التدريب المهني بالتلمذة في سيشل

لدى سيشل نظام تلمذة راسخ لكنه يختلف بحسب مقدم البرنامج والقطاع. وتشرف شعبة التعليم التقني التابعة لوزارة التعليم وطنياً على التعليم والتدريب التقني والمهني، وتعمل على الاستراتيجية والمناهج والجودة والإشراف على مقدمي البرامج والتعاون الصناعي وترتيبات التلمذة. وتدير هيئة مؤهلات سيشل الإطار الوطني للمؤهلات في سيشل والاعتماد وضمان الجودة والاعتراف بالتعلم السابق، الذي يقيّم التعلم الرسمي وغير الرسمي وغير النظامي وفق المؤهل. شهادة التلمذة الرسمية لدى SIT برنامج قائم على الكفاءة بدوام جزئي عند المستوى 3 من الإطار الوطني للمؤهلات. وتستمر عادةً 18 شهراً، وتجمع بين يوم تدريس واحد أسبوعياً في الحرم الجامعي والعمل العملي في شركة أو مؤسسة ملحقة بالبرنامج. والخبرة العملية في مكان العمل (WBE) جزء إلزامي من البرنامج، فيطوّر المتعلمون النظرية والمهارات العملية والكفاءة المهنية معاً. والشهادة مؤهل وطني معترف به في التعليم والتدريب التقني والمهني. وتحدد مواد SIT والإطار الوطني للمؤهلات عبئها الدراسي بنحو 1,200 ساعة تقديرية أو 120 رصيداً. تشمل مجالات التلمذة المدرجة لدى SIT النجارة وصناعة الأثاث والتركيبات الكهربائية والبناء بالطوب والميكانيكا للمركبات والهندسة الميكانيكية والسباكة والتبريد وتكييف الهواء. وتتوقف متطلبات الالتحاق على الحرفة. فعلى سبيل المثال، قد تتطلب الهندسة الميكانيكية الحصول على 40% على الأقل في اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم أو التكنولوجيا والتصميم في الامتحانات الوطنية، أو 40% في الرياضيات العامة واللغة الإنجليزية العامة والعلوم العامة. وقد تُقبل أيضاً سجلات التحصيل أو مؤهل مكتمل في التعليم والتدريب التقني والمهني مع النتائج المطلوبة. وتذكر SIT أن الخبرة العملية السابقة غير مطلوبة لمستوى الشهادة، مع إمكانية استخدام المتعلمين البالغين الاعتراف بالتعلم السابق أو خبرة موثقة عندما يؤكد مقدم البرنامج هذا الخيار. يسجل المتقدمون عادةً عبر SIT أو رئيس البرنامج المعني أو المسجل. وموعد القبول المدرج في فبراير. وقد يتطلب الطلب رقم التعريف الوطني وسجلات التعليم، ومعلومات عن الوالد أو الوصي أو صاحب العمل أو المشرف في مكان العمل بحسب وضع المتقدم. وقد يتطلب التدريب في الورش أيضاً أحذية سلامة وبدلات عمل. تقيّم SIT المتعلمين عبر التقييم المستمر والامتحانات النظرية التحريرية والعروض العملية. ويقيّم مشرف في مكان العمل الأداء العملي خلال WBE. ويحتاج المتعلمون عموماً إلى 55% على الأقل في كل وحدة مطلوبة. وتحدد درجات SIT النسب من 0 إلى 54% على أنها «لم يصل بعد إلى الكفاءة»، ومن 55 إلى 69% نجاح، ومن 70 إلى 84% جدارة أو تقدير، و85% على الأقل امتياز. ويتطلب الإتمام اجتياز جميع التقييمات المقررة. يقدم SIAH بديلاً زراعياً عبر شهادة الزراعة العامة (تلمذة) وشهادة البستنة التزيينية وتنسيق الحدائق (تلمذة). وتُدرج هذه الشهادات المعتمدة عند المستوى 3 من الإطار الوطني للمؤهلات، وتستمر 18 شهراً أو ثلاثة فصول دراسية، مع سبعة أشهر من WBE. وينبغي تأكيد أسماء البرامج وترتيبات تقديمها مع SIAH للقبول المعني. وتشمل خيارات الالتحاق المعتادة نتائج الامتحانات الوطنية بنسبة 50% على الأقل في اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم، أو نتيجة المسار العام بنسبة 70% على الأقل، أو خياراً آخر يجمع بين أداء الامتحانات والكفاءة في الإنجليزية والرياضيات وخبرة ميدانية لا تقل عن سنتين. ويقدم SIAH إمكانية التقدم إلى شهادة متقدمة في المستوى 4. بعد شهادة SIT، يجوز للمتعلم التقدم إلى شهادة متقدمة في المستوى 4 ثم دبلوم وطني في المستوى 5. ولا يكون التقدم تلقائياً؛ إذ يقدم المتعلم طلباً عبر المسجل ويستوفي معايير الأداء والمؤسسة لدى مقدم البرنامج. ويمكن أن يدعم المؤهل المكتمل الدخول إلى العمل كعامل ماهر أو فني، كما قد يدعم العمل الحر أو التعاقد بحسب الحرفة والكفاءة والمتطلبات القانونية للعمل. تدعم SIT الرسوم الدراسية بالكامل للمتعلمين السيشيليين المؤهلين. وقد تنشأ تكاليف إضافية للمواد ومعدات الوقاية الشخصية. وقد تتاح رعاية حكومية أو منحة في بعض الحالات، لكن لم يتم التحقق من مبلغ بدل التلمذة الحالي. وينبغي لمقدم التدريب تأكيد الرسوم الدقيقة والدعم ومتطلبات المعدات قبل التسجيل. برنامج تنمية المهارات (SDP) التابع لإدارة التوظيف خيار منفصل للتدريب أثناء العمل، يستهدف أساساً الشباب غير المهرة. وقد وُصف بأنه يخدم أشخاصاً من سن 15 إلى 30 عاماً لمدة تتراوح بين ستة أشهر و18 شهراً، بمن فيهم المتسربون من المدرسة والوالدان المنفردان ومن لم يكملوا برنامج مركز مهني. وقد يتطلب التسجيل الهوية والبيانات المصرفية والسيرة الذاتية والصورة وسجلات المدرسة أو المراجع، وأحياناً شهادة ميلاد الطفل. ويهدف البرنامج إلى العمل بدوام كامل ويصدر شهادة إنجاز، لكنه لا يقدم دليلاً على مؤهل مهني ضمن الإطار الوطني للمؤهلات. وينبغي التحقق من الأهلية والبدلات وشروط البرنامج نظراً إلى اعتماد إصلاح في 2026. يعامل قانون التوظيف المشاركين في التلمذة كمتدربين. ويوفر إطاراً لمجلس التدريب المهني الوطني كي يعزز مخططات التدريب والتلمذة وينظمها وينسقها مع المنظمات العامة والخاصة. ولا يجوز لصاحب العمل أن يطلب من المتدرب دفع رسم غير قانوني، وللمتدربين حقوق في بدلات يحددها القانون. وينبغي تأكيد جدول البدلات الحالي الدقيق مع السلطة المسؤولة. يتركز تقديم التلمذة الرسمية في ماهي. ولا توجد أدلة موثوقة على توفر برنامج تلمذة مماثل مباشرة في براسلين أو لا ديغ أو الجزر الخارجية. وينبغي للمتقدمين تأكيد موقع مقدم البرنامج والتدريب لدى صاحب العمل والقبول والرسوم والمعدات والإشراف قبل الاعتماد على البرنامج. وتشمل المجالات ذات الصلة الأوضح في سيشل المسارات الزراعية والإنشائية والميكانيكية ومركبات النقل والكهرباء والسباكة والتبريد.