काम: मोरक्को में

मोरक्को में लोग वेतनभोगी कर्मचारी, अस्थायी या मौसमी कामगार, प्रशिक्षु, स्वतंत्र कामगार, व्यवसाय-मालिक या परिवार के कामगार के रूप में काम कर सकते हैं। नियोक्ता निजी कंपनी, सार्वजनिक निकाय, संघ, परिवार, खेत या व्यक्ति हो सकता है। काम की व्यवस्था से यह प्रभावित होता है कि काम का निर्देशन कौन करता है, भुगतान कैसे तय होता है, कौन-से अभिलेख मौजूद हैं और रोजगार या सामाजिक सुरक्षा से जुड़े कौन-से दायित्व लागू होते हैं। श्रम बाजार क्षेत्र और क्षेत्रक के अनुसार अलग-अलग होता है। काम तक पहुंच शिक्षा, व्यावहारिक अनुभव, भाषा कौशल, परिवहन और स्थानीय मांग पर निर्भर कर सकती है। कार्यस्थलों में फ्रांसीसी शब्द लिखित रोजगार अनुबंध (contrat de travail), अनिश्चित अवधि का अनुबंध (CDI) और निश्चित अवधि का अनुबंध (CDD) आम हैं, खासकर जब नियोक्ता लिखित रोजगार व्यवस्थाओं और उनकी अवधि का वर्णन करते हैं। लिखित समझौता और भुगतान की स्पष्ट शर्तें काम के संबंध को सत्यापित करना आसान बनाती हैं। किसी पेशे के लिए मान्यताप्राप्त योग्यता, व्यावसायिक प्रशिक्षण, प्रशिक्षुता या अनुभव आवश्यक हो सकता है। कुछ पेशे दूसरों की तुलना में अधिक कड़ाई से विनियमित होते हैं। पेशा चुनने वाले व्यक्ति को केवल पेशे के नाम पर निर्भर रहने के बजाय वास्तविक कार्यों, प्रवेश के रास्ते, भाषा संबंधी आवश्यकताओं और रोजगार की वास्तविक संभावनाओं की तुलना करनी चाहिए। कोई व्यवसाय व्यक्तिगत गतिविधि के रूप में, स्व-उद्यमी की स्थिति (auto-entrepreneur) के तहत, सीमित दायित्व वाली कंपनी (SARL) के रूप में, सहकारी के रूप में या किसी अन्य कानूनी रूप के माध्यम से चल सकता है। चुनाव से स्वामित्व, वित्तीय जोखिम, अभिलेख, कर संबंधी दायित्व और सामाजिक दायित्व प्रभावित होते हैं। व्यावसायिक निर्णय के लिए ग्राहकों की मांग के प्रमाण, व्यवहार्य मूल्य-निर्धारण और आय तथा खर्चों पर बुनियादी नियंत्रण भी आवश्यक है। बेरोजगारी का अर्थ है उपयुक्त भुगतान वाले काम का न होना, जबकि व्यक्ति काम के लिए उपलब्ध रहता है। नौकरी खोजने वाले लोग सीधे आवेदन कर सकते हैं, व्यक्तिगत संपर्कों और भर्ती माध्यमों का उपयोग कर सकते हैं या सार्वजनिक रोजगार सहायता संस्था (ANAPEC) जैसी सार्वजनिक रोजगार सहायता से संपर्क कर सकते हैं। सहायता और बेरोजगारी से संबंधित सुरक्षा व्यक्ति के काम के इतिहास और लागू शर्तों पर निर्भर करती है; केवल नौकरी न होने से हर व्यक्ति के लिए समान पात्रता स्थापित नहीं होती।