يغطي قانون العمل في لاوس عقود العمل وساعات العمل والأجور والإجازات والسلامة في مكان العمل والضمان الاجتماعي والتمثيل والنزاعات وإنهاء العمل. ويتمثل إطاره الرئيسي في قانون العمل رقم 43/NA لعام 2013 (Labour Law No. 43/NA of 2013)، الذي دخل حيز النفاذ في 29 أكتوبر 2014، إلى جانب القواعد التنفيذية اللاحقة. وينطبق ذلك على العمل المسجل وغير المسجل، رغم أن الإنفاذ أضعف في العمل غير الرسمي. ينظم قانون الهجرة الدخول والتأشيرات والإقامة وتصاريح العمل والإقامة الدائمة والجنسية والرفض والإبعاد. ويحتاج الرعايا الأجانب عموماً إلى جواز سفر أو وثيقة سفر سارية، ونقطة دخول معتمدة، وإما تأشيرة أو إعفاء منطبق. وتتولى إدارة الهجرة (Department of Immigration) التابعة لوزارة الأمن العام (Ministry of Public Security) ووزارة الخارجية (Ministry of Foreign Affairs) المسائل المركزية المتعلقة بالهجرة، بينما تشارك وزارة العمل والرعاية الاجتماعية (Ministry of Labour and Social Welfare) في التصاريح المرتبطة بالعمل. يحدد القانون الجنائي الجرائم والمسؤولية الجنائية والتحقيقات والمحاكمات والعقوبات وحقوق المتهمين والأطراف المتضررة. ويتمثل الإطار الرئيسي في قانون العقوبات رقم 26/NA المؤرخ 17 مايو 2017 (Penal Code No. 26/NA of 17 May 2017)، الساري من 1 نوفمبر 2018، إلى جانب قانون الإجراءات الجنائية رقم 37/NA المؤرخ 14 نوفمبر 2017 (Criminal Procedure Law No. 37/NA of 14 November 2017). وتتعلق المسألة الجنائية بفعل أو امتناع خطير على المجتمع يؤثر في الدولة أو المجتمع أو الحقوق أو الحياة أو الصحة أو الكرامة أو الأمن أو النظام العام. تشمل حماية المستهلك الأفراد والكيانات الاعتبارية التي تشتري السلع أو تستخدم الخدمات دون الاتجار بها. وتشمل مجالات مثل الأغذية والأدوية والرعاية الصحية والتمويل والعروض الرقمية. وينبغي أن يحصل المستهلكون على معلومات دقيقة عن السعر والمنشأ والجودة والسلامة وشروط العقد، وقد يطلبون تعويضاً عن السلع أو الخدمات الرديئة أو غير المطابقة للمعايير. ويمكن أن تنتقل الشكوى من التسوية المباشرة إلى الوساطة أو الإجراء الإداري أو منظمة تسوية المنازعات الاقتصادية (Organization of Economic Dispute Settlement) أو محكمة شعبية. ولا يوجد دليل على وجود جمعية مستقلة للمستهلكين أو محكمة للمطالبات الصغيرة أو هيئة متخصصة لمنازعات المستهلكين أو منصة مخصصة للمنازعات عبر الإنترنت في لاوس. ينظم القانون المدني العلاقات الخاصة التي تشمل الأفراد والشركات والمنظمات والكيانات الخاصة الأخرى. وقد دخل القانون المدني رقم 55/NA (Civil Code No. 55/NA) حيز النفاذ في 27 مايو 2020، ويغطي الأشخاص والعقود والممتلكات والأسرة والميراث والمسؤولية والمسائل ذات الصلة. وتساعد تسجيلات الأسرة والاتفاقات المكتوبة وسجلات الأراضي وخدمات التوثيق ومحاكم الشعب (People's Courts) وسلطات تنفيذ الأحكام في إثبات الحقوق المدنية وحمايتها وإنفاذها. وتعتمد المنطقة القانونية الصحيحة على الوقائع والأطراف المعنية والسلوك والوثيقة أو المعاملة وسبل الانتصاف المطلوبة.
القانون في لاوس
ينظم القانون في لاوس العلاقات بين الأفراد والشركات والمنظمات والسلطات العامة، ويضع قواعد للعمل والهجرة والجرائم والمشتريات والحقوق الخاصة. وتشمل المجالات الرئيسية قانون العمل وقانون الهجرة والقانون الجنائي وحماية المستهلك والقانون المدني. وقد تنطوي حالة واحدة على أكثر من مجال، مثل حالة موظف أجنبي يثير عقده وتصريح عمله ونزاعه المحتمل أسئلة قانونية مختلفة.
ابدأ بتصنيف المشكلة في لاوس على أنها عمالية أو متعلقة بالهجرة أو جنائية أو متعلقة بالمستهلك أو مدنية، مع التحقق مما إذا كان ينطبق أكثر من مجال. واجمع العقد أو التصريح أو الإيصال أو التسجيل أو سجل الأرض أو أي دليل آخر ذي صلة قبل اختيار الإجراء، لأن الجهة المختصة وسبل الانتصاف المحتملة تعتمد على الوقائع.
قانون العمل
ينظم قانون العمل في لاوس أساساً قانون العمل رقم 43/NA لعام 2013، الساري منذ 29 أكتوبر 2014، إلى جانب القواعد التنفيذية اللاحقة. ويغطي عقود العمل وساعات العمل والأجر والإجازات والسلامة والضمان الاجتماعي والتمثيل والنزاعات والإنهاء. وينطبق الإطار الوطني على العمل المسجل وغير المسجل، رغم ضعف إنفاذه في الأعمال غير الرسمية.
قانون الهجرة
ينظم قانون الهجرة في لاوس الدخول والتأشيرات والإقامة وتصاريح العمل والإقامة الدائمة والجنسية والرفض والإبعاد. ويحتاج الرعايا الأجانب عمومًا إلى جواز سفر أو وثيقة سفر سارية ومعبر دخول معتمد، إضافة إلى تأشيرة أو إعفاء ينطبق عليهم. وتشمل السلطات المسؤولة إدارة الهجرة التابعة لوزارة الأمن العام ووزارة الخارجية، ووزارة العمل والرعاية الاجتماعية في مسائل العمل.
القانون الجنائي
يحدد القانون الجنائي في لاوس الجرائم والمسؤولية عنها، وينظم التحقيقات والمحاكمات، ويحدد العقوبات وحقوق المتهمين والأطراف المتضررة. والجريمة فعل أو امتناع عن فعل خطر على المجتمع يمس الدولة أو المجتمع أو الحقوق أو الحياة أو الصحة أو الكرامة أو الأمن أو النظام العام. ويتمثل الإطار الرئيسي في قانون العقوبات رقم 26/NA الصادر في 17 مايو 2017، والنافذ منذ 1 نوفمبر 2018، إلى جانب قانون الإجراءات الجنائية رقم 37/NA الصادر في 14 نوفمبر 2017.
حماية المستهلك
تشمل حماية المستهلك في لاوس الأفراد والأشخاص الاعتباريين الذين يشترون السلع أو يستخدمون الخدمات دون الاتجار بها، بما في ذلك الأغذية والأدوية والرعاية الصحية والتمويل والعروض الرقمية. ويحمي الإطار حقهم في الحصول على معلومات دقيقة عن السعر والمنشأ والجودة والسلامة والعقد، ويتيح التعويض عن السلع والخدمات الرديئة أو غير المطابقة للمعايير. ويمكن أن تنتقل الشكاوى من التسوية المباشرة إلى الوساطة أو الإجراء الإداري أو منظمة تسوية المنازعات الاقتصادية ومحاكم الشعب. ولا توجد أدلة على وجود جمعية مستقلة للمستهلكين أو محكمة للمطالبات الصغيرة أو هيئة خاصة لمنازعات المستهلكين أو منصة مخصصة لتسوية المنازعات عبر الإنترنت في لاوس.
القانون المدني
ينظم القانون المدني في لاوس العلاقات القانونية بين الأفراد والشركات والمنظمات وغيرها من الكيانات الخاصة. ومصدره الرئيسي القانون المدني رقم 55/NA، الذي دخل حيز النفاذ في 27 مايو 2020 ويتناول الأشخاص والعقود والممتلكات والأسرة والإرث والمسؤولية والمسائل ذات الصلة. ويستخدم الناس سجلات الأسرة والاتفاقات المكتوبة وسجلات الأراضي وخدمات التوثيق ومحاكم الشعب والجهات المنفذة للأحكام لإثبات الحقوق المدنية وحمايتها وإنفاذها.
قد ترتكب VivAVia أخطاء. تحقّق من المعلومات المهمة.

