المهن في مقدونيا الشمالية

تدير هيئة الإحصاء الحكومية (SSO، ДЗС) التصنيف الوطني للمهن، المعروف باسم NKZ، والمتوافق مع ISCO-08. ويتضمن الهيكل الموثّق لعام 2015 عشر مجموعات رئيسية و40 مجموعة فرعية و124 مجموعة صغرى و433 مجموعة وحدات و4,145 رمزًا مهنيًا؛ كما يدرج أرشيف الهيئة إصدارًا لعام 2026. وتشمل المجموعات الرئيسية القوات المسلحة والمديرين والمهنيين والفنيين والمهنيين المساعدين والدعم الكتابي والخدمات والمبيعات والزراعة والغابات وصيد الأسماك الماهر والحرف والمهن المرتبطة بها ومشغلي المصانع والآلات والمجمّعين والمهن الأولية. يربط مركز تطوير التعليم المهني (ЦРСО) المؤهلات بالمهن والمدارس والمناطق المحتملة ضمن إرشاداته. ويتاح التعليم المهني الثانوي النظامي في المدارس ومراكز التعليم والتدريب المهني الإقليمية. وتشمل المسارات الأخرى برامج التأهيل الجزئي أو تأهيل البالغين وإعادة التأهيل والتدريب الإضافي والتحقق من التعلم غير النظامي والتعليم المزدوج والتدريب العملي والتدريب الداخلي والتدريب لدى صاحب عمل معروف. وتشير الإرشادات إلى مستويات المؤهلات 2 و3 و4 و5، بينما يضم الإطار الوطني للمؤهلات ثمانية مستويات ومستويات فرعية. ويتكون التعليم العالي النظامي من برامج الدورة الأولى والثانية والثالثة، ويعتمد الانتقال بينها على البرنامج وقواعد القبول. لا تتطلب معظم المهن ترخيصًا وطنيًا عامًا. تخضع المهنة المنظّمة لقانون قطاعي وقد تتطلب مؤهلًا محددًا أو فترة تدريب أو تدريبًا عمليًا وامتحانًا مهنيًا وتسجيلًا وترخيصًا ساريًا. يحتاج الطبيب البشري، مثلًا، إلى التعليم المناسب وفترة التدريب والامتحان المهني والتسجيل في سجل غرفة الأطباء وترخيص الغرفة، الذي يستمر عمومًا سبع سنوات. وتشمل سجلات قطاع العدالة أدوارًا مثل مترجمي المحاكم والخبراء والوسطاء المرخّصين. وقد يتطلب النشاط الحرفي، المسمى занаетчиска дејност، التسجيل في السجل الحرفي Занаетчиски регистар والحصول على تصريح حرفي Занаетчиска дозвола؛ ويلزم التعليم أو التدريب المهني لبعض الحرف، بينما تسري إعفاءات رسمية على حرف أخرى. تُقدّم المؤهلات الثانوية والعالية الأجنبية عمومًا للاعتراف بها عبر الخدمات الإلكترونية لوزارة التعليم والعلوم (MoES). وتتولى الهيئة القطاعية أو الغرفة المختصة الاعتراف المهني بالمؤهلات اللازمة لمهنة منظّمة بموجب قانون الاعتراف بالمؤهلات المهنية. وعلى الممارس الأجنبي أيضًا استيفاء شروط العامل الأجنبي والإقامة حيثما تسري تلك القواعد. تختلف ظروف العمل باختلاف المهنة والقطاع. فقد يشمل الدور عملًا مكتبيًا أو ميدانيًا أو مناوبات أو تعاملًا مع العملاء أو رعاية أو مهام يدوية أو إنتاجًا أو ظروفًا خطرة. وتدعم قوانين علاقات العمل والسلامة والصحة المهنية وقواعد التفتيش العمالي العقود القانونية والأجر والراحة والإجازات وعدم التمييز وأماكن العمل الآمنة. وعلى العامل اتباع متطلبات دوره وقواعد السلامة والأخلاقيات المهنية والسرية وحدود ترخيصه. وعلى صاحب العمل تقييم المخاطر وتوفير تدابير السلامة والتدريب ومعدات الوقاية الشخصية المناسبة عند الاقتضاء. يتطور المسار المهني عادةً من اكتساب الخبرة إلى تحمّل مسؤولية أكبر أو التخصص أو الإشراف. وقد تضيف المهن المنظّمة تخصصًا وتخصصًا فرعيًا وتطويرًا مهنيًا مستمرًا وتجديدًا للترخيص. لا يوجد سلم مهني وطني موحّد أو جدول رسوم أو جدول زمني واحد لكل مهنة. وتعتمد مدة البرنامج والرسوم الدراسية والتسجيل والامتحان والترجمة والسجل والغرفة على المسار المختار، بينما تحدد إعلانات القبول وقواعد مقدمي البرامج ومواعيد التجديد القطاعية التوقيت. سجّل تعداد 2021 وجود 608,520 شخصًا نشطًا بحسب المهنة. وكانت أكبر المجموعات المسجّلة المهنيين وعددهم 133,037، والفنيين والمهنيين المساعدين وعددهم 98,485، وعمال الخدمات والمبيعات وعددهم 91,633، وأصحاب المهن الأولية وعددهم 84,966، والحرف والمهن المرتبطة بها وعددهم 74,194. وتشمل المجالات العملية التي تختلف فيها شروط الدخول والواجبات المهنية اختلافًا كبيرًا العمل التقني والصناعي والبناء والنقل والخدمات اللوجستية وتقنية المعلومات والأعمال الكهربائية والصحة والضيافة والمنسوجات والزراعة والغابات والحرف والأدوار العامة أو القانونية الخاضعة للتنظيم.