जमैका में बेरोज़गारी

Statistical Institute of Jamaica (STATIN), हर तिमाही होने वाले Labour Force Survey (LFS) से बेरोज़गारी मापता है। नए LFS के अनुसार 15 वर्ष या अधिक आयु का व्यक्ति तब बेरोज़गार गिना जाता है जब उसके पास काम न हो, उसने सक्रिय रूप से काम खोजा हो और वह काम शुरू करने के लिए उपलब्ध हो। यह सांख्यिकीय स्थिति अपने आप आर्थिक सहायता का अधिकार नहीं देती। अप्रैल 2026 के नतीजों में श्रमबल 1,473,900 लोग, भागीदारी दर 68.4% और रोजगार-से-जनसंख्या अनुपात 65.8% था। युवा बेरोज़गारी समग्र दर से काफी अधिक थी। Ministry of Labour and Social Security (MLSS), Labour Market Information System (LMIS) और Electronic Labour Exchange (ELE) के माध्यम से नौकरी खोज सहायता देता है। ये सेवाएँ रिक्ति खोज, आवेदन, résumé तैयार करने, करियर परामर्श, साक्षात्कार तैयारी, नौकरी खोजने के तरीके और संदर्भ में मदद कर सकती हैं। पंजीकरण निःशुल्क है। lmis.gov.jm पर ऑनलाइन, MLSS पैरिश कार्यालयों, Jamaica Library Service केंद्रों और इंटरनेट सीमित होने पर पैरिश कार्यालय या North Street Labour Exchange से पहुँच उपलब्ध है। सामान्य दस्तावेज़ों में दो सिफारिशी पत्र, National Insurance Scheme (NIS) कार्ड, Taxpayer Registration Number (TRN), résumé और प्रमाणपत्र शामिल हैं। जाँच और परामर्श Kingston, Mandeville और St. Ann's Bay में उपलब्ध हैं; उपयुक्त होने पर HEART/NTA को संदर्भ दिया जाता है। जमैका में फिलहाल प्रमाणित सार्वजनिक आवेदन प्रक्रिया वाला सामान्य बेरोज़गारी बीमा लाभ संचालित नहीं है। NIS के अंतर्गत प्रस्तावित Unemployment Insurance Benefit (UIB) विकसित किया जा रहा है; इसमें SPIRO और World Bank सहयोग कर रहे हैं। प्रस्तावित लाभ NIS अंशदान करने वाले कर्मचारियों के लिए है और स्व-रोज़गार व्यक्तियों को शामिल न करने की अपेक्षा है, लेकिन अंशदान अवधि, भुगतान राशि, अवधि, प्रतीक्षा अवधि, आवेदन प्रक्रिया और दावेदार के दायित्व अभी तय परिचालन नियमों के रूप में प्रकाशित नहीं हैं। जून और जुलाई 2026 में लाभ-प्रबंधक की खरीद प्रक्रिया कार्यान्वयन या संक्रमण चरण दर्शाती है, सामान्य भुगतान सेवा की पुष्टि नहीं। पर्याप्त आय न होने पर लोग Public Assistance Division (PAD) से जरूरत-आधारित सहायता माँग सकते हैं। Programme of Advancement Through Health and Education (PATH) आय-जाँच वाला सशर्त नकद हस्तांतरण है। आवेदन सामान्यतः पैरिश कार्यालय या निर्धारित केंद्र, परिवार के दौरे या अन्य सत्यापन, Basic Information Screening (BIS) और Proxy Means Test से गुजरता है। Adult Poor श्रेणी उस परिवार से संबंधित है जिसका मुखिया 18 से 59 वर्ष का हो और परिवार के सभी सदस्य संबंधित वयस्क आयु-सीमा में आते हों। PATH सहायता आम तौर पर चार वर्ष के लिए दी जाती है, फिर नया आवेदन या पुनर्मूल्यांकन होता है। भुगतान सामान्यतः साल में छह द्विमासिक चक्रों में होते हैं; निर्धारित भुगतान अवधि 15 फरवरी, अप्रैल, जून, अगस्त, अक्टूबर और दिसंबर तक समाप्त होती है। PATH स्वतः मिलने वाला बेरोज़गारी भुगतान नहीं है। PAD पुनर्वास, करुणा, आपातकालीन, शिक्षा और सामाजिक हस्तक्षेप अनुदान भी चलाता है। ये मामले के आधार पर मिलते हैं और एकमुश्त आपातकालीन सहायता या आय पैदा करने वाली परियोजना को समर्थन दे सकते हैं; राशि और खर्च कार्यक्रम तथा परिस्थिति पर निर्भर करते हैं। Steps to Work गरीब परिवारों के कामकाजी आयु वाले सदस्यों को नौकरी तैयारी, नियुक्ति संदर्भ, भुगतान सहित कार्यस्थल प्रशिक्षण, HEART/NTA या निजी व्यावसायिक प्रशिक्षण, उद्यमिता और सूक्ष्म वित्त से सहायता देता है। इसका अनुदान J$100,000 तक हो सकता है। Second Chance Education पात्रता के अधीन Caribbean Secondary Education Certificate के अधिकतम पाँच विषय पूरे करने और National Council on Technical and Vocational Education and Training या TVET Level II रास्तों को सहायता दे सकता है। काम से अस्थायी हटाना या अतिरेक रोजगार-कानून का मामला है, बेरोज़गारी बीमा पात्रता का प्रमाण नहीं। Employment (Termination and Redundancy Payments) Act के तहत अस्थायी काम-बंदी 120 दिनों तक हो सकती है। इस दौरान भुगतान करना है या आंशिक भुगतान, यह नियोक्ता लागू परिस्थितियों के अनुसार तय कर सकता है; पहले किए गए काम का वेतन देय रहता है। यदि 120 दिन बाद नियोक्ता कर्मचारी को वापस नहीं बुलाता तो कर्मचारी लिखित रूप में अतिरेक चुन सकता है। सटीक रोजगार अभिलेख, नोटिस और भुगतान स्थिति अनुबंध तथा लागू कानून के अनुसार जाँचें। निजी और विदेशी नौकरी एजेंसियों की निगरानी MLSS Employment Agencies Unit करता है। 12 महीने का पंजीकरण शुल्क J$2,500 से अधिक नहीं हो सकता। विदेशी नियुक्ति शुल्क अधिकतम J$45,000 और स्थानीय नियुक्ति शुल्क केवल एक बार, पहले सप्ताह के वेतन के एक-तिहाई तक हो सकता है। वीज़ा अस्वीकृत या रद्द होने पर विदेशी नियुक्ति शुल्क का कम-से-कम 75% वापस करना होता है। ये सीमाएँ किसी एजेंसी को सार्वजनिक बेरोज़गारी लाभ प्रदाता नहीं बनातीं। फिलहाल जमैका में उपलब्ध व्यावहारिक संयोजन है निःशुल्क LMIS या ELE नौकरी सहायता, और उसके बाद शर्तें पूरी होने पर PAD, PATH या Steps to Work सहायता।