काम: लातविया में

रोजगार कर्मचारी और नियोक्ता के बीच संबंध को दर्शाता है, जिसमें कर्तव्य, वेतन, काम का समय और कानूनी सुरक्षा शामिल हैं। जहाँ कानून अनुमति देता है, नियोक्ता कोई कंपनी, सार्वजनिक निकाय, संगठन या व्यक्ति हो सकता है और वह वेतन-प्रबंधन, अभिलेखों तथा सुरक्षित कार्य-स्थितियों की जिम्मेदारी निभाता है। बिना काम वाला व्यक्ति लातविया की राज्य रोजगार एजेंसी (Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA)) की सेवाओं का उपयोग कर सकता है, जबकि बेरोजगारी भत्ता अलग पात्रता-शर्तों पर निर्भर करता है। लातविया का श्रम बाज़ार नियोक्ताओं को कौशल और समय देने वाले लोगों से जोड़ता है, लेकिन अवसर क्षेत्रों और पेशों के बीच अलग-अलग होते हैं। पेशों में ऐसे काम शामिल हैं जिन्हें मुख्यतः अभ्यास से सीखा जाता है, और ऐसे विनियमित पेशे भी हैं जिनके लिए औपचारिक योग्यता या पेशेवर मान्यता आवश्यक होती है। व्यावसायिक गतिविधि किसी कंपनी या अनुमत व्यक्तिगत आर्थिक गतिविधि के रूप का उपयोग कर सकती है; कंपनी का एक सामान्य रूप सीमित देयता कंपनी (sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA)) है। रोजगार और व्यावसायिक गतिविधि के बीच चुनाव करते समय नियंत्रण, आय, प्रशासन, वित्तीय जोखिम, सामाजिक बीमा और दायित्वों की जिम्मेदारी की तुलना करनी होती है।