يربط التوظيف العامل بصاحب العمل من خلال المهام والأجر ووقت العمل وغير ذلك من الشروط المتفق عليها. ويسجل عقد العمل الفردي (contract individual de muncă) المكتوب الشروط الرئيسية للعمل. وينظم صاحب العمل العمل، ويحفظ سجلات العمل، ويحمي الصحة والسلامة في مكان العمل. يشمل سوق العمل (piața muncii) أيضًا العمل لحساب الشخص نفسه، وخدمات التوظيف العامة، والتوظيف الخاص، والصناعات الإقليمية. ويمكن للشخص الذي لا يعمل أن يطلب المساعدة في مواءمة الوظائف، أو الإرشاد، أو التدريب، أو إعانة، من الوكالة الوطنية للتوظيف ومكاتبها في المقاطعات (ANOFM and AJOFM)، عند استيفاء الشروط القانونية. تتراوح المهن بين الحرف التي تتطلب مهارة وأعمال الرعاية والتكنولوجيا والأعمال والخدمة العامة والعمل الإبداعي. وتتطلب بعض المهن مؤهلات رسمية أو تراخيص أو عضوية مهنية، بينما تعتمد مهن أخرى أساسًا على المهارات العملية. ويمكن أن يستخدم النشاط التجاري شركة أو شكلًا للعمل لحساب الشخص نفسه، مثل شركة ذات مسؤولية محدودة (SRL) أو نشاط مستقل كشخص طبيعي (PFA). ويؤثر الشكل المناسب في التسجيل والسجلات والضرائب ومخاطر الأعمال، ولذلك يجب مواءمة النشاط المخطط له مع الهيكل القانوني المسموح به.
العمل في رومانيا
يشمل العمل في رومانيا التوظيف، وأصحاب العمل، ودعم العاطلين عن العمل، وسوق العمل، والمهن، والنشاط التجاري. وقد يعمل الأشخاص بموجب عقد عمل فردي، أو يعملون لحسابهم الخاص، أو يديرون شركة، بحسب طبيعة النشاط وشكله القانوني. ويمكن أن تؤثر المهارات والمؤهلات والموقع واللغة والخبرة ووسائل النقل في الوصول إلى العمل.
قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.