ग्रेनाडा में कौशल-विकास

ग्रेनाडा में सतत शिक्षा स्थापित है, लेकिन औपचारिक संस्थानों, स्वीकृत प्रशिक्षण केंद्रों, नियोक्ताओं, सामुदायिक संगठनों, चर्चों, गैर-सरकारी संगठनों और निजी प्रदाताओं में बँटी हुई है। यह उन वयस्कों के लिए है जो कौशल अद्यतन, गहरे या व्यापक करना, मान्यता प्राप्त योग्यता पाना, कार्यस्थल की जरूरत पूरी करना या पेशेवर दिशा बदलना चाहते हैं। CSEC और माध्यमिक स्तर की अन्य पढ़ाई किसी कार्यक्रम में प्रवेश दे सकती है, लेकिन माध्यमिक शिक्षा पूरी करना स्वयं सामान्य शिक्षा का विषय है, सतत शिक्षा का नहीं। टी.ए. मैरीशो कम्युनिटी कॉलेज (TAMCC) एक केंद्रीय प्रदाता है। उसका सतत शिक्षा विद्यालय (SCE) नियमित औपचारिक व्यवस्था से बाहर वयस्क, सतत और सार्वजनिक शिक्षा के लिए कॉलेज की विस्तार इकाई है। SCE पहुँच और व्यावसायिक अध्ययन, सूचना विज्ञान तथा तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा व प्रशिक्षण के माध्यम से काम करता है। इसके केंद्र सेंट जॉर्ज के टेंटीन, सेंट एंड्रयू के मिराब्यू, कैरीआकू के सिक्स रोड्स और सेंट पैट्रिक के ला फॉर्च्यून में हैं; इसकी पहुँच ग्रेनाडा, कैरीआकू और पेटिट मार्टीनिक तक है। SCE के विकल्पों में अंशकालिक एसोसिएट डिग्री, पूर्णकालिक तकनीकी डिप्लोमा, प्रमाणपत्र, अल्पकालिक प्रमाणपत्र पाठ्यक्रम, CSEC कक्षाएँ, उद्योग और करियर प्रशिक्षण, सूचना-प्रौद्योगिकी पाठ्यक्रम, साक्षरता और कार्यस्थल सहायता कार्यक्रम तथा कभी-कभी दूरस्थ या ई-लर्निंग शामिल हैं। मौजूदा या हाल के विषयों में लेखा तकनीशियन या क्लर्क, व्यवसाय अध्ययन, कंप्यूटर सिस्टम और नेटवर्क तकनीशियन, कॉस्मेटोलॉजी, आपराधिक न्याय, विद्युत स्थापना, पर्यावरण प्रौद्योगिकी, फैशन डिजाइन, सामान्य निर्माण, कार्यालय प्रशासन, आतिथ्य सेवाएँ, कानून प्रक्रिया, मीडिया अध्ययन, मोटर वाहन इंजन प्रणाली, मनोविज्ञान, प्लंबिंग और सामाजिक कार्य शामिल हैं। अन्य विकल्पों में ACCA, CAT, Cisco, CompTIA, चालक शिक्षा और SAT तैयारी हैं। SCE कैलेंडर में सामान्यतः दो 16-सप्ताह के सेमेस्टर और सात सप्ताह का ग्रीष्मकालीन सत्र होता है। अंतिम परीक्षाएँ आम तौर पर हर सेमेस्टर के अंतिम सप्ताह में होती हैं। तकनीकी डिप्लोमा में आम तौर पर पूर्णकालिक एक वर्ष लगता है, जबकि अंशकालिक एसोसिएट डिग्री में सामान्यतः तीन वर्ष लगते हैं। लघु पाठ्यक्रम की अवधि कार्यक्रम के अनुसार बदलती है। सामान्य प्रवेश शर्तें हैं: एसोसिएट डिग्री के लिए अंग्रेज़ी A सहित कम से कम पाँच CSEC या GCE विषय; स्तर II या तकनीशियन प्रमाणपत्र के लिए अंग्रेज़ी A सहित कम से कम चार; और तकनीकी डिप्लोमा के लिए कार्यक्रम के अनुसार कम से कम दो CSEC या GCE विषय अथवा साक्षरता और गणित। अल्पकालिक प्रमाणपत्र के लिए कम से कम दो CSEC विषय या संबंधित अनुभव चाहिए हो सकता है। 25 वर्ष से अधिक आयु और कम से कम पाँच साल के प्रासंगिक कार्य अनुभव वाले परिपक्व आवेदकों के लिए प्रवेश उपलब्ध हो सकता है; कॉलेज नियमों के तहत अस्थायी प्रवेश भी संभव हो सकता है। TAMCC बताता है कि पात्र ग्रेनाडाई नागरिकों के लिए पूर्णकालिक ट्यूशन सामान्यतः मुफ्त है, लेकिन कार्यक्रम अपवाद और आंशिक वित्तपोषण लागू होते हैं। शोध में दिए उदाहरणों में कॉस्मेटोलॉजी सेवा तकनीशियन के लिए EC$3,000 सालाना और लेखा तकनीशियन के लिए EC$1,200 सालाना शामिल हैं। अंशकालिक पढ़ाई की सूचीबद्ध दर प्रति पाठ्यक्रम प्रति सेमेस्टर EC$275 है। गैर-नागरिकों के लिए दरें CARICOM नागरिकों हेतु प्रति पाठ्यक्रम प्रति सेमेस्टर EC$400 और अंतरराष्ट्रीय विद्यार्थियों हेतु EC$1,068 हैं। पंजीकरण आम तौर पर प्रति सेमेस्टर EC$30 है। शुल्क और छूट बदल सकते हैं, इसलिए दाखिले से पहले मौजूदा TAMCC सूची और कार्यक्रम कार्यालय से राशि पुष्ट करें। ग्रेनाडा राष्ट्रीय प्रशिक्षण एजेंसी (GNTA), ग्रेनाडा तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा तथा प्रशिक्षण परिषद (GCTVET) के साथ काम करते हुए, राष्ट्रीय तकनीकी और व्यावसायिक प्रशिक्षण का समन्वय करती है। इसके रास्तों में संस्थान-आधारित प्रशिक्षण, उद्यम-आधारित प्रशिक्षण, समुदाय-आधारित प्रशिक्षण और पूर्व-अधिगम आकलन (APL) शामिल हैं। NVQ, यानी राष्ट्रीय व्यावसायिक योग्यता, काम और दक्षता पर आधारित पाँच-स्तरीय योग्यता है। CVQ, यानी कैरेबियाई व्यावसायिक योग्यता, CARICOM-मान्य दक्षता योग्यता है जो क्षेत्रीय आवागमन और आगे की प्रगति में सहायता कर सकती है। स्वीकृत प्रक्रिया से दोनों एकल इकाइयों या पूरी योग्यता के लिए दिए जा सकते हैं। उद्यम-आधारित प्रशिक्षण में नियोक्ता और सार्वजनिक या निजी संगठन साझेदार होते हैं। साझेदार कार्यस्थल की जरूरतें पहचानते हैं, प्रशिक्षण योजना बनाते हैं, नौकरी के दौरान पढ़ाते हैं और कार्यस्थल पर या बाहर दक्षता का आकलन करते हैं। समुदाय-आधारित प्रशिक्षण में गैर-सरकारी संगठन, चर्च और सामुदायिक संगठन शामिल हो सकते हैं; GNTA किसी CVQ या NVQ इकाई या पूरी योग्यता के लिए सहायता करता है। संस्थान-आधारित स्वीकृत केंद्रों के उदाहरणों में TAMCC, NEWLO, व्यवसाय सहायता केंद्र, GIDC और ग्रेनविल कौशल प्रशिक्षण केंद्र शामिल हैं, हालांकि हर केंद्र के विषय और स्तर अलग हैं। APL काम, जीवन अनुभव या पिछले प्रशिक्षण से पहले सीखी गई औपचारिक, गैर-औपचारिक और अनौपचारिक शिक्षा को मान्यता दे सकता है। विद्यार्थी सामान्यतः पोर्टफोलियो तैयार करता है और दक्षता दिखाता है। GNTA का रुचि फॉर्म पेशेवर क्षेत्र, अनुभव के वर्षों, दो नवीनतम नियोक्ताओं और शिक्षा स्तर के बारे में पूछ सकता है। NVQ या CVQ प्रमाणन के लिए स्वीकृत प्रशिक्षण केंद्र में नामांकन, NTA की समीक्षा और मंजूरी हेतु फॉर्म जमा करना, लागू शुल्क, प्रशिक्षित आकलनकर्ता, आंतरिक व बाहरी सत्यापन, प्रमाणन समीक्षा समिति की समीक्षा और GCTVET की मंजूरी के बाद राष्ट्रीय योग्यता रजिस्टर में प्रविष्टि जरूरी है। ग्रेनाडा राष्ट्रीय प्रत्यायन बोर्ड (GNAB) राष्ट्रीय प्रत्यायन बोर्ड अधिनियम संख्या 15, 2011, जिसे अधिनियम संख्या 31, 2014 से संशोधित किया गया, के तहत संबंधित माध्यमिकोत्तर और उच्च शिक्षा संस्थानों की गुणवत्ता और मान्यता विनियमित करता है। माध्यमिकोत्तर या उच्च शिक्षा योग्यता देने वाले संस्थानों को सामान्यतः पंजीकरण चाहिए। पंजीकृत संस्था के पास प्रत्यायन प्रक्रिया पूरी करने के लिए अधिकतम छह वर्ष होते हैं। GNAB कानूनी और नियामक अनुपालन, प्रशासन, संसाधन, शिक्षण और अधिगम तथा गुणवत्ता प्रबंधन की जाँच करता है। यह प्रत्यायन विकल्प सामान्यतः 30 क्रेडिट से अधिक न होने वाले लघु पाठ्यक्रमों पर लागू होता है; एक क्रेडिट लगभग 15 संपर्क घंटे के बराबर है और कम से कम एक स्नातक समूह आवश्यक है। प्रक्रिया में सामान्यतः आशय पत्र, प्रारंभिक चर्चा, स्व-मूल्यांकन, GNAB समीक्षा और अंतराल विश्लेषण, स्थल-भ्रमण के साथ बाहरी मूल्यांकन और निर्णय शामिल हैं। स्थिति आम तौर पर तीन साल तक रहती है और मूल्यांकन लागत प्रदाता देता है। सहभागिता प्रमाणपत्र संस्थागत पंजीकरण, प्रत्यायन, NVQ या CVQ के समान नहीं है। भुगतान से पहले विद्यार्थियों को प्रदाता की GNAB या GNTA स्थिति, कार्यक्रम या केंद्र सूची, प्रवेश शर्तें, कुल शुल्क, मूल्यांकन व्यवस्था, उपस्थिति या परीक्षा दायित्व, योग्यता के प्रकार और मान्यता की जाँच करनी चाहिए। ग्रेनाडा में सभी लोगों को मुफ्त सतत शिक्षा देने का कोई सार्वभौमिक व्यक्तिगत अधिकार या सामान्य राष्ट्रीय कौशल-विकास लाभ स्थापित करने वाला विश्वसनीय प्रमाण नहीं है। व्यावहारिक चुनाव अपेक्षित नतीजे, उपलब्ध समय, पहले के अनुभव और जरूरी मान्यता के अनुसार कॉलेज पढ़ाई, दक्षता-आधारित प्रमाणन, कार्यस्थल प्रशिक्षण, सामुदायिक प्रशिक्षण, लघु पाठ्यक्रम और APL में से होता है।