नेपाल में शिक्षुता

नेपाल की शिक्षुता प्रणाली यांत्रिक काम, कृषि, वानिकी, इंजीनियरिंग, आतिथ्य, पर्यटन, हस्तशिल्प, वस्त्र, परिधान और अन्य व्यापारों जैसे पेशों के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण देती है। Council for Technical Education and Vocational Training (CTEVT) पाठ्यक्रम तय करता है, प्रदाताओं को मंज़ूरी या संबद्धता देता है, गुणवत्ता नियंत्रण में मदद करता है, Office of the Controller of Examinations (OCE) के माध्यम से परीक्षाएँ कराता है और प्रमाणपत्र जारी करता है। उद्योग या व्यवसाय में कार्यस्थल प्रशिक्षण होता है; प्रशिक्षण संस्थान सिद्धांत और बुनियादी व्यावहारिक शिक्षा देता है। कंपनी का प्रशिक्षक या औद्योगिक पर्यवेक्षक कार्यस्थल के काम, उपस्थिति और सीखने की लॉगबुक पर निगरानी रखता है। औपचारिक विकल्पों में Pre-Diploma Industrial Apprentice Training शामिल है, जो सामान्यतः 24 महीने चलती है, और Apprenticeship Training Operation Directive 2082 के अंतर्गत Diploma-स्तर का शिक्षुता मॉडल, जो मॉड्यूलर है और सामान्यतः 36 महीने चलता है। कार्यक्रम की सूचना और क्रियान्वयन स्थिति बदल सकती है, इसलिए मौजूदा CTEVT सूचना तथा चुने गए संस्थान का प्रकाशित पाठ्यक्रम लागू अवधि और संरचना तय करते हैं। पारंपरिक Pre-Diploma सामान्यतः लगभग 18 महीने का होता है; इसमें 12 महीने का शिक्षण और फिर 6 महीने का काम के दौरान प्रशिक्षण हो सकता है, लेकिन यह हर शिक्षुता विकल्प से अलग कार्यक्रम है। प्रवेश के लिए सामान्यतः नेपाली नागरिकता, न्यूनतम 16 वर्ष आयु, पेशे के लिए मानसिक और शारीरिक क्षमता तथा पाठ्यक्रम में निर्धारित योग्यता—अक्सर SEE या समकक्ष—आवश्यक है। आवेदक को किसी उद्योग से शिक्षुता का अवसर या सिफ़ारिश भी चाहिए। चयन में लिखित प्रवेश परीक्षा और साक्षात्कार हो सकते हैं। दस्तावेज़ित शिक्षुता मॉडल में चयन अंक आवेदन के लिए 20 प्रतिशत, उद्योग सिफ़ारिश के लिए 20 प्रतिशत, लिखित परीक्षा के लिए 30 प्रतिशत और साक्षात्कार के लिए 30 प्रतिशत हैं। चयन समिति में स्थानीय शिक्षा प्रतिनिधि भी शामिल होता है। बुनियादी शर्तें पूरी करने से दाख़िला सुनिश्चित नहीं होता, क्योंकि सीटें और उद्योग में स्थान सीमित हैं। समझौते में शिक्षु, प्रायोजक उद्योग या व्यवसाय और प्रशिक्षण संस्थान की पहचान होनी चाहिए। इसमें सीखने की व्यवस्था, उपस्थिति के दायित्व, पर्यवेक्षण, कार्यस्थल के काम और लागू मूल्यांकन नियम लिखे होने चाहिए। Pre-Diploma Mechanical के एक उदाहरण में संस्थान में 1,280 घंटे और उद्योग में 2,600 घंटे यानी 65 सप्ताह का प्रशिक्षण है; इसमें 160 घंटे का ब्लॉक-रिलीज़ भाग शामिल है। कुल शिक्षण भार 3,880 घंटे है। उदाहरण में सिद्धांत के लिए कम-से-कम 80 प्रतिशत और व्यावहारिक या औद्योगिक अभ्यास के लिए 90 प्रतिशत उपस्थिति चाहिए; अन्य पाठ्यक्रम में विवरण अलग हो सकते हैं। संस्थान और उद्योग आंतरिक मूल्यांकन करते हैं, जबकि OCE अंतिम बाहरी परीक्षा आयोजित करता है। दस्तावेज़ित शिक्षुता मॉडल में आंतरिक और अंतिम मूल्यांकन दोनों का भार 50 प्रतिशत है। शिक्षार्थी को सिद्धांत में कम-से-कम 40 प्रतिशत तथा व्यावहारिक या औद्योगिक अभ्यास में 60 प्रतिशत अंक पाने और पाठ्यक्रम के प्रत्येक आवश्यक विषय या भाग में पास होने की आवश्यकता है। सफल होने पर CTEVT Pre-Diploma प्रमाणपत्र या कार्यक्रम में निर्दिष्ट प्रमाणपत्र मिलता है। इससे नौकरी, अपने आप Diploma में आगे बढ़ने या पेशेवर लाइसेंस की गारंटी नहीं मिलती। स्नातक नियोक्ता, कार्यक्रम और संबंधित प्राधिकरण के नियमों के अधीन नौकरी या आगे के प्रशिक्षण के लिए आवेदन कर सकता है। Labour Act 2074 के तहत स्वीकृत पाठ्यक्रम और संस्थागत समझौते में काम करने वाला शिक्षु वैधानिक नियमित कर्मचारी से अलग श्रेणी में आता है। प्रतिष्ठान शिक्षु को स्वीकृत पाठ्यक्रम से बाहर काम पर लगाए तो उसे नियमित कर्मचारी माना जा सकता है। शिक्षुओं को कर्मचारियों के बराबर व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा संरक्षण मिलता है; समझौते में कुछ और न हो तो प्रतिष्ठान आम तौर पर दुर्घटना उपचार और दिव्यांगता मुआवज़ा वहन करता है। उद्धृत नियमों के तहत काम प्रतिदिन 8 घंटे और प्रति सप्ताह 48 घंटे से अधिक नहीं हो सकता। उपस्थिति, सुरक्षित आचरण, कार्यस्थल के कर्तव्य और सही लॉगबुक बनाए रखना शिक्षु की जिम्मेदारियाँ हैं। Talimi प्रशिक्षु अलग श्रेणी है; उस पर सामान्यतः अधिकतम एक वर्ष का प्रशिक्षण और रोजगार संबंधी निर्दिष्ट लाभ सहित अलग नियम लागू होते हैं। समझौते में सही श्रेणी स्पष्ट होनी चाहिए। प्रशिक्षण CTEVT के घटक स्कूल, साझेदारी स्कूल, सामुदायिक स्कूल तकनीकी शिक्षा कार्यक्रम, संबद्ध निजी तकनीकी संस्थान और स्वीकृत अल्पकालिक प्रदाता देते हैं। कार्यस्थल की उपलब्धता और प्रदाता की गुणवत्ता क्षेत्र के अनुसार बदलती है; संस्थानों का सबसे बड़ा संकेंद्रण Bagmati में है। वित्तीय वर्ष 2081/82 में CTEVT नेटवर्क में 67 घटक स्कूल, 58 साझेदारी स्कूल, 639 सामुदायिक स्कूल तकनीकी शिक्षा कार्यक्रम, 439 संबद्ध निजी तकनीकी संस्थान और 1,850 संबद्ध या स्वीकृत निजी अल्पकालिक प्रदाता थे। ये आँकड़े पूरे TVET नेटवर्क के हैं, किसी एक संस्थान में शिक्षुता की सीटों के नहीं। शिक्षुता शुल्क कार्यक्रम, प्रदाता और वित्त-पोषण व्यवस्था पर निर्भर है। वित्तीय वर्ष 2081/82 के लिए CTEVT की अधिकतम फीस में घटक संस्थान के Pre-Diploma कार्यक्रमों के लिए NPR 15,000 से NPR 22,000, सामुदायिक या साझेदारी Pre-Diploma कार्यक्रमों के लिए NPR 55,000 से NPR 65,000, तथा घटक संस्थान के Diploma या Certificate कार्यक्रमों के लिए अधिकतम NPR 160,000 या सामुदायिक अथवा साझेदारी कार्यक्रमों के लिए NPR 190,000 शामिल थे। शिक्षुता-विशेष शुल्क अलग हो सकते हैं; भुगतान 40 प्रतिशत, 30 प्रतिशत और 30 प्रतिशत की किस्तों में हो सकता है। सार्वजनिक, प्रांतीय, स्थानीय और परियोजना सहायता से देय राशि कम हो सकती है। नियमित कार्यक्रमों की लगभग 10 प्रतिशत सीटें निर्दिष्ट समूहों के लिए आरक्षित छात्रवृत्ति में होती हैं; योग्यता-आधारित और विशेष छात्रवृत्ति फीस माफ कर सकती हैं। पात्र विशेष छात्रवृत्ति प्राप्तकर्ताओं को छात्रावास सहायता, जीवन-यापन के लिए NPR 3,500 प्रतिमाह, परिवहन के लिए NPR 1,500 प्रति वर्ष और कपड़ों के लिए NPR 2,500 प्रति वर्ष भी मिल सकते हैं। वित्तीय वर्ष 2081/82 में नेपाल में आठ शिक्षुता कार्यक्रम चल रहे थे, जिनकी कोटा संख्या 2,585 और नामांकित शिक्षार्थी 2,429 थे; नौ शिक्षुता पाठ्यक्रम सूचीबद्ध थे। इससे पता चलता है कि शिक्षुता स्थापित है, लेकिन पारंपरिक संस्थागत Pre-Diploma और Diploma शिक्षा के मुकाबले छोटा मार्ग है। अल्पकालिक व्यावसायिक प्रशिक्षण और National Skill Testing Board (NSTB) प्रमाणन उन लोगों के लिए दूसरे विकल्प हैं जिनके पास पहले से व्यावहारिक अनुभव है। NSTB, National Occupational Skills Standards (NOSS) के अनुसार कौशल जाँचता है; स्तर के अनुसार पात्रता अनुभव, संबंधित प्रशिक्षण या दोनों पर आधारित हो सकती है। Recognition of prior learning (RPL) रोजगार, स्वयं अभ्यास, परिवार या समुदाय की गतिविधि, स्वैच्छिक काम, प्रशिक्षण, निजी अध्ययन या विदेश में काम से प्राप्त सीख का आकलन कर सकता है। निर्धारित केंद्र कौशल की जाँच करता है और पूरे कौशल का प्रमाणपत्र या पास की गई इकाइयों का Record of Achievements दे सकता है; कमियाँ हों तो पुनर्मूल्यांकन या आगे का प्रशिक्षण हो सकता है।