Повышение квалификации в Тиморе-Лешти

В Тиморе-Лешти нет единой национальной системы непрерывного образования или центрального портала. Система, учреждённая Декретом-законом 36/2011, предусматривает десять уровней квалификации и позволяет признавать, оценивать и сертифицировать результаты формального образования, неформального обучения и опыта работы. Практический путь зависит от цели обучения, поставщика и программы финансирования. Взрослые, не проходящие обычную школьную программу, могут воспользоваться программой ensino recorrente через Direção Nacional do Ensino Recorrente (DNER) Министерства образования. Она предназначена для людей старше обычного школьного возраста, в том числе некоторых 16—18-летних, окончивших базовую школу и работающих, а также людей, не участвующих в обычном школьном обучении. Занятия в основном проводятся вечером и могут охватывать базовое и среднее образование, грамотность, Centro Comunitário de Aprendizagem, процедуры признания эквивалентности и, если доступно, дистанционное образование. Выдаваемые сертификаты и дипломы соответствуют документам обычной школьной системы, хотя доступ к дальнейшему высшему образованию может рассматриваться иначе. В 2026 году Национальная программа признания эквивалентности среднего образования предусматривает гибкий путь для взрослых с оценкой и сертификацией. Повышение квалификации и переобучение для работы связаны с SEFOPE или SEPFOPE, INDMO и государственными или частными учебными центрами. INDMO применяет стандарты компетенций уровней 1—4 и Национальный каталог квалификаций. Желающему получить признанный государством сертификат навыков следует обращаться в аккредитованный или сертифицированный центр для оценки компетенций; сертификат выдаётся на соответствующем уровне. Поставщиков обучения проверяют по квалификации преподавателей, инфраструктуре, программам и стандартам. Требуются государственное признание или лицензия INDMO; лицензия поставщика действует не менее двух лет до повторной аккредитации. Этот срок не равен продолжительности отдельного курса. FEFOP поддерживает такие практические варианты, как профессиональное обучение, предпринимательство, партнёрства в сфере микрокредитования, обучение на рабочем месте и помощь при первом трудоустройстве. Государственный институт подготовки учителей INFORDEPE предлагает педагогам и другим сотрудникам сферы образования академическую, профессиональную подготовку и повышение квалификации по ежегодным планам или планам, составленным с учётом потребностей, а также наставничество и развитие компетенций. Fundo de Desenvolvimento do Capital Humano (FDCH), работающий с 2011 года, финансирует многолетние проекты, профессиональное и техническое обучение, подготовку государственных служащих, учителей, полицейских и военнослужащих, а также стипендии для населения или отдельных групп. Доступ определяется соответствующим конкурсом и может зависеть от успеваемости и критериев социальной поддержки; изученные источники не подтверждают общего права каждого человека на финансирование, бесплатное обучение или оплачиваемый учебный отпуск. Общего тарифа или единого расписания курсов нет. Плата, продолжительность, даты приёма и поддержка расходов на проезд или материалы зависят от поставщика и программы. В сельской местности и муниципалитетах доступ может быть организован через DNER и децентрализованных поставщиков, однако фактическую доступность нужно уточнять на месте. Университетская программа, первоначальный курс технического и профессионального образования на уровне средней школы или отдельный языковой курс относятся к другим образовательным направлениям; при этом непрерывное образование может быть с ними связано, если подтверждён соответствующий переход.