होंडुरास में बेरोज़गारी

सबसे हाल में उपलब्ध आधिकारिक श्रमबल सर्वेक्षण (EPHPM) ने जुलाई 2025 में होंडुरास में 4.9 प्रतिशत बेरोज़गारी दर और 211,015 बेरोज़गार लोगों की सूचना दी। महिलाओं के लिए दर 6.8 प्रतिशत, पुरुषों के लिए 3.7 प्रतिशत और 15 से 29 वर्ष के लोगों के लिए 8.1 प्रतिशत थी। वहाँ बेरोज़गारी में 15 वर्ष और उससे अधिक उम्र के ऐसे लोग शामिल हैं जिनके पास काम नहीं है, वे उपलब्ध हैं और पिछले चार सप्ताह में काम खोज चुके हैं, कोई गतिविधि शुरू कर चुके हैं या व्यवसाय शुरू करने की तैयारी कर चुके हैं। कम बेरोज़गारी दर आय सुरक्षा की पूरी तस्वीर नहीं देती: आँकड़ों में रोज़गार संबंधी समस्याओं वाले 2,045,156 लोग भी दर्ज हुए, जिनमें TSI श्रेणी में 1,359 हजार और 617, TST में 327,692 और संभावित श्रमबल में 146,832 लोग थे। TSI और TST अल्परोज़गार के रूप हैं; संभावित श्रमबल में ऐसे उपलब्ध कामगार शामिल हैं जो संकीर्ण बेरोज़गारी दर में नहीं दिखते। होंडुरास में सामान्य वैधानिक बेरोज़गारी बीमा या देशव्यापी बेरोज़गारी लाभ का अधिकार नहीं है। इसलिए सुरक्षा काफी हद तक इस पर निर्भर करती है कि व्यक्ति ने पहले निजी क्षेत्र में औपचारिक रोज़गार किया था या नहीं। अनुचित बर्खास्तगी या कानून में दिए गए समाप्ति के कारण पर समाप्त रोज़गार के लिए वैधानिक विच्छेद भुगतान (Auxilio de Cesantía) बन सकता है। तीन से छह महीने के रोज़गार के लिए हक दस भुगतान वाले दिनों के बराबर है; छह महीने से अधिक और बारह महीने से कम के लिए 20 दिन; और एक वर्ष से अधिक के बाद आम तौर पर रोज़गार के प्रत्येक वर्ष के लिए एक महीने का वेतन। हक की अधिकतम सीमा सामान्यतः 25 महीने का वेतन है। कम से कम 15 वर्ष बाद स्वैच्छिक इस्तीफे पर संबंधित हक का 35 प्रतिशत दिया जा सकता है। दस से अधिक कर्मचारी न रखने वाले सूक्ष्म उद्यमों के लिए अधिकतम सीमा 15 महीने का वेतन है। मामले के अनुसार बकाया अवकाश और 13वें तथा 14वें महीने के रूप में जाने जाने वाले भुगतान भी बाकी हो सकते हैं। इसके अतिरिक्त, निजी अंशदान व्यवस्था (Régimen de Aportaciones Privadas, RAP) आम तौर पर कवरेज वाले निजी नियोक्ताओं के लिए व्यक्तिगत पूँजीकरण श्रम आरक्षित निधि (Fondo de Reserva Laboral de Capitalización Individual) रखती है। नियोक्ता आमतौर पर सामान्य मासिक वेतन का चार प्रतिशत जमा करता है; अंशदान का आधार वैधानिक न्यूनतम वेतन के तीन गुने तक सीमित है। अनुबंध समाप्त होने पर समाप्ति के कारण की परवाह किए बिना संचित निधि का भुगतान होता है। अनुचित बर्खास्तगी में निधि को विच्छेद भुगतान में समायोजित किया जाता है और संभावित अंतर नियोक्ता देता है। इससे अधिक राशि को वरिष्ठता प्रीमियम माना जा सकता है। नियमों में अपवाद हैं, जिनमें श्रम संहिता (Código del Trabajo) के अनुच्छेद 379 के तहत कुछ वार्षिक भुगतान शामिल हैं। अनौपचारिक कामगारों, स्व-रोज़गार वालों या सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों को RAP खाता अपने-आप उपलब्ध नहीं होता। छह महीने या एक वर्ष का उल्लेख करने वाली RAP जानकारी ऐतिहासिक आवास निधि से जुड़ी है और इससे श्रम आरक्षित निधि का हक अपने-आप नहीं बनता। श्रम और सामाजिक सुरक्षा सचिवालय (Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, STSS), इसका रोज़गार महानिदेशालय (Dirección General de Empleo), होंडुरास की राष्ट्रीय रोज़गार सेवा (Servicio Nacional de Empleo de Honduras, SENAEH) और रोज़गार सेवा (SI Empleo) नौकरी खोज और काम में वापसी के लिए जिम्मेदार हैं। Empléate मंच (Empléate) या क्षेत्रीय कार्यालय SI Empleo तक पहुँच देते हैं, जो नौकरी में नियुक्ति, करियर मार्गदर्शन, व्यवसाय परामर्श, संस्थाओं को संदर्भ और क्षेत्रीय सहायता जैसी सेवाएँ देता है। इस प्रक्रिया के लिए राष्ट्रीय पहचान-पत्र (Tarjeta de Identidad) आवश्यक है। पंजीकरण से नियुक्ति अपने-आप नहीं होती और पंजीकरण के बाद शुरू होने वाला कोई सामान्य वैधानिक लाभकाल या निश्चित बेरोज़गारी भत्ता नहीं है। बेरोज़गार लोगों पर कोई सामान्य वैधानिक रिपोर्टिंग या सूचना दायित्व भी नहीं है। समाप्ति से पहले नोटिस अवधि नौकरी खोज की तैयारी को प्रभावित कर सकती है। तीन महीने से कम के रोज़गार के लिए यह 24 घंटे, तीन से छह महीने के लिए एक सप्ताह, छह से बारह महीने से अधिक के लिए दो सप्ताह, एक से दो वर्ष से अधिक के लिए एक महीना और दो वर्ष से अधिक के लिए दो महीने है। नोटिस अवधि में नौकरी खोजने के लिए आम तौर पर प्रति सप्ताह एक सवेतन दिन मिलता है। समाप्ति के बाद लिखित बर्खास्तगी या निष्कर्षों का अभिलेख (Acta de Constatación), पहचान का प्रमाण, रोज़गार अवधि और वेतन के प्रमाण तथा RAP दस्तावेज़ सुरक्षित रखने चाहिए। बकाया दावों के लिए STSS श्रम निरीक्षणालय, गणना और सुलह सेवाएँ, मध्यस्थता या कानूनी प्राधिकरण (Procuraduría) के समक्ष कार्यवाही सहायता दे सकती है।