التدريب بالتلمذة في الأرجنتين

لا يوجد في الأرجنتين نظام تلمذة موحّد يشمل جميع المهن. ويتعلم الناس عادةً المهنة من خلال التعليم التقني، أو التدريب المهني، أو الممارسة في مكان العمل، أو وظيفة تتضمن تعليمًا منظّمًا. يُعدّ التعليم التقني والمهني المجال المحلي الواسع للتعليم التقني والمهني. ويشمل المدارس الثانوية التقنية، والمعاهد التقنية العليا، ومراكز التدريب المهني. يقصد بالتدريب المهني عادةً التدريب العملي على مهنة معينة أو مجموعة من المهام. وقد تخدم الدورات الشباب الذين يدخلون سوق العمل، أو البالغين العاملين، أو الأشخاص الذين يسعون إلى تعلم مهنة جديدة. تجمع المدارس الثانوية التقنية بين المواد الدراسية العامة والتعلم التقني. وتكون برامجها عادةً أطول وأوسع من دورات التدريب الوظيفي القصيرة، وقد تؤدي إلى مؤهل تقني. التدريبات العملية المهنية هي أنشطة خاضعة للإشراف تربط التعلم بالعمل الحقيقي. وقد تُجرى في شركة، أو ورشة، أو مختبر، أو مؤسسة عامة، أو بيئة تدريب تنظمها المدرسة. يدرّب بعض أصحاب العمل العمال الجدد مباشرةً من خلال التعريف بالعمل، أو الإرشاد، أو ترتيبات تعلم محددة المدة. وقد تختلف جودة هذا التدريب واعتراف الجهات الرسمية به، ولذلك لا ينبغي اعتبار عقد العمل وحده دليلًا على الحصول على مؤهل معترف به. تختلف فرص التدريب بين المقاطعات والبلديات لأن إدارة التعليم تتم من خلال هياكل وطنية وإقليمية. ولذلك يجب التحقق محليًا من قواعد القبول، وأسماء الدورات، والجداول، والشهادات. ينبغي أن يوفر المسار الجيد خبرة عملية مفيدة، وإشرافًا واضحًا، وظروفًا آمنة، ومعلومات مكتوبة عن المؤهل. وينبغي للمتعلمين أيضًا أن يفهموا ما إذا كان البرنامج يهيئهم لمواصلة الدراسة، أو للعمل، أو لكليهما.