Право в Швеции

Трудовое право охватывает трудовые договоры, оплату труда, условия работы, отпуска и прекращение трудовых отношений. Коллективные договоры между работодателями и профсоюзами могут устанавливать дополнительные практические правила на рабочем месте. Миграционное право определяет, кто может въезжать в Швецию, проживать, работать, учиться или воссоединяться с семьёй. Система различает виды на жительство и право проживания в ЕС или ЕЭЗ, а заявления обычно рассматривает Шведское миграционное управление (Migrationsverket). Уголовное право определяет преступления и регулирует полицейские расследования, работу прокуроров, районных судов, назначение наказаний, а также права подозреваемых и потерпевших. Защита прав потребителей применяется, когда у частного покупателя возникают проблемы с товарами или услугами, например недостатками, задержками, вводящей в заблуждение информацией или несправедливыми условиями. Она также охватывает претензии, дистанционные покупки, гарантии и споры с компаниями. Гражданское право регулирует некриминальные споры между частными лицами, компаниями, арендодателями, арендаторами и другими сторонами. Оно включает договоры, денежные требования, возмещение ущерба, жилищные и семейные вопросы, имущество и судебные процедуры. Спор по поводу покупки может относиться к защите прав потребителей, поскольку одна сторона является частным покупателем, а другая — компанией, тогда как гражданское право содержит более общие правила о договорах, требованиях и ущербе. Определение сторон, события и требуемого способа защиты обычно показывает, какие правила и учреждения имеют отношение к делу.