الضرائب في النمسا

الضرائب هي مدفوعات مالية ينظمها القانون تُدفع إلى الدولة وغيرها من الهيئات العامة. وتُستخدم لتمويل المهام المشتركة، ولا تمثل مباشرةً ثمن خدمة شخصية واحدة. يقتطع صاحب العمل عادةً ضريبة الأجور من أجور الموظفين والموظفات. وهي إحدى طرق تحصيل ضريبة الدخل. يتعين على العاملين لحسابهم الخاص والأشخاص الذين لديهم أنواع معينة من الدخول الأخرى تنظيم شؤونهم الضريبية بأنفسهم بدرجة أكبر. ويشمل ذلك حفظ السجلات المنظمة والمستندات، وعند الاقتضاء تقديم إقرار ضريبة الدخل (Einkommensteuererklärung). تدخل ضريبة القيمة المضافة في أسعار كثير من السلع والخدمات. وتحتسبها الشركات وتُبلغ عنها وفق القواعد السارية على نشاطها، بينما يرى العملاء الخاصون عادةً السعر النهائي. تُسمّى التسوية الضريبية للموظفين (Arbeitnehmerveranlagung) في الاستخدام اليومي غالبًا «التسوية الضريبية». وفيها يُتحقق مما إذا كانت ضريبة الأجور المحتسبة خلال السنة تتوافق مع الوضع الشخصي الإجمالي. يمكن معاملة النفقات ضريبيًا بطرق مختلفة. وتشير مصطلحات مثل النفقات المهنية، والنفقات الخاصة، والأعباء الاستثنائية إلى مجموعات مختلفة، ويعتمد الاعتراف بها على استيفاء شروط معينة. البوابة الإلكترونية النمساوية للإدارة المالية (FinanzOnline) هي الإجراء الإلكتروني النمساوي المستخدم في كثير من الاتصالات مع الإدارة المالية. ويمكن من خلالها، من بين أمور أخرى، إرسال الإقرارات وقراءة الرسائل والاطلاع على القرارات الضريبية. يثبت القرار الضريبي قرارًا إداريًا كتابةً. وينبغي التحقق فورًا من الشخص والفترة والبيانات المستخدمة والنتيجة والتعليمات المتعلقة بالخطوات اللاحقة.