Повышение квалификации в Таджикистане

В Таджикистане непрерывное образование обеспечивается через образование взрослых и дополнительное образование. Основную правовую базу составляют Закон № 1394 «Об образовании взрослых» от 24 февраля 2017 года и Закон № 826 «О дополнительном образовании» от 16 апреля 2012 года; оба закона остаются в силе с последующими изменениями. Программы могут готовить к профессии, повышать имеющуюся квалификацию, обеспечивать переподготовку или развивать практические навыки для работы и самозанятости. Обучение может быть формальным, неформальным или информальным; признаётся и самообразование. Министерство труда, миграции и занятости населения отвечает на центральном уровне за образование взрослых, занятость и услуги рынка труда. Его Агентство труда и занятости может направлять подходящих кандидатов на обучение. Государственное учреждение «Центр образования взрослых Таджикистана» проводит курсы и признаёт компетенции через общенациональную сеть; в 2024 году оно сообщило о 38 филиалах и 20 представительствах. Министерство образования и науки устанавливает политику и стандарты образования, а Агентство по надзору в сфере образования и науки занимается лицензированием, аттестацией и контролем качества. Местные исполнительные органы помогают организовывать и финансировать государственные учреждения и предоставляют социальную поддержку. Обучение предлагают Центр образования взрослых, центры агентств занятости, учебные центры предприятий и компаний, поставщики коротких курсов, учреждения переподготовки и повышения квалификации, профессиональные лицеи, образовательные центры и неправительственные организации. Для формальных поставщиков нужна лицензия. Доступные направления во многом связаны с практическими потребностями рынка труда: строительство, электромонтаж, сварка, механика, бухгалтерский учёт, основы работы с компьютером, сельское хозяйство, услуги и ремёсла. В 2025 году в краткосрочном профессиональном обучении или признании компетенций взрослых участвовали 89 398 человек; 14 820 человек обучались народным ремёслам, а 7 638 получили сертификаты в шести центрах развития навыков, обучения и обслуживания. Можно получить карьерную или профессиональную консультацию, зарегистрироваться в службе занятости, воспользоваться подбором вакансий или пройти оценку имеющихся навыков до зачисления. Доступные варианты включают профессиональные программы, краткие модульные курсы, повышение квалификации, переподготовку, обучение новой профессии, обучение у работодателя, ученичество, семинары, практикумы, индивидуальные занятия и дистанционное обучение. Для дополнительной программы, как правило, не требуется прежняя образовательная квалификация, если сама программа не устанавливает такое условие. Обычно для зачисления нужны заявление, копия аттестата или диплома, копия паспорта, фотография 3×4 и направление либо квитанция об оплате. Граждане Таджикистана имеют равный доступ к непрерывному образованию независимо от национальности, расы, пола, языка, религии, политических взглядов, социального или имущественного положения и возраста. Закон распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства. Он также охватывает работающих и безработных, временно неработающих, домохозяек, самозанятых, возвращающихся после перерыва в карьере, людей с инвалидностью, мигрантов и вернувшихся мигрантов, а также людей, меняющих профессию. Учащиеся могут выбирать поставщика и направление, учиться одновременно с работой, проходить объективную оценку и получать доступ к её результатам. Неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места, доступные условия, социальная поддержка, жалобы и обжалование предоставляются, если это допускают применимые правила и обстоятельства. Государственные учреждения финансируются из государственного бюджета. Негосударственные поставщики могут опираться на средства учредителей, платежи работодателей, гранты, платные услуги, пожертвования и доход от собственной продукции. Обучение может быть бесплатным в рамках государственного заказа или меры содействия занятости либо платным по договору. Центр образования взрослых приводит ориентировочную продолжительность около двух-трёх месяцев для бесплатной программы и около одного месяца для обучения за свой счёт. Среди опубликованных цен указаны 185 сомони за обучение за свой счёт, ежемесячная стипендия 60 сомони для участников бесплатного курса и 135 сомони за подтверждение компетенций. Стоимость, количество мест и длительность курса могут различаться по филиалам и профессиям. Подтверждение компетенций позволяет официально признать профессиональные навыки, полученные в результате неформального или информального обучения, независимо от того, где и когда они были получены. Постановлением Правительства № 172 от 28 марта 2026 года введён новый порядок и отменено Постановление № 568 от 2017 года. Учреждению для подтверждения компетенций нужна лицензия по соответствующей профессии, стандарт компетенций, модульная программа и инструменты оценки. Порядок должно внедрять Министерство труда, миграции и занятости населения совместно с Министерством образования и науки и Комитетом по начальному и среднему профессиональному образованию. Центр образования взрослых приводит 36 часов как пример длительности подтверждения, однако порядок зависит от профессии и учреждения. По итогам успешного формального профессионального обучения можно получить документ государственного образца. При соблюдении юридической процедуры и требований оценки государственный документ может подтверждать и ранее приобретённые компетенции. Обучение может помочь начать работать, подготовиться к трудовой миграции, вернуться на работу, перейти к самозанятости или сменить профессию. Доступ к нему в разных частях Таджикистана неодинаков: на него влияют филиал, профессия, процедура направления и местный поставщик; опубликованные сведения не устанавливают единую стоимость по всей стране. Программа занятости и план действий на 2026–2027 годы продолжают действовать в 2026 году.