يمكن للنظام الأساسي للشركة ذات المسؤولية المحدودة أن يحدد فئات الحصص الموجودة، والحقوق المرتبطة بها، سواء أكانت حقوق تصويت أو توزيع أم حقوقًا أخرى. وتتيح الحصص الجديدة أو المساهمات الإضافية إدخال مزيد من رأس المال إلى الشركة. وتتطلب المساهمات الإضافية الإلزامية من الشركاء الحاليين وجود أساس لها في النظام الأساسي، وأن يحدد النظام حدًا أقصى لمبلغها. ويتعين على الشركاء تحديد مقدار مساهمة المستثمر أو الأصل الذي سيقدمه، وحصة الملكية التي سيحصل عليها، وكيف ستتغير حقوق التصويت والتوزيعات المستقبلية. ولا يؤدي مجرد نقل حصة قائمة تلقائيًا إلى إدخال أموال جديدة إلى الشركة، لأن ثمن الشراء يذهب عادةً إلى الشريك البائع. ويُعد اتفاق نقل الحصة المكتوب وتسجيل الشريك الجديد أمرين حاسمين لنفاذ التغيير في الملكية القانونية. وقد يفرض النظام الأساسي قيودًا على نقل الحصص أو يشترط الحصول على موافقة؛ ويتطلب إدخال مثل هذا القيد أو تغييره موافقة الشركاء المتأثرين. وتوفر الشركة المساهمة أسهمًا وفئات من الأسهم لمجموعة أكبر من المستثمرين أو لمجموعة يتغير أعضاؤها، لكنها تتطلب رأس مال أكبر وجهدًا إضافيًا في الحوكمة المؤسسية والإبلاغ. ولكي يصبح شخص ما شريكًا حقيقيًا في الملكية، يتعين على رائد الأعمال الفردي تقديم الأصول والعقود إلى شركة أو تأسيس شركة جديدة. وفي أي تمويل بالأسهم، ينبغي الاتفاق على المساهمة الرأسمالية والتقييم ونسبة الملكية والسيطرة وحقوق التوزيع وخيارات التخارج مجتمعةً.
جمع تمويل إضافي بالأسهم بعد اختيار الهيكل القانوني للأعمال
يوفر التمويل الإضافي بالأسهم للشركة رأس مال دائمًا مقابل حقوق ملكية، أو من خلال مساهمة إضافية من الشركاء الحاليين. ويمكن للشركة ذات المسؤولية المحدودة في جورجيا تحقيق ذلك عبر ضم شركاء جدد، أو إصدار حصص جديدة، أو قبول مساهمات إضافية، أو إنشاء فئات مختلفة من الحصص. أما رائد الأعمال الفردي، فلا يملك حصصًا في شركة، ولذلك لا يمكنه قبول مستثمر بصفته شريكًا في الملكية.
قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.