बेरोज़गारी — कोलंबिया में

कोलंबिया में बेरोज़गारी को स्थानीय तौर पर बेरोज़गारी (desempleo) कहा जाता है, और काम के बिना व्यक्ति को desempleado या बेरोज़गार व्यक्ति (cesante) कहा जा सकता है। यह बर्खास्तगी, इस्तीफ़े, अनुबंध की समाप्ति, व्यवसाय बंद होने, मौसमी बदलाव या श्रम बाज़ार में प्रवेश करने में कठिनाई के बाद हो सकती है। नौकरी खोने पर हर व्यक्ति के लिए अपने-आप एक समान आय-सहायता उपलब्ध नहीं होती। उपलब्ध सहायता व्यक्ति की पिछली औपचारिक भागीदारी, परिस्थितियों और संबंधित संस्थाओं से उसके संबंध पर निर्भर करती है। औपचारिक रोजगार से जुड़ी बचत या लाभ (Cesantías) औपचारिक आश्रित काम से संबंधित होते हैं। ये सामान्य बेरोज़गारी बीमा भुगतान के समान नहीं हैं, हालांकि लागू शर्तों के तहत इनका उपयोग बेरोज़गारी की अवधि में सहायता के लिए किया जा सकता है। कुछ पात्र पूर्व औपचारिक कर्मचारी पारिवारिक मुआवज़ा निधियाँ (cajas de compensación familiar) से जुड़े तंत्रों के माध्यम से सेवाएँ या सीमित सुरक्षा प्राप्त कर सकते हैं। पात्रता और सहायता की पुष्टि संबंधित संस्था से करनी चाहिए। सार्वजनिक और अधिकृत रोजगार सेवाएँ नौकरी तलाशने वालों को रिक्तियों, मार्गदर्शन, प्रशिक्षण और रिज़्यूमे सहायता से जोड़ सकती हैं। पंजीकरण से नौकरी की गारंटी नहीं मिलती, लेकिन इससे नौकरी तलाश अधिक व्यवस्थित और दिखाई देने योग्य हो सकती है। अनौपचारिक और स्वतंत्र कामगारों को आय रुकने के बाद रोजगार से जुड़ी सुरक्षा कम मिल सकती है। उनके लिए आपातकालीन बचत, कई ग्राहकों का होना, योगदान का सही रिकॉर्ड और मजबूत पेशेवर नेटवर्क विशेष रूप से उपयोगी हैं। नौकरी तलाश आम तौर पर तब बेहतर काम करती है जब व्यक्ति लक्षित भूमिकाएँ तय करता है, आवेदनों को अनुकूलित करता है, विश्वसनीय नेटवर्क से संपर्क करता है और हर आवेदन का रिकॉर्ड रखता है। प्रशिक्षण को उपलब्ध नौकरियों के लिए आवश्यक वास्तविक कमी को दूर करना चाहिए। नौकरी तलाशने वालों को ऐसे प्रस्तावों से सावधान रहना चाहिए जिनमें बिना स्पष्ट कारण भुगतान, गोपनीय वित्तीय जानकारी तक पहुँच या मूल दस्तावेज़ सौंपने की माँग हो। वास्तविक अवसर में पहचान योग्य संस्था, समझने योग्य कार्य और स्पष्ट शर्तें होनी चाहिए।