यमन में बेरोज़गारी

वर्तमान विश्वसनीय सर्वेक्षण आँकड़े सीमित हैं क्योंकि संघर्ष आँकड़ा-संग्रह रोकता है और संस्थाओं, सेवाओं, मुद्रा तथा पहुँच को विभाजित करता है। विश्व बैंक और अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन की मॉडल-आधारित श्रृंखला 2025 में श्रमबल की बेरोज़गारी 17.3% अनुमानित करती है; यह मॉडल का मान है, नया राष्ट्रीय श्रमबल सर्वेक्षण नहीं। अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन और यमन के केंद्रीय सांख्यिकी संगठन द्वारा 2013–14 में किए गए अंतिम व्यापक श्रमबल सर्वेक्षण में बेरोज़गारी 13.5% थी, जिसमें 15–24 आयु वर्ग के 24.5%, महिलाओं के 26.1% और पुरुषों के 12.3% शामिल थे। कुल श्रमबल भागीदारी 36.3% और महिलाओं की 6.0% थी, जबकि अनौपचारिक रोजगार कुल रोजगार का 73.2% था। संघर्ष, आर्थिक संकुचन, विस्थापन, सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन में रुकावट, क्षतिग्रस्त बुनियादी ढाँचा, नकदी की कमी और विभाजित मुद्रा तथा जलवायु संकट नौकरी छिनने या काम को अनियमित दिहाड़ी और अल्परोज़गार में बदलने का कारण बन सकते हैं। 2026 में भी आधे से अधिक कार्यबल कृषि में था, इसलिए बेरोज़गारी अक्सर आर्थिक गतिविधि के पूर्ण अभाव के बजाय परिवार की अस्थिर आजीविका से जुड़ी होती है। यमन में बेरोज़गारी बीमा या बेरोज़गारी सहायता के लिए प्रमाण-आधारित, व्यवहार में काम करने वाला देशव्यापी दावा मार्ग नहीं है। सामाजिक सुरक्षा कानून संख्या 13, 2013 काम की चोट और वृद्धावस्था, विकलांगता तथा मृत्यु के लिए बीमा देता है; यह सत्यापित देशव्यापी बेरोज़गारी भुगतान प्रणाली स्थापित नहीं करता। बेरोज़गारी के दौरान सामाजिक संरक्षण का संवैधानिक लक्ष्य अपने-आप भुगतान का दावा नहीं बनाता। श्रम कार्यालय में पंजीकरण भी लाभ आवेदन नहीं है और नौकरी की गारंटी नहीं देता। श्रम और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के कानूनी कार्यों में नौकरी तलाशने वालों का पंजीकरण, रिक्तियों का मिलान, नियोक्ता रिक्तियाँ और श्रम-बाज़ार की जानकारी शामिल हैं। अंतरराष्ट्रीय मान्यता प्राप्त सरकार वाले क्षेत्रों में श्रम कार्यालय और अदन-आधारित डिजिटल श्रम मंच पंजीकरण, नौकरी खोज और नौकरी तलाशने वाले का पंजीकरण प्रमाणपत्र, شهادة القيد باحث عن عمل, दे सकते हैं। मंच का संचालन और पहुँच देशव्यापी सत्यापित नहीं है; हूती-नियंत्रित या विवादित क्षेत्रों में पहुँच अलग हो सकती है। प्रकाशित पंजीकरण आवश्यकताओं में काम करने की इच्छा का प्रमाण, पहचान दस्तावेज़ की प्रति, योग्यता प्रतियाँ, अनुभव प्रमाणपत्र, तस्वीरें और किसी खास नियुक्ति के लिए स्वास्थ्य प्रमाणपत्र शामिल हो सकते हैं। प्रकाशित पंजीकरण निःशुल्क है, लेकिन प्रक्रिया समय मानकीकृत नहीं है। बिना काम वाले परिवारों को बेरोज़गारी स्थिति पर आधारित सहायता के बजाय गरीबी या असुरक्षा-लक्षित सहायता की पात्रता हो सकती है। सामाजिक कल्याण कोष, صندوق الرعاية الاجتماعية, का राष्ट्रीय नकद-हस्तांतरण कार्यक्रम निलंबित रहा है। UNICEF और विश्व बैंक समर्थित बिना शर्त नकद हस्तांतरण तथा आपात नकद कार्यक्रम 2017 से सामाजिक विकास कोष के माध्यम से, पुराने सामाजिक कल्याण कोष रजिस्टर और लाभार्थी सत्यापन का उपयोग कर संचालित हुए हैं। 2024 चक्र में 1.43 मिलियन से अधिक परिवारों—लगभग 9.2 मिलियन लोगों—को कुल लगभग US$62.5 million सहायता मिलने की सूचना थी, जिसमें मूल लाभ 50% बढ़ाया गया। पात्रता, भुगतान स्थल, मोबाइल भुगतान और पहुँच पहचान सत्यापन, लाभार्थी सूची और स्थानीय पहुँच पर निर्भर करते हैं; हाल में काम खोने वाले को अपने-आप भुगतान, नौकरी खोजने की बाध्यता, या एक समान राष्ट्रीय लाभ राशि अथवा अवधि नहीं है। अस्थायी रोजगार और आजीविका कार्यक्रम अल्पकालिक आय या काम में लौटने का सहारा दे सकते हैं। आपात सामाजिक संरक्षण उन्नयन और COVID-19 प्रतिक्रिया परियोजना दिसंबर 2026 तक चलती है तथा नकद हस्तांतरण को अस्थायी रोजगार और सूक्ष्म, लघु तथा मध्यम उद्यमों एवं आजीविकाओं की सहायता से जोड़ती है। रिपोर्ट में 124,905 लोगों ने काम और वेतन प्राप्त किया, जिनमें 20% महिलाएँ और 15% आंतरिक रूप से विस्थापित लोग थे। कार्यक्रम परियोजना, गवर्नरेट, कार्यान्वयन संस्था, धन और चयन मानदंडों पर निर्भर हैं। चुने हुए क्षेत्रों में प्रशिक्षुता, औज़ार-किट, व्यवसाय प्रशिक्षण, कृषि, मछली पकड़ना, मूल्य-श्रृंखला परियोजनाएँ और स्वरोज़गार भी उपलब्ध हो सकते हैं, लेकिन भागीदारी स्थायी रोजगार नहीं बनाती। औपचारिक सेवाएँ उपलब्ध न हों तो लोग दिहाड़ी, छोटा व्यापार, खेती, मछली पकड़ना, विदेश से भेजी रकम, ज़कात, दान, NGO नकद या खाद्य सहायता, बचत और ऋण का उपयोग कर सकते हैं। ये व्यवस्थाएँ मुख्यतः अनौपचारिक हैं और उनकी कानूनी सुरक्षा, आय तथा निरंतरता अलग-अलग है। महिलाओं, युवाओं, आंतरिक रूप से विस्थापित लोगों, विकलांग लोगों, महिला-प्रधान परिवारों और मुहम्मशीन को पहुँच की अतिरिक्त बाधाएँ हो सकती हैं। पहचान दस्तावेज़, संपर्क विवरण, योग्यता, अनुभव अभिलेख और लाभार्थी या भुगतान कार्ड का प्रमाण उपलब्ध रखें तथा किसी को भुगतान करने से पहले जिम्मेदार श्रम कार्यालय या सहायता प्रदाता की पुष्टि करें। अनौपचारिक भर्ती शुल्क और धोखाधड़ी जोखिम हैं क्योंकि वैध प्रकाशित श्रम-कार्यालय पंजीकरण निःशुल्क है।