Право в Сингапуре

Законодательство Сингапура разделяет несколько областей, для которых могут применяться разные процедуры и последствия. Трудовое право регулирует отношения между работодателями и работниками, включая условия труда, оплату, рабочее время, отпуска, безопасность, дисциплину и прекращение трудовых отношений. Иммиграционное право регулирует въезд, пребывание, учёбу, работу и поселение посредством пропусков и разрешений, которыми главным образом занимаются Иммиграционное управление и управление контрольно-пропускных пунктов (Immigration and Checkpoints Authority) и Министерство трудовых ресурсов (Ministry of Manpower). Уголовное право касается правонарушений, расследуемых или преследуемых государственными органами, и может включать Полицию Сингапура (Singapore Police Force), Канцелярию генерального прокурора (Attorney-General's Chambers), Государственные суды (State Courts) или Высокий суд (High Court). Защита прав потребителей охватывает недобросовестные методы продаж, дефектные товары, некачественные услуги и вводящее в заблуждение поведение; в подходящих случаях доступны рассмотрение жалоб, медиация и Суды мелких исков (Small Claims Tribunals). Гражданское право охватывает частные споры, такие как договоры, неоплаченные долги, небрежность и повреждение имущества; в зависимости от обстоятельств могут иметь значение Государственные суды, Высокий суд, специализированные трибуналы и медиация. Поэтому спор о невыплаченной заработной плате рассматривается иначе, чем проблема с визой, предполагаемое правонарушение или требование в связи с дефектным товаром. Определение предмета вопроса, участвующих сторон, соответствующих документов и возможных сроков помогает установить, какой орган или судебная процедура Сингапура применимы.