सामान्य साझेदारी उन संस्थापकों के लिए उपयुक्त है जो निर्णय लेने, जिम्मेदारी और निरंतर भागीदारी को निकटता से जोड़ना चाहते हैं। सामान्यतः प्रत्येक साझेदार का एक मत होता है, चाहे उसकी पूँजी में हिस्सेदारी कितनी भी हो। साझेदारी अनुबंध में महत्वपूर्ण संशोधनों के लिए आम तौर पर सभी साझेदारों की सहमति आवश्यक होती है। अनुबंध में प्रबंधन संबंधी जिम्मेदारियाँ अलग-अलग साझेदारों को सौंपी जा सकती हैं और अनुबंधों, वित्त या रोज़मर्रा के कामकाज के लिए स्पष्ट जिम्मेदारियाँ तय की जा सकती हैं। फिर भी, यह स्वरूप सक्रिय व्यक्तिगत सहयोग पर आधारित रहता है। सामान्यतः साझेदारी का हिस्सा केवल अन्य सभी साझेदारों की पहले से प्राप्त लिखित सहमति और लिखित हस्तांतरण समझौते के साथ ही हस्तांतरित किया जा सकता है। यदि साझेदारी अनुबंध में कोई दूसरी व्यवस्था न हो, तो लाभ और हानि के बँटवारे का एक विशिष्ट नियम लागू होता है: वार्षिक खाते तैयार होने के बाद, पहले पूँजीगत हिस्सों से संबंधित राशि का चार प्रतिशत लाभांश के रूप में आवंटित किया जाता है; शेष लाभ और कोई भी हानि फिर बराबर बाँटी जाती है। साझेदारी अनुबंध में बँटवारे का कोई अलग नियम निर्धारित किया जा सकता है। चूँकि प्रत्येक साझेदार कंपनी के ऋणों के लिए सामान्यतः व्यक्तिगत रूप से, असीमित रूप से और संयुक्त एवं पृथक रूप से उत्तरदायी होता है, इसलिए साझेदारों को मजबूत समझौतों, विश्वसनीय जानकारी और आपसी भरोसे की आवश्यकता होती है। इस कारण पंजीकरण से पहले जिम्मेदारियों, सहमति की आवश्यकताओं, लाभ-वितरण, बाहर निकलने की व्यवस्थाओं और विवाद निपटाने की प्रक्रियाओं को स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जाना चाहिए।
जॉर्जिया में व्यवसाय शुरू करने से पहले सामान्य साझेदारी में व्यक्तिगत सहयोग
जॉर्जिया में सामान्य साझेदारी कम-से-कम दो सक्रिय साझेदारों के व्यक्तिगत सहयोग पर आधारित होती है। सामान्यतः सभी साझेदार मिलकर कंपनी का प्रबंधन और प्रतिनिधित्व करते हैं। साझेदारी अनुबंध में अलग-अलग साझेदारों को जिम्मेदारियाँ सौंपी जा सकती हैं, लेकिन सभी साझेदारों को प्रबंधन से पूरी तरह बाहर नहीं रखा जा सकता।
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