Безработица в Парагвае

Национальный институт статистики (Instituto Nacional de Estadística, INE) использует Непрерывное обследование домохозяйств (Encuesta Permanente de Hogares Continua, EPHC) для измерения безработицы среди людей в возрасте 15 лет и старше. Человек считается безработным, если за предыдущие семь дней он не отработал ни одного часа, был готов работать и активно искал работу. Подтверждённый ориентир за первый квартал 2026 года — 177 961 безработный, или 5,3% рабочей силы. Уровень составлял 4,6% среди мужчин и 6,2% среди женщин, 5,6% в городах и 4,4% в сельской местности. Последняя публикация EPHC, доступная во втором квартале 2026 года, также сообщает о более широком недоиспользовании трудовых ресурсов: сумма безработицы и неполной занятости по времени составила 9,1%, или 309 444 человека. В Парагвае сейчас не действует принятая общая система страхования от безработицы. В 2020 и 2021 годах предлагалось ввести Seguro de Desempleo, а последующие законодательные предложения обсуждались в 2024, 2025 и 2026 годах, однако действующая система пока не установила взносы, условия права на выплату, её срок и размер или реестр заявлений. Взносы IPS не дают права на общую выплату по безработице. Независимые взносы в IPS покрывают пенсию, но в рамках этого варианта не обеспечивают медицинское страхование. У работника, уволенного без уважительной причины, может возникнуть право на требования согласно Código del Trabajo, Ley 213/93. Установленная законом компенсация обычно составляет 15 дневных заработков за каждый год работы или часть года от шести месяцев; расчёт ведётся по среднему заработку за последние шесть месяцев. Также может причитаться оплата установленного периода уведомления. По окончании договора работодатель должен выдать constancia. Срок для требования, связанного с отсутствием уведомления или необоснованным увольнением, составляет 60 дней. Точный расчёт зависит от истории работы, окончания договора и имеющихся документов. Медицинские услуги IPS могут сохраняться до 60 дней после увольнения или иного недобровольного прекращения работы, если работодатель полностью уплатил взносы. При добровольном увольнении это продление прекращается немедленно. Такое медицинское покрытие после увольнения не является пособием по безработице и не заменяет доход. Неформальные работники и самостоятельно занятые не получают автоматически компенсацию при увольнении и трудовые гарантии, применимые к оформленной занятости. Помощью при повторном трудоустройстве занимается государственная служба занятости, которой управляют MTESS, заместитель министра занятости и Главное управление занятости (DGE). EmpleaPY предлагает бесплатную регистрацию профиля и резюме, список вакансий и возможность откликаться. DGE может проверить профиль, провести психологический тест и профессиональную диагностику, дать консультацию, содействовать трудоустройству и проводить ярмарки вакансий онлайн и на местах. Регистрация не даёт автоматического права на работу. EmpleaPY Joven — более узкая программа повторного трудоустройства для людей от 18 до 29 лет. Требуется зарегистрироваться в EmpleaPY, иметь от нуля до двенадцати месяцев взносов IPS и пройти курс SNPP или SINAFOCAL. Поддерживаемый период официальной занятости длится от восьми до двенадцати месяцев; государство может покрыть до 18% взноса IPS согласно Decreto 3822/2025. Это целевая мера содействия занятости, а не общее пособие по безработице. Практические действия при потере работы в Парагвае зависят от причины увольнения, статуса оформленной занятости, истории взносов, документов об увольнении, доступа к медицинскому покрытию IPS и возможностей службы занятости.