सिएरा लियोन में प्रशिक्षुता

व्यावहारिक कौशल पाने का सबसे प्रचलित तरीका सिएरा लियोन में अनौपचारिक या पारंपरिक प्रशिक्षुता है। प्रशिक्षु किसी कुशल कारीगर के साथ काम करके सीखता है, अक्सर कार्यशाला, व्यवसाय, कृषि परिवेश या कारीगरी के काम में। यह व्यवस्था परिवार के संबंध, स्थानीय प्रथा या कारीगर के साथ समझौते पर आधारित हो सकती है; इसका कोई एक राष्ट्रीय पाठ्यक्रम, मानक अवधि, परीक्षा या राष्ट्रीय प्रमाणपत्र नहीं है। औपचारिक प्रशिक्षुता और तकनीकी तथा व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण अधिक संरचित हैं। सरकारी तकनीकी संस्थान, मान्यता प्राप्त निजी प्रदाता, पॉलिटेक्निक, विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, कंपनियां, कार्यशालाएं, सामुदायिक केंद्र, कारीगर केंद्र, उद्यम प्रशिक्षण कार्यक्रम और ग्रामीण कृषि प्रशिक्षण केंद्र शिक्षा दे सकते हैं। जूनियर माध्यमिक शिक्षा के बाद तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा आम तौर पर तीन साल चलती है और वरिष्ठ माध्यमिक शिक्षा का विकल्प है। अन्य रास्तों में राष्ट्रीय तकनीकी प्रमाणपत्र, राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रमाणपत्र, उन्नत राष्ट्रीय व्यावसायिक प्रमाणपत्र, राष्ट्रीय डिप्लोमा और उच्च राष्ट्रीय डिप्लोमा शामिल हैं। औपचारिक कार्यक्रम सिद्धांत और व्यावहारिक काम जोड़ते हैं तथा योग्यता-आधारित शिक्षा और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम इस्तेमाल कर सकते हैं। औपचारिक दोहरा मॉडल कंपनी को तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण संस्थान से जोड़ता है। सीखने का करीब 70% कार्यस्थल और 30% संस्थान में होता है। पायलट के क्षेत्रों में कृषि और कृषि व्यवसाय, खनन, निर्माण, विनिर्माण, ऊर्जा और बिजली, पर्यटन, सूचना एवं संचार प्रौद्योगिकी, विद्युत काम, वाहन काम और प्रक्रिया इंजीनियरिंग शामिल हैं। पायलट पांच साल के लिए बनाया गया था; लक्ष्य सार्वजनिक तकनीकी तथा व्यावसायिक शिक्षा और उच्च शिक्षा संस्थानों से 1,000 प्रशिक्षु तथा कम से कम चार तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों की भागीदारी था। राष्ट्रव्यापी कार्यान्वयन स्थापित नहीं हुआ है। पहुंच रास्ते और व्यवसाय पर निर्भर करती है। औपचारिक दोहरी प्रशिक्षुता के लिए आम तौर पर उम्र 14 से अधिक और 35 से अधिक नहीं होनी चाहिए। खतरनाक व्यवसायों के लिए कम से कम 18 वर्ष की उम्र चाहिए। व्यवसाय संबंधित आधिकारिक प्रक्रिया में सूचीबद्ध सरकारी-निर्धारित व्यवसाय होना चाहिए; शिक्षा या शारीरिक उपयुक्तता की शर्तें भी लागू हो सकती हैं। अनौपचारिक प्रशिक्षुता में प्रवेश की बाधाएं कम हैं और आम तौर पर कारीगर, माता-पिता, अभिभावक या रिश्तेदार की सहमति जरूरी होती है। सभी प्रशिक्षुताओं के लिए सिएरा लियोन में एक राष्ट्रीय नियुक्ति या चयन पोर्टल नहीं है। तकनीकी और उच्च शिक्षा मंत्रालय तथा उसका तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण निदेशालय इस क्षेत्र की देखरेख करते हैं। 2025 के कानून के तहत National Council for Technical and Vocational Education औपचारिक, गैर-औपचारिक और अनौपचारिक क्षेत्रों में मान्यता, प्रमाणीकरण, परीक्षा और प्रमाणपत्र का काम संभालता है। श्रम और प्रशिक्षुता समझौतों में श्रम एवं रोजगार आयुक्त प्रासंगिक हैं। 2023 की क्षेत्र सूचना प्रणाली ने 245 संस्थान बताए, लेकिन यह आंकड़ा परियोजना या सर्वेक्षण रिपोर्ट से है, मौजूदा संपूर्ण राष्ट्रीय जनगणना से नहीं। अनौपचारिक व्यवस्था में जहां संभव हो व्यवसाय, प्रशिक्षण अवधि, कर्तव्य और सहायता लिखित रूप में तय करें। कारीगर पर प्रशिक्षण, निगरानी, सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण, नैतिक देखभाल तथा प्रशिक्षु के सर्वोत्तम हितों की रक्षा की जिम्मेदारी है। प्रशिक्षण से हुई हानि का समाधान और पक्षों की सहमति न हो तो भोजन देना भी कारीगर की जिम्मेदारी है। माता-पिता, अभिभावक या रिश्तेदार सुरक्षात्मक कपड़े और बुनियादी औजार दे सकते हैं; कारीगर रहने की जगह दे सकता है। भत्ता राष्ट्रीय न्यूनतम दैनिक वेतन का कम से कम 50% होना चाहिए। प्रशिक्षु को उपस्थित रहना, वैध निर्देश मानना, संपत्ति की रक्षा करना और अनुमति के बिना अनुपस्थित न रहना चाहिए। लिखित समझौते में बाल अधिकारों का उल्लंघन करने वाला दीक्षा समारोह नहीं होना चाहिए। संबंधित प्रशिक्षुता समझौते की आयुक्त से जांच और पुष्टि जरूरी है; पूरा होने पर विमुक्ति प्रमाणपत्र देना चाहिए और इसे देने से इनकार अपराध हो सकता है। औपचारिक दोहरी प्रशिक्षुता के लिए पंजीकृत प्रशिक्षु, मान्य कंपनी या प्रदाता और लिखित समझौता चाहिए। नियोक्ता सिएरा लियोन में कानूनी इकाई होना चाहिए और Corporate Affairs Commission, National Revenue Authority तथा National Social Security and Insurance Trust की पंजीकरण आवश्यकताएं पूरी करनी चाहिए। पंजीकरण से प्रशिक्षुता प्रमाणपत्र मिल सकता है; कार्यक्रम की शर्तें पूरी होने पर पूर्णता प्रमाणपत्र मिल सकता है। दो चरण की शिकायत प्रक्रिया उपलब्ध है और नियोक्ता के कारण प्रशिक्षण रुके तो प्रशिक्षण अवधि हस्तांतरित की जा सकती है। मूल्यांकन और मान्यता बदल रहे हैं। 2025 का कानून औपचारिक, गैर-औपचारिक और अनौपचारिक प्रमाणन का ढांचा देता है; National Vocational Qualification 2023 के शिक्षा अधिनियम से आई संक्रमणकालीन शब्दावली है। 2026 के राष्ट्रीय योग्यता ढांचे में शैक्षणिक, तकनीकी और व्यावसायिक तथा सूक्ष्म-योग्यता के दस स्तर हैं। क्रेडिट हस्तांतरण और पूर्व सीख की मान्यता की नीतियां अंतिम रूप ले रही थीं, इसलिए अनौपचारिक प्रमाणपत्र को राष्ट्रीय योग्यता के बराबर मान्यता अपने आप नहीं मिलती। लागत प्रदाता और व्यवस्था के अनुसार बदलती है। उपलब्ध प्रमाणों में सिएरा लियोन की एकीकृत राष्ट्रव्यापी तकनीकी तथा व्यावसायिक शिक्षा शुल्क सूची या सबके लिए निःशुल्क तकनीकी तथा व्यावसायिक शिक्षा का अधिकार स्थापित नहीं है। अनौपचारिक प्रशिक्षुता में परिवार को औजार या सुरक्षात्मक कपड़ों का खर्च देना पड़ सकता है; भोजन, रहने की जगह और भत्ते कारीगर से तय हो सकते हैं। सार्वजनिक धन, विकास साझेदार, नियोक्ता और Skills Development Fund क्षेत्र के हिस्सों को समर्थन देते हैं। विश्व बैंक परियोजना रिपोर्ट के अनुसार Technical Education Fund को वस्तु एवं सेवा कर के 1% आवंटन से धन मिलता है। बाद में पहली व्यावसायिक योग्यता चाहने वाले वयस्कों के लिए छोटे योग्यता कार्यक्रम और औपचारिक तकनीकी तथा व्यावसायिक शिक्षा विकल्प हैं; राष्ट्रीय सुधारों का उद्देश्य प्रशिक्षुता और अनौपचारिक सीख से मिले कौशल को मान्यता देना है।