التدريب المهني بالتلمذة في بربادوس

يدير مجلس التدريب المهني في بربادوس (BVTB) البرنامج الوطني للتلمذة المهنية بموجب قانون التدريب المهني ولوائحه. يحتاج المتدرب عادةً إلى ألا يقل عمره عن 16 عاماً، وإكمال تسع سنوات على الأقل من التعليم النظامي، وحيازة وثيقة هوية بربادوسية. لا تُشترط عموماً مؤهلات مهنية رسمية، مع أن مخططاً تدريبياً معيناً قد يضع متطلبات إضافية. ويحتاج المتقدمون دون 18 عاماً إلى توقيع أحد الوالدين أو الوصي المشارك. أما غير المواطنين فيحتاجون إلى وثائق الدراسة أو الهجرة ذات الصلة وموافقة مدير التدريب. يضع BVTB المتدرب لدى صاحب عمل مناسب ويدعم جانب التدريب العملي. ويوقّع صاحب العمل والمتدرب العقد المقرر، ويقدمه صاحب العمل إلى المدير خلال 28 يوماً؛ ويصبح العقد ملزماً بعد تسجيله. ويجب على صاحب العمل توفير الإشراف وظروف العمل القانونية والسجلات ومهام التدريب المناسبة. ويتبع المتدرب مخطط تدريب خاصاً بالمهنة يغطي مهام مكان العمل والمعرفة الأساسية والكفاءات المطلوبة. ويُقدّم اليوم النظري عادةً عبر معهد صامويل جاكمان بريسكود للتكنولوجيا، بينما يسجل BVTB التقدم العملي ويراقبه. تشمل مجالات التلمذة المهنية الحالية لدى BVTB تكييف الهواء والتبريد، وهندسة السيارات، والنجارة، والتركيبات الكهربائية، والنجارة الدقيقة، والبناء بالحجارة، والهندسة الميكانيكية، والسباكة، وتقنية سخانات المياه بالطاقة الشمسية، وإصلاح هياكل المركبات، واللحام وتصنيع المعادن. وتستمر اتفاقية التلمذة المعتادة ثلاث سنوات. وتدوم فترة الاختبار عادةً ثلاثة أشهر، وقد تمتد إلى ستة أشهر. ويمكن تقصير المدة إذا وافق المدير أو BVTB على احتساب خبرة نظرية أو عملية سابقة ذات صلة. يبلغ أسبوع العمل المعتاد نحو 40 ساعة، ويُحتسب يوم التعليم النظري المدفوع ضمن وقت العمل. ويبلغ الحد الأدنى لأجر المتدرب عموماً 45% من أجر العامل الماهر أو العامل العادي في السنة الأولى، و55% في السنة الثانية، و75% في السنة الثالثة. ولا يجوز للمتدربين دون 18 عاماً العمل الإضافي بموجب القواعد ذات الصلة؛ أما من تجاوزوا 18 عاماً فيجوز لهم العمل الإضافي مع تلقي الأجر. ويدفع أصحاب العمل مساهمات التأمين الوطني، وقد يكون المتدربون مؤهلين لمنافع المرض والإصابة والبطالة. وبعد سنة عمل على الأقل، يبلغ الحد الأدنى للإجازة السنوية ثلاثة أسابيع. ويتطلب الغياب عادةً إذناً، وقد تستلزم الإصابة أو المرض شهادة طبية. يجب على المتدرب حضور التدريب واتباع إجراءات السلامة واستخدام معدات الوقاية الشخصية والعناية بالأدوات واستكمال السجلات الموكلة إليه. وقد يؤدي خرق العقد إلى الإيقاف خلال تحقيق BVTB، وأحياناً من دون أجر. ويجب على صاحب العمل الإبلاغ عن إنهاء العقد خلال 48 ساعة. ويمكن لمفتش أو مستشار مهني المساعدة في حل المشكلات، وقد يكون النقل إلى صاحب عمل مناسب آخر ممكناً بموجب التشريع. يدفع صاحب العمل عادةً رسوم التعليم النظري، وغالباً على قسطين خلال العقد. ويدفع المتدرب عادةً تكاليف المحاولات الإضافية ومعدات الوقاية الشخصية والهوية وقميص البولو والرسوم الإضافية. ويمكن لـBVTB تعويض صاحب العمل عن 50% من الأجور الإجمالية في السنة الأولى و40% في الثانية و25% في الثالثة. وقد ينتهي التدريب بشهادة تلمذة مهنية، أو في بعض الحالات بشهادة تأهيل أو شهادة كفاءة، بعد مراجعة المتطلبات العملية والنظرية والحضور والسجلات وتقارير المتابعة. وينهي الإكمال عقد التلمذة لكنه لا ينشئ وظيفة دائمة تلقائياً؛ ويتطلب استمرار العمل عقد توظيف جديداً. ويواصل بعض المتدربين تعليمهم عبر SJPI أو كلية بربادوس المجتمعية أو مؤهلات N/CVQ القائمة على الكفاءة.