जॉर्जिया में कंपनी की संस्थापक टीम के लिए गोपनीयता नियम

नियमों में गोपनीय जानकारी को स्पष्ट रूप से पहचाना जाना चाहिए और उसके अनुमत उपयोग को संस्थापक उद्यम से जुड़े कार्यों तक सीमित रखना चाहिए। इनमें तकनीकी दस्तावेज़, सोर्स कोड, प्रोटोटाइप, ग्राहक और आपूर्तिकर्ता संबंधी डेटा, गणनाएँ, वित्तीय योजनाएँ, बातचीत की स्थिति और अप्रकाशित बौद्धिक संपदा रणनीतियाँ शामिल हो सकती हैं। उन जानकारियों के लिए अपवाद तय होने चाहिए जो पहले से ज्ञात थीं, सार्वजनिक रूप से उपलब्ध हैं, स्वतंत्र रूप से विकसित की गई हैं या तीसरे पक्ष से कानूनी रूप से प्राप्त हुई हैं। सह-संस्थापकों के लिए, संस्थापकों के समझौते में यह भी स्पष्ट होना चाहिए कि कंपनी की स्थापना से पहले विकसित बौद्धिक संपदा का स्वामित्व किसके पास है, कौन-से योगदान कंपनी को दिए जाते हैं या उसे लाइसेंस किए जाते हैं, और किसी के कंपनी छोड़ने, साइड प्रोजेक्ट या प्रकाशन की स्थिति में क्या लागू होगा। गोपनीयता की शर्त से कार्य-उत्पादों के अधिकार अपने-आप हस्तांतरित नहीं होते। कर्मचारियों और स्वतंत्र पेशेवरों के लिए उनकी भूमिकाओं के अनुरूप गोपनीयता, उपयोग और उनके कार्य-उत्पादों के स्वामित्व संबंधी प्रावधान होने चाहिए। तकनीकी तौर पर, कार्यों के अनुसार पहुँच दी जानी चाहिए, उसे मजबूत प्रमाणीकरण और एन्क्रिप्शन से सुरक्षित किया जाना चाहिए और नियमित रूप से उसकी समीक्षा होनी चाहिए। किसी के जुड़ने पर अनुमतियों, उपकरणों और गोपनीय जानकारी की श्रेणियों का दस्तावेज़ीकरण किया जाना चाहिए; किसी के जाने पर उसकी पहुँच रद्द की जानी चाहिए, चाबियाँ और उपकरण वापस लिए जाने चाहिए और कंपनी का डेटा सत्यापन योग्य तरीके से हटाया जाना चाहिए। कंपनी छोड़ने के बाद भी दायित्व उचित अवधि तक जारी रहने चाहिए, बशर्ते जानकारी गोपनीय हो और उसे सुरक्षा की आवश्यकता हो। जानकारी किसे दी गई थी, इसका लॉग रखने से यह साबित करना आसान होता है कि किस व्यक्ति को कौन-सी जानकारी मिली थी।