Трудовое право регулирует трудовые договоры, рабочее время, оплату труда, отпуска, безопасность на рабочем месте, коллективное представительство, трудовые споры и прекращение трудовых отношений. К его основным источникам относятся Закон о занятости 1980 года, Закон о трудовых отношениях 2000 года, Закон о заработной плате 1964 года и Закон о безопасности и гигиене труда 2001 года; для некоторых видов работ действуют дополнительные отраслевые постановления о заработной плате. Для домашнего труда, сельского хозяйства, случайной работы и других отраслей могут действовать разные правила. Иммиграционное право регулирует въезд, проживание, работу, учёбу, семейную миграцию, защиту, гражданство и выдворение неграждан. Для законного пребывания важны действительный паспорт и соответствующая виза, разрешение на въезд или пропускной документ, но сама по себе виза не даёт права на проживание или работу. Заявления, условия и апелляции рассматривают Департамент иммиграции и другие уполномоченные органы. Уголовное право охватывает правонарушения, расследования, обвинение, судебные разбирательства, наказания и права обвиняемых и потерпевших. Обычно дело начинается с расследования Королевской полицией Эсватини, после чего Директор публичных преследований решает вопрос об обвинении; затем дело рассматривает суд магистратов или Высокий суд. Правовая основа включает Конституцию Королевства Свазиленд 2005 года, законы, структуры общего права, а также обычное право и обычаи свази; Закон о преступлениях 1889 года остаётся в силе лишь частично. Защита прав потребителей распространяется на товары, услуги, кредит, цифровые предложения и другие продукты, приобретаемые у предприятий. Правовая база распределена между Законом о конкуренции 2007 года, Законом о добросовестной торговле 2001 года, Законом о потребительском кредите 2016 года с поправками 2021 года и отраслевыми правилами. Комиссия по конкуренции Эсватини рассматривает общие жалобы на недобросовестную торговлю, а вопросы финансов, связи, энергетики, туризма и медицинских товаров могут иметь отдельные каналы подачи жалоб. Гражданское право регулирует частные отношения между людьми и организациями, включая договоры, имущество, семейные вопросы, наследование, ответственность и гражданские судебные разбирательства. В Эсватини наряду с общим правом римско-голландской правовой традиции, законами и судами действует параллельная система обычного права и обычаев свази. Применимый орган рассмотрения и процедура могут меняться в зависимости от спора, его участников, затронутого статуса земли или семьи и юрисдикции, уполномоченной решать вопрос.
Право Эсватини
Право Эсватини охватывает публичные и частные нормы, регулирующие труд, миграцию, преступления, покупки, договоры, имущество и семейные вопросы. В этих сферах действуют разные органы, законы и суды, а некоторые дела могут затрагивать одновременно обычное право и обычаи свази, с одной стороны, и общее право римско-голландской правовой традиции — с другой. Надлежащая процедура зависит от предмета дела, его участников, статуса человека и соответствующей юрисдикции.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.