जर्मनी में व्यावसायिक प्रशिक्षण

द्वैध व्यावसायिक प्रशिक्षण में प्रशिक्षु कंपनी और व्यावसायिक स्कूल में सीखते हैं। वे किसी कंपनी के साथ प्रशिक्षण अनुबंध करते हैं; प्रशिक्षण आमतौर पर दो से साढ़े तीन साल तक चलता है। एक जिम्मेदार संस्था, अक्सर कोई चैंबर, अनुबंध की निगरानी करती है और अंतिम परीक्षा लेती है। कुछ कंपनियाँ प्रशिक्षण में अतिरिक्त-कंपनी पाठ्यक्रम जोड़ती हैं या प्रशिक्षण के कुछ चरण दूसरी कंपनियों के साथ साझा करती हैं। स्कूल-आधारित प्रशिक्षण मुख्य रूप से व्यावसायिक स्कूलों या व्यावसायिक महाविद्यालयों में होता है और इसमें पेशे के अनुसार व्यावहारिक कार्य-अवधियाँ शामिल होती हैं। प्रवेश की शर्तें और अवधि पेशे, स्कूल और संघीय राज्य पर निर्भर करती हैं। कई स्कूल-आधारित प्रशिक्षणों में पारिश्रमिक नहीं दिया जाता; नर्सिंग प्रशिक्षण के लिए उचित पारिश्रमिक निर्धारित है। सरकारी स्कूलों में आमतौर पर स्कूल फीस नहीं होती, जबकि निजी स्कूल शुल्क ले सकते हैं। कंपनी में प्रशिक्षण स्थान पाना कठिन होने पर गैर-कंपनी प्रशिक्षण सहायता-प्राप्त प्रवेश का अवसर देता है। इसमें शैक्षणिक संस्थाएँ सीखने की सामग्री उपलब्ध कराती हैं और कंपनियों में व्यावहारिक प्रशिक्षण की अवधि संभव बनाती हैं; किसी कंपनी में स्थानांतरण भी संभव हो सकता है। सिविल सेवा का प्रशिक्षण अपने अलग सेवा-नियमों का पालन करता है और प्रारंभिक सेवा-अवधि के माध्यम से सार्वजनिक सेवा में ले जाता है। स्वतंत्र या अंग्रेज़ी-भाषी कार्यक्रमों की कोई एकसमान कानूनी स्थिति नहीं है: संबंधित कार्यक्रम की मान्यता, परीक्षा और प्रमाणपत्र की जाँच करनी चाहिए। द्वैध व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए सामान्य रूप से कानून किसी खास स्कूल प्रमाणपत्र को अनिवार्य नहीं करता, लेकिन कंपनियाँ स्वयं उम्मीदवारों का चयन करती हैं और कुछ पेशों में प्रमाणपत्र माँगे जा सकते हैं। काम के दौरान अनौपचारिक रूप से काम सीखना अपने आप में लक्षित प्रारंभिक व्यावसायिक प्रशिक्षण नहीं माना जाता।