आइसलैंड में कौशल उन्नयन

आइसलैंड में सतत शिक्षा की स्थापित व्यवस्था है, लेकिन कौशल उन्नयन के हर रूप का प्रबंधन कोई एक संस्था नहीं करती। अधिनियम संख्या 27/2010 और विनियम संख्या 1163/2011 उच्च माध्यमिक और विश्वविद्यालय प्रणालियों से बाहर की वयस्क शिक्षा का कानूनी ढांचा देते हैं। शिक्षा की जिम्मेदार मंत्रालय राष्ट्रीय निगरानी और नीति संभालता है। राज्य शिक्षा कोष Fræðslusjóður मान्यता प्राप्त प्रदाताओं के जरिए शिक्षण, मार्गदर्शन, पूर्व शिक्षा की मान्यता और विकास के लिए धन देता है। Education and Training Service Center, जिसे Fræðslumiðstöð atvinnulífsins या FA कहते हैं, पाठ्यक्रम, गुणवत्ता कार्य, परामर्श, मान्यता और कोष प्रशासन में समन्वय करता है। चौदह क्षेत्रीय आजीवन शिक्षा केंद्र और विशेषज्ञ प्रदाता अधिकांश व्यावहारिक सेवाएं देते हैं। framhaldsfræðsla मुख्यतः उन वयस्कों की सेवा करती है जिनकी औपचारिक शिक्षा सीमित है और जिन्हें बुनियादी या व्यावसायिक कौशल बढ़ाने, सीखने में लौटने या श्रम बाजार तक बेहतर पहुंच की जरूरत है। क्षेत्रीय केंद्र और मान्यता प्राप्त प्रदाता वैधानिक लक्षित समूह के लिए निःशुल्क व्यक्तिगत náms- og starfsráðgjöf यानी शिक्षा और करियर परामर्श देते हैं। कार्यक्रम अक्सर अंशकालिक, शाम को या नौकरी के साथ चलते हैं। आम विषयों में पर्यटन, कार्यालय कार्य, मछली प्रसंस्करण, ट्रेड, आइसलैंडिक, गणित, अंग्रेज़ी और सूचना तथा संचार प्रौद्योगिकी शामिल हैं। कार्यक्रम प्रमाणपत्र या दर्ज दक्षताओं के साथ समाप्त हो सकता है और उच्च माध्यमिक क्रेडिट का रास्ता दे सकता है। इससे अपने आप विश्वविद्यालय डिग्री या पूर्ण औपचारिक डिग्री कार्यक्रम जैसी योग्यता नहीं मिलती। नौकरीपेशा लोग नियोक्ता या क्षेत्रीय पाठ्यक्रम, símenntun केंद्र, यूनियन शिक्षा कोष, विश्वविद्यालय और निजी प्रदाताओं का उपयोग कर सकते हैं। पहुंच, शुल्क, अवधि और मान्यता प्रदाता तथा कार्यक्रम पर निर्भर करते हैं। यूनियन कोष सामान्य सरकारी अधिकार के बजाय आम तौर पर सदस्यता या नियोक्ता योगदान पर आधारित होते हैं। उदाहरण के लिए Starfsmenntasjóður के नियम नौकरी से जुड़ी शिक्षा, पूर्व शिक्षा की मान्यता, क्रेडिट वाले पाठ्यक्रम और सम्मेलनों की पात्र लागत का 90% तक, सालाना ISK 180,000 सीमा तक, दे सकते हैं। घोषित शर्तों में, नौकरी-संबंधी अनुदान के बिना 36 महीने बाद अप्रयुक्त सहायता ISK 540,000 तक जमा हो सकती है, और एक जुड़े कार्यक्रम की लागत का अधिकतम 90% मिल सकता है। हर कोष अपने पात्रता और दस्तावेज़ नियम तय करता है। University of Iceland सहित विश्वविद्यालय सार्वजनिक व्याख्यान, सेमिनार, कार्यकारी पाठ्यक्रम और अन्य पेशेवर या आजीवन सीखने के विकल्प देते हैं। ये मुख्यतः स्नातकों या विशेषज्ञ व्यावसायिक विकास चाहने वालों के लिए हैं। शुल्क और प्रवेश शर्तें संस्थान के अनुसार बदलती हैं। कुछ पाठ्यक्रम जिम्मेदार संकाय की मंजूरी से क्रेडिट देते हैं; University of Iceland में ऐसे पाठ्यक्रम औपचारिक डिग्री के क्रेडिट का सामान्यतः एक तिहाई से अधिक नहीं हो सकते। इसलिए सतत शिक्षा पाठ्यक्रम को डिग्री प्रवेश और पूरी योग्यता की मान्यता से अलग जांचें। पूर्व अर्जित कौशल का मूल्यांकन raunfærnimat औपचारिक शिक्षा, पाठ्यक्रम, रोजगार, काम के दौरान सीखने और जीवन अनुभव से मिले कौशल दर्ज करता है। आम प्रक्रिया जानकारी और प्रारंभिक जांच से शुरू होती है, फिर कौशल पोर्टफोलियो और स्व-मूल्यांकन होता है और अंत में विशेषज्ञ मूल्यांकन, लिखित नतीजा तथा अनुशंसित अगले कदम आते हैं। सामान्य लक्षित ढांचे में कम से कम 23 वर्ष की आयु और कम से कम तीन साल का श्रम-बाजार अनुभव शामिल है, लेकिन व्यावहारिक व्यवस्था क्षेत्र और प्रदाता तय करते हैं। मान्यता प्राप्त प्रदाता मूल्यांकन करते हैं। नतीजे उच्च माध्यमिक या वयस्क शिक्षा स्तर पर मान्यता प्राप्त प्रदाताओं के बीच इस्तेमाल किए जाने के लिए हैं। अतिरिक्त प्रमाण से मामला बदलने पर व्यक्ति दोबारा मूल्यांकन मांग सकता है। मूल्यांकन और परामर्श का वैधानिक अधिकार परिभाषित लक्षित समूह को है, जबकि तारीखें और क्षेत्रीय कार्यान्वयन अलग हैं। स्वीकृत बेरोजगारी लाभ पाने वाले लोगों को Vinnumálastofnun, Directorate of Labour के जरिए नौकरी-संबंधी पाठ्यक्रम सौंपे जा सकते हैं। सौंपे गए पाठ्यक्रम मुफ्त हो सकते हैं, लेकिन पंजीकरण, सक्रिय भागीदारी और कम से कम 80% उपस्थिति जरूरी है। गैर-क्रेडिट नौकरी-संबंधी पाठ्यक्रम खुद चुनने वाला व्यक्ति शुरू होने से पहले आवेदन करके साल में ISK 80,000 तक और शुल्क का 75% तक सहायता मांग सकता है, बशर्ते प्रदाता RSK में पंजीकृत हो और पाठ्यक्रम नौकरी खोज योजना से जुड़ा हो। मासिक पुष्टि, बैठकें, साक्षात्कार और अन्य नौकरी खोज गतिविधियां लाभ संबंधी दायित्व बनी रहती हैं। अवकाश पाठ्यक्रम, फिटनेस, विश्वविद्यालय ट्यूशन और क्रेडिट वाले अध्ययन इस सहायता से बाहर हैं। भाषा पाठ्यक्रम तभी पात्र है जब उसका रोजगार से स्पष्ट संबंध हो; इसलिए भाषा सीखना यहां अलग सतत शिक्षा शाखा नहीं है। व्यक्तिगत लागत का पूरा भुगतान समान रूप से नहीं होता। Fræðslusjóður मुख्यतः मान्यता प्राप्त प्रदाताओं को भुगतान करता है, हर शिक्षार्थी के पूरे खर्च की गारंटी नहीं देता। विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम अक्सर शुल्क वाले होते हैं, यूनियन सहायता सदस्यता और कोष नियमों पर निर्भर करती है, और Directorate of Labour सहायता के लिए पात्र स्थिति तथा पाठ्यक्रम शुरू होने से पहले आवेदन जरूरी है। कार्यक्रम की पहुंच आइसलैंड में निवास या स्थिति, पिछली शिक्षा, काम का अनुभव और भाषा या विषय की जरूरतों पर भी निर्भर हो सकती है। मान्यता प्राप्त प्रदाताओं को परिसर, संगठन, पाठ्यक्रम, कर्मचारियों की क्षमता, वित्त, बीमा और गुणवत्ता प्रणाली की शर्तें पूरी करनी होती हैं; साथ ही पूरी की गई शिक्षा का रिकॉर्ड रखकर उस तक पहुंच देनी होती है। सीखना आमने-सामने, ऑनलाइन या शाम के समय हो सकता है; कोई एक राष्ट्रीय अवधि नहीं है। छोटे पाठ्यक्रम और लंबे काम-संबंधी कार्यक्रम प्रदाता की समय-सारणी के अनुसार चलते हैं। विश्वविद्यालय और यूनियन आवेदन की अवधियां भी अलग हैं। विदेशी उच्च शिक्षा योग्यता का मूल्यांकन ENIC/NARIC कर सकता है; विनियमित पेशे और कुशल ट्रेड के लिए जिम्मेदार आइसलैंडिक प्राधिकरण के साथ अलग प्रक्रिया चाहिए और लाइसेंस या कार्य परमिट लग सकता है। ये मान्यता रास्ते बदलाव में मदद करते हैं, लेकिन सामान्य सतत शिक्षा को डिग्री या विनियमित योग्यता नहीं बनाते। 2024 में 25 से 64 वर्ष के आइसलैंड के लगभग 27%, यानी करीब 54,900 लोगों ने आजीवन शिक्षा में भाग लिया। उच्च औपचारिक शिक्षा वाले लोगों तथा नौकरीपेशा और बेरोजगार दोनों समूहों में भागीदारी अधिक थी।