लाइबेरिया में कानून

श्रम कानून लाइबेरिया में रोजगार की स्थिति, अनुबंध, वेतन, काम के घंटे, अवकाश, कार्यस्थल सुरक्षा, श्रमिक प्रतिनिधित्व, भेदभाव, यौन उत्पीड़न, विवाद और नौकरी समाप्ति को नियंत्रित करता है। श्रम मंत्रालय (Ministry of Labour) और उसका श्रम मानक प्रभाग (Labour Standards Division) कार्यस्थलों का निरीक्षण करते हैं, श्रम विवादों को संभालते हैं और श्रम मानकों की निगरानी करते हैं। आव्रजन कानून प्रवेश, वीज़ा, निवास, रोजगार की अनुमति, संरक्षण, देशीयकरण और निष्कासन को नियंत्रित करता है। ECOWAS के नागरिक ECOWAS प्रोटोकॉल (ECOWAS Protocol) के तहत बिना वीज़ा लाइबेरिया में प्रवेश कर सकते हैं, लेकिन लंबे समय तक रहने और काम करने के लिए निवास कार्ड (Residence Card) या निवासी परमिट (Resident Permit) की आवश्यकता हो सकती है। अन्य विदेशी नागरिकों को आम तौर पर निवास या रोजगार के लिए उपयुक्त वीज़ा और अतिरिक्त अनुमति चाहिए। आपराधिक कानून अपराधों और आपराधिक जिम्मेदारी को परिभाषित करता है तथा जांच, हिरासत, मुकदमे, सजा और अपील को नियंत्रित करता है। मामले के आधार पर, कार्यवाही में पुलिस, मजिस्ट्रेट न्यायालय (Magistrate Courts), ग्रैंड जूरी (Grand Jury), सर्किट न्यायालय (Circuit Courts) और कानूनी सहायता सेवाएँ शामिल हो सकती हैं। उपभोक्ता संरक्षण वाणिज्य और उद्योग मंत्रालय (Ministry of Commerce and Industry) तथा वित्तीय सेवाओं, दूरसंचार, बिजली, विमानन और स्वास्थ्य उत्पादों जैसे क्षेत्रों के नियामकों के बीच विभाजित है। उपभोक्ता को रसीदें, संदेश, अनुबंध और अन्य साक्ष्य सुरक्षित रखने चाहिए और शिकायत को आगे बढ़ाने से पहले सामान्यतः आपूर्तिकर्ता या सेवा प्रदाता से संपर्क करना चाहिए। दीवानी कानून निजी लोगों और संगठनों के बीच अनुबंध, भूमि, पारिवारिक मामलों, विरासत, मुआवज़े और प्रवर्तन को नियंत्रित करता है। विवाद के आधार पर, लाइबेरिया भूमि प्राधिकरण (Liberia Land Authority), सर्किट न्यायालय, वाणिज्यिक न्यायालय (Commercial Court), ऋण न्यायालय (Debt Court), प्रोबेट न्यायालय (Probate Courts) या मजिस्ट्रियल न्यायालय (Magisterial Courts) शामिल हो सकते हैं। प्रथागत नियम संविधान और विधियों के अधीन रहते हुए प्रथागत विवाह और भूमि जैसे मामलों में लागू हो सकते हैं।