नियोक्ता (empleador) वह व्यक्ति या संगठन है जो रोजगार संबंध के लिए कानूनी रूप से जिम्मेदार होता है। कोई पर्यवेक्षक दैनिक काम का निर्देश दे सकता है, जबकि कानूनी नियोक्ता कोई अन्य हो सकता है। क्यूबा के कई नियोक्ता सार्वजनिक क्षेत्र से संबंधित हैं। मंत्रालय, सार्वजनिक संस्थाएं और सरकारी उद्यम अलग-अलग कार्य करते हैं, लेकिन प्रत्येक कार्यस्थल को उस इकाई की पहचान बताने में सक्षम होना चाहिए जो श्रमिक के लिए जिम्मेदार है। निजी क्षेत्र में अधिकृत व्यवसाय शामिल हैं, जैसे सूक्ष्म, लघु और मध्यम आकार के उद्यम (MIPYMES), साथ ही व्यक्तिगत संचालक और अन्य अनुमत पक्ष। सहकारी संस्थाएं और कृषि उत्पादक भी लागू व्यवस्थाओं के तहत श्रमिकों को नियुक्त कर सकते हैं। नियुक्ति से पहले नियोक्ता को भूमिका निर्धारित करनी चाहिए और आवश्यक पहचान, योग्यताओं, स्वास्थ्य संबंधी शर्तों या प्राधिकरण की जांच करनी चाहिए। नियोक्ता को रोजगार का सही दस्तावेज इस्तेमाल करना चाहिए, न कि रोजगार को किसी असंबंधित निजी उपकार या अनौपचारिक सेवा के रूप में प्रस्तुत करना चाहिए। नियोक्ता वैध कर्तव्य, समय-सारणी, कार्यस्थल की प्रक्रियाएं और पर्यवेक्षण निर्धारित करता है। उसे पारिश्रमिक समझाना, विश्वसनीय अभिलेख रखना और श्रमिक को उचित रोजगार दस्तावेज देना भी आवश्यक है। कार्यस्थल की सुरक्षा एक केंद्रीय जिम्मेदारी है। नियोक्ता को खतरों की पहचान करनी चाहिए, उचित निर्देश और सुरक्षा उपाय देने चाहिए तथा दुर्घटनाओं का अभिलेख रखकर उनका उचित समाधान करना चाहिए। नियोक्ता उपस्थिति, अवकाश, अनुशासन, प्रशिक्षण और काम के संगठन में बदलाव का भी प्रबंधन करते हैं। निर्णय सुसंगत और दस्तावेजित होने चाहिए तथा उन्हें इस तरह बताया जाना चाहिए कि श्रमिक उन्हें समझ सके। नियोक्ता को आपूर्ति, परिवहन, ऊर्जा, वित्तपोषण या प्रशासनिक प्रक्रियाओं से जुड़ी व्यावहारिक सीमाओं का सामना करना पड़ सकता है। ये कठिनाइयां संचालन को प्रभावित कर सकती हैं, लेकिन इनके कारण अस्पष्ट नियुक्ति या भुगतान के अभिलेखों का अभाव श्रमिकों के लिए सुरक्षित नहीं हो जाता। जिम्मेदार श्रमिक या कारोबारी साझेदार को नियोक्ता का पूरा कानूनी नाम, क्षेत्र, संचालन का अधिकार और हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत व्यक्ति की पुष्टि करनी चाहिए। इससे उस स्थिति में भ्रम से बचा जा सकता है जब कार्यस्थल किसी लोकप्रिय व्यापारिक नाम का उपयोग करता हो जो उसकी कानूनी पहचान से अलग हो।
नियोक्ता — क्यूबा में
क्यूबा में नियोक्ता कोई सरकारी संस्था, सरकारी उद्यम, अधिकृत निजी व्यवसाय, सहकारी संस्था, किसान या कोई अन्य मान्यताप्राप्त इकाई हो सकता है। नियोक्ता काम का आयोजन करता है, उचित प्रक्रिया के माध्यम से कर्मचारियों को नियुक्त करता है, श्रमिकों को भुगतान करता है और कार्यस्थल के अभिलेख रखता है। काम शुरू करने से पहले नियोक्ता की कानूनी पहचान जानना आवश्यक है।
VivAVia से गलतियाँ हो सकती हैं। महत्वपूर्ण जानकारी की जाँच करें।