श्रम बाज़ार वह व्यवस्था है जिसमें कामगार कौशल प्रदान करते हैं और नियोक्ता काम तथा पारिश्रमिक प्रदान करते हैं। इसमें नौकरी तलाशने वाले लोग, कर्मचारी, नियोक्ता, प्रशिक्षण संस्थान, यूनियन, सरकारें, आव्रजन कार्यक्रम और रोजगार सेवाएँ शामिल हैं। कनाडा में कोई एक समान स्थानीय श्रम बाज़ार नहीं है। अवसर किसी बड़े शहर, उत्तरी समुदाय, कृषि क्षेत्र और संसाधन-आधारित कस्बे के बीच बहुत अलग हो सकते हैं। जनसंख्या की जरूरतों, प्रौद्योगिकी, व्यापार, सार्वजनिक खर्च, निर्माण, प्राकृतिक संसाधनों, पर्यटन और कारोबारी परिस्थितियों के साथ मांग बदलती रहती है। कुछ बदलाव लंबे समय तक रहते हैं, जबकि अन्य मौसमों या छोटे आर्थिक चक्रों के अनुसार होते हैं। कामगारों की उपलब्धता भी बदलती रहती है। शिक्षा, पेशेवर मान्यता, भाषा की क्षमता, परिवहन, आवास, बच्चों की देखभाल, आव्रजन स्थिति और स्थान बदलने की इच्छा इस बात को प्रभावित कर सकती है कि किसी भूमिका के लिए कौन उपलब्ध है। वेतन श्रम बाज़ार की परिस्थितियों का केवल एक संकेत है। काम के घंटे, लाभ, नौकरी की सुरक्षा, यूनियन कवरेज, यात्रा, आवास की लागत, शारीरिक मांगें, प्रशिक्षण और उन्नति के अवसर किसी अवसर के वास्तविक मूल्य को प्रभावित करते हैं। व्यावसायिक विनियमन बाज़ार के कुछ हिस्सों तक पहुँच को प्रभावित करता है। कहीं और प्रशिक्षित कामगार को प्रांतीय या क्षेत्रीय मान्यता की आवश्यकता हो सकती है, जबकि अनियमित पेशे में नियोक्ता सीधे कौशल का आकलन कर सकते हैं। कुछ नियोक्ता तब अस्थायी विदेशी कामगार प्रक्रियाओं का उपयोग कर सकते हैं जब अधिकृत कामगार उपलब्ध न हों, और कुछ मार्गों में श्रम बाज़ार प्रभाव आकलन (Labour Market Impact Assessment) शामिल हो सकता है। आव्रजन की स्वीकृति किसी व्यक्ति को नियुक्त करने की नियोक्ता की सामान्य इच्छा से अलग रहती है। लोग सीधे आवेदन, सिफारिशों, स्कूल कार्यक्रमों, अप्रेंटिसशिप, यूनियनों, भर्ती सेवाओं, पेशेवर नेटवर्क और सार्वजनिक रोजगार सेवाओं के माध्यम से श्रम बाज़ार में प्रवेश करते हैं। हर पेशे के लिए कोई एक मार्ग काम नहीं करता। दिशा चुनने के लिए श्रम बाज़ार की जानकारी उपयोगी है, लेकिन व्यापक रुझान किसी व्यक्ति को नौकरी मिलने की गारंटी नहीं देते। एक मजबूत योजना में क्षेत्रीय जानकारी को सत्यापित व्यक्तिगत योग्यताओं, लक्षित आवेदनों और नियोक्ताओं के साथ सीधे संवाद से जोड़ा जाता है।
श्रम बाज़ार कनाडा में
कनाडा का श्रम बाज़ार काम करने में सक्षम लोगों को ऐसे नियोक्ताओं से जोड़ता है जिन्हें कौशल और मेहनत की आवश्यकता होती है। यह प्रांतों, क्षेत्रों, शहरों, ग्रामीण इलाकों, उद्योगों और मौसमों के अनुसार बहुत अलग होता है। इन अंतरों को समझने से लोगों को यथार्थवादी नौकरी के लक्ष्य चुनने और नियोक्ताओं को भर्ती की योजना बनाने में मदद मिलती है।
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