Безработица в Танзании

Национальное бюро статистики и Управление главного государственного статистика измеряют безработицу с помощью Обследования рабочей силы. В 2025 году уровень безработицы по всей Танзании составил 5.9%: 4.7% среди мужчин и 7.4% среди женщин. На материковой части Танзании показатель составил 5.9%, а на Занзибаре — 7.3%, в том числе 12.1% среди женщин на Занзибаре. В городах безработица составляла 6.9%, а в сельской местности — 5.0%; в Дар-эс-Саламе — 9.3%. Среди людей в возрасте от 15 до 24 лет показатель составлял 9.3%, среди людей от 15 до 35 лет — 7.5%. Длительная безработица продолжительностью не менее 12 месяцев затрагивала 24.6% безработных, а более широкий показатель недоиспользования рабочей силы достиг 23.9%. Ищущий работу может зарегистрироваться в Агентстве занятости Танзании (Tanzania Employment Services Agency, TaESA). Агентство предоставляет регистрацию, профориентацию, консультации по занятости, обучение поиску работы, содействие трудоустройству и связи с работодателями, в том числе для некоторых возможностей внутри страны и за её пределами. Сервисы Jobs Gateway и ESMIS помогают искать вакансии и получать услуги по трудоустройству. Имеющиеся данные не показывают, что регистрация в TaESA является условием статистического определения безработицы или получения выплат из NSSF, PSSSF либо ZSSF. В 2022 году TaESA сообщило о 10,540 зарегистрированных соискателях, получавших сопровождение, и о 5,161 прошедшем обучение навыкам поиска работы; 909 человек были связаны с возможностями внутри страны. Официальные сведения о пользовательском сборе за эту услугу отсутствуют. При поиске работы в Танзании часто используют личные связи и прямые обращения к работодателям. По данным обследования рабочей силы за 2020/21 год, чаще всего люди обращались к друзьям, родственникам и профсоюзам — 38.4%; затем шли обращения к потенциальным работодателям или на рабочие места — 29.7%, начало малого бизнеса — 22.0%, сельское хозяйство — 6.2%, TaESA — 1.3% и агентства занятости — 0.4%. Эти показатели помогают понять, почему повторное трудоустройство часто ведёт к неформальной работе. В 2025 году 95.7% занятости приходилось на неформальный сектор; по базовому показателю социальной защиты в документе за 2021 год, социальное страхование охватывало 9.9% занятого населения. Защита дохода в основном основана на страховых взносах, а не на общем пособии по безработице. На материковой части Танзании NSSF охватывает работников частного сектора и некоторых самозанятых; PSSSF охватывает работников государственной службы. Основные условия включают не менее 18 месяцев взносов, увольнение или прекращение работы по отвечающему условиям основанию, за исключением увольнения по собственному желанию, гражданство Танзании, отсутствие пенсии, выходного пособия или другой долгосрочной выплаты, отсутствие новой работы и возраст ниже применимого пенсионного порога. Выплата прекращается, если заявитель возвращается к работе. Заявление в NSSF обычно нужно подать в течение шести месяцев после прекращения работы, если только задержка не одобрена. В официальных часто задаваемых вопросах NSSF указано, что выплата составляет 33.3% прежней зарплаты и может выплачиваться до шести месяцев в течение 12-месячного периода; если срок уплаты взносов был меньше 18 месяцев, выплата составляет 50% общей суммы взносов. Для заявления в PSSSF работодатель подаёт форму PS-BEN.6; заявителю нужны письмо о прекращении работы, актуальный расчётный листок, установленная законом декларация об отсутствии новой работы и подтверждение гражданства. PSSSF также указывает выплату в размере 33.3% зарплаты сроком до шести месяцев в течение 12 месяцев. На Занзибаре действует отдельная формальная схема через Фонд социального страхования Занзибара (Zanzibar Social Security Fund, ZSSF). Пособие по безработице Fao la Upotevu wa Ajira введено поправками 2022 года и соответствующими правилами. Обычно участнику нужно иметь не менее 18 месяцев взносов и прекратить работу по отвечающему условиям основанию, за исключением увольнения по собственному желанию. В рассмотренной общедоступной информации не указаны размер пособия и срок подачи заявления; перед подачей заявления их нужно проверить по применимому положению ZSSF. Схемы NSSF, PSSSF и ZSSF нельзя взаимозаменять на материковой части Танзании и на Занзибаре; данных о доступе к общему пособию по безработице для людей, не охваченных этими страховыми схемами, нет. Программа производственной социальной защиты направлена на борьбу с бедностью и уязвимостью, а не конкретно с безработицей. Потеря работы может также стать отдельным вопросом трудового права. Согласно Закону о трудовых отношениях, увольнение должно иметь обоснованную и справедливую причину, проводиться по справедливой процедуре и оформляться письменно с указанием причины и даты увольнения. Желающий оспорить несправедливое увольнение обычно подаёт заявление в Комиссию по медиации и арбитражу в течение 30 дней после увольнения. Для спора используется форма CMA F.1; при пропуске срока может понадобиться форма F.2 и заявление о восстановлении срока. Цифровая служба e-Utatuzi предоставляет доступ к процедурам разрешения споров. Регистрация в качестве безработного или заявление на пособие не заменяют жалобу на несправедливое увольнение, а получение пособия не гарантирует трудоустройства.