नियोक्ता के अधीन रोजगार का अर्थ है नियोक्ता के निर्देश और नियंत्रण में काम करना। नियोक्ता काम का आयोजन करते हैं, पारिश्रमिक देते हैं, रोजगार अभिलेख रखते हैं, सामाजिक सुरक्षा में पंजीकरण कराते हैं और कानूनी कामकाजी परिस्थितियां प्रदान करते हैं। औपचारिक रोजगार संबंध में सामान्यतः दिनांकित लिखित अनुबंध, दर्ज किया गया वेतन और राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान (Instituto Nacional de Segurança Social (INSS)) में पंजीकरण होता है। काम के घंटे, अवकाश, अंशदान, क्षेत्रवार न्यूनतम वेतन और रोजगार समाप्ति का प्रमाण कर्मचारियों के लिए केंद्रीय विषय हैं। मोज़ाम्बिक में अनौपचारिक और अपने खाते पर किया जाने वाला काम भी व्यापक है। अपने खाते पर काम करने वाले लोग नियोक्ता के बिना काम करते हैं, जबकि कोई व्यवसाय पंजीकरण, कर संख्या, गतिविधि लाइसेंस और, जहां लागू हो, सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण के माध्यम से आर्थिक गतिविधि का संचालन कर सकता है। 2024 में 85,423 सक्रिय कंपनियां दर्ज की गईं, लेकिन इस आंकड़े में अनौपचारिक गतिविधि शामिल नहीं है। ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों तथा विभिन्न प्रांतों के बीच श्रम बाजार में बहुत अंतर है। 2022 के एक घरेलू सर्वेक्षण में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के 11,389,792 नियोजित लोग दर्ज किए गए; इनमें से 74.7% रोजगार कृषि, वानिकी और मत्स्यपालन से संबंधित था। पेशों में निर्माण, उद्योग, खनन, मछली पकड़ना, परिवहन, प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य, शिक्षा, वित्त और पर्यटन भी शामिल हैं। प्रवेश आवश्यकताएं, लाइसेंस, आय और करियर के अवसर पेशे, क्षेत्र, स्थान और काम के प्रकार पर निर्भर करते हैं। मोज़ाम्बिक में नौकरी जाने पर आम तौर पर सार्वभौमिक बेरोजगारी बीमा भुगतान या मानक नकद भत्ता नहीं मिलता। सार्वजनिक रोजगार केंद्र नौकरी चाहने वालों का पंजीकरण कर सकते हैं, रिक्तियों की जानकारी दे सकते हैं और रोजगार दिलाने में सहायता कर सकते हैं। उत्पादक सामाजिक कार्रवाई कार्यक्रम (Productive Social Action Programme, or PASP) पात्र कमजोर परिवारों के लिए अस्थायी, साधन-परीक्षित सहायता देता है, न कि नौकरी खोने वाले हर व्यक्ति के लिए सामान्य भुगतान। बेरोजगारी के आंकड़े इस्तेमाल की गई माप पर भी निर्भर करते हैं: 2022 के वैकल्पिक सर्वेक्षण में यह 18.4% था, जबकि ILO-आधारित माप में 9.6% था।
काम — मोज़ाम्बिक में
मोज़ाम्बिक में काम में नियोक्ता के अधीन रोजगार, स्व-रोजगार, व्यावसायिक गतिविधि और औपचारिक या अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में काम शामिल हैं। औपचारिक नौकरियों में आम तौर पर लिखित अनुबंध, दर्ज किया गया वेतन और INSS में पंजीकरण शामिल होता है, जबकि पहुंच और स्थितियां क्षेत्र व स्थान के अनुसार बदलती हैं। कृषि रोजगार का सबसे बड़ा स्रोत बनी हुई है, और औपचारिक कंपनी के आंकड़े पूरी अर्थव्यवस्था को शामिल नहीं करते।
रोजगार, स्व-रोजगार और व्यावसायिक गतिविधि के बीच चुनाव को नियंत्रण, अभिलेख, दायित्वों और सेवाओं तक पहुंच से जुड़ा निर्णय मानें। औपचारिक नौकरी के लिए लिखित अनुबंध, वेतन अभिलेख और INSS पंजीकरण सुनिश्चित करें; स्वतंत्र काम के लिए शुरू करने से पहले लागू पंजीकरण, कर संख्या और लाइसेंस आवश्यकताओं को स्पष्ट करें। काम और रोजगार समाप्ति का प्रमाण सुरक्षित रखें, क्योंकि अपनी स्थिति दर्ज करने और सहायता लेने के लिए इसकी आवश्यकता हो सकती है।
रोज़गार
मोज़ाम्बिक में आश्रित रोज़गार वह सवेतन काम है जो नियोक्ता के निर्देशन और नियंत्रण में किया जाता है। औपचारिक रोज़गार में आम तौर पर तारीख़ वाला लिखित अनुबंध, दर्ज वेतन और Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) में पंजीकरण होता है; अनौपचारिक और स्वयं के खाते पर काम भी व्यवहार में बहुत महत्वपूर्ण हैं। लागू नियम और सेवाओं तक पहुँच क्षेत्र, प्रांत और ज़िले के अनुसार बदल सकते हैं। मुख्य जाँच अनुबंध, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन, काम के घंटे, छुट्टी, अंशदान और रोज़गार समाप्ति के प्रमाण से जुड़ी हैं।
नियोक्ता
मोज़ाम्बिक में नियोक्ता, जिसे empregador या entidade empregadora कहा जाता है, काम का आयोजन करता है, कर्मचारियों को नियुक्त और प्रबंधित करता है, वेतन देता है और वैध कामकाजी परिस्थितियाँ बनाए रखता है। औपचारिक निजी और सार्वजनिक नियोक्ता राष्ट्रीय व्यवस्था के अधीन हैं, जबकि प्रशासन और सेवाओं तक पहुँच क्षेत्र तथा प्रांत के अनुसार बदलती है। नियोक्ता सामाजिक सुरक्षा में पंजीकरण करते हैं, अंशदान घोषित और जमा करते हैं, काम से होने वाले नुकसान को रोकते हैं, कर्मचारी प्रतिनिधित्व का समर्थन करते हैं और रोज़गार रिकॉर्ड रखते हैं। बिना कर्मचारियों वाली अनौपचारिक स्वयं-रोज़गार गतिविधि आम तौर पर नियोक्ता के बराबर नहीं होती।
बेरोजगारी
मोज़ाम्बिक में सार्वभौमिक बेरोज़गारी बीमा या नौकरी छूटने पर मिलने वाला मानक नकद भत्ता पहचाना नहीं गया है। सार्वजनिक रोज़गार केंद्र नौकरी के उम्मीदवार के रूप में पंजीकरण, रिक्तियाँ और नियुक्ति सहायता देते हैं; PASP पात्र असुरक्षित परिवारों को अस्थायी, साधन-परीक्षण आधारित सहायता देता है, सामान्य नौकरी-हानि भुगतान नहीं। बेरोज़गारी के आँकड़े मापन के अनुसार अलग हैं: 2022 की वैकल्पिक सर्वेक्षण दर 18.4% थी, जबकि ILO-आधारित माप 9.6% था।
श्रम बाजार
मोज़ाम्बिक का श्रम बाज़ार औपचारिक नौकरियों के साथ व्यापक अनौपचारिक और स्वयं-रोज़गार काम को जोड़ता है। 2022 के घरेलू सर्वेक्षण में 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के 11,389,792 रोज़गार प्राप्त लोग दर्ज हुए; रोज़गार का 74.7% कृषि, वानिकी और मछलीपालन में था। ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों तथा प्रांतों के बीच पहुँच, काम के प्रकार और वेतन में बड़ा अंतर है।
व्यवसायों
मोज़ाम्बिक में पेशों में कृषि, निर्माण, उद्योग, खनन, मछली पकड़ने, परिवहन, प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य, शिक्षा, वित्त, पर्यटन और अन्य क्षेत्रों का औपचारिक, विनियमित और अनौपचारिक काम शामिल है। प्रवेश मान्यता-प्राप्त व्यावसायिक शिक्षा, उच्च शिक्षा, सार्वजनिक क्षेत्र के करियर-पथ, कार्यस्थल पर सीखने या स्वरोज़गार के व्यावहारिक अनुभव से हो सकता है। आवश्यकताएँ, कानूनी सुरक्षा, कमाई, लाइसेंस और करियर के अवसर पेशे, क्षेत्र, स्थान और काम के प्रकार पर निर्भर करते हैं।
उद्यमशीलता
मोज़ाम्बिक में व्यवसाय में स्वतंत्र रूप से काम करना और किसी आर्थिक संगठन की स्थापना, संचालन, विस्तार, हस्तांतरण या बंद करना शामिल है। औपचारिक व्यवसाय कानूनी पंजीकरण, कर संख्या, गतिविधि लाइसेंस और, जहाँ लागू हो, सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण कराते हैं। 2024 में मोज़ाम्बिक में 85,423 सक्रिय कंपनियाँ दर्ज थीं, लेकिन औपचारिक कंपनी आँकड़े पूरी अर्थव्यवस्था को नहीं दर्शाते, क्योंकि अनौपचारिक क्षेत्र का अलग सर्वेक्षण किया जाता है।
VivAVia से गलतियाँ हो सकती हैं। महत्वपूर्ण जानकारी की जाँच करें।