アンゴラにおける継続的職業訓練

アンゴラでは、継続的職業訓練に対する主な責任を国が担います。行政・労働・社会保障省（Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social（MAPTSS））は政策指針を策定します。国家雇用・職業訓練院（Instituto Nacional de Emprego e Formação Profissional（INEFOP））はプログラムを実施し、国家職業訓練制度（Sistema Nacional de Formação Profissional）を調整し、訓練センターや企業を支援し、職業相談を提供します。国家資格院（Instituto Nacional de Qualificações（INQ））は、国家資格制度（Sistema Nacional de Qualificações）、国家資格枠組み（Quadro Nacional de Qualificações（QNQ））、国家職業資格カタログ（Catálogo Nacional de Qualificações Profissionais（CNQP））、講座認定、提供機関の認証、既得能力の認定を管理します。教育省は成人教育および技術職業教育との接点を担当し、雇用主や社会パートナーは人材需要と職場要件に関する情報を提供します。 計画は、労働市場、技術変化、職場要件、技能予測を反映することを意図しています。講座はモジュール制の場合があり、実習や職場実習（Stágio）が加わることもあります。対象には、就業者、求職者、再訓練や追加資格を求める人などが含まれます。公的、民間、公民連携、協同組合による提供があります。継続的職業訓練全体に適用される統一的な年齢、期間、費用の規則はアンゴラにはありません。 受講形式には、対面指導（presencial）、ブレンディッド・ラーニング（semi-presencial）、遠隔学習（à distância）があります。関連規則（DP 99/26）では、提供機関が必要条件を満たす場合、ブレンディッド・ラーニングと遠隔学習は、法的、教育的、認定上、同等の形式として扱われます。必要条件には、十分な通信環境と機器、デジタル技能を備えた講師（Formadores）、学習進捗の把握、参加しやすさが含まれます。そのため、インターネットや機器の整備が不十分な州では、デジタル環境へのアクセスが実際の受講を制限することがあります。巡回型の講座は、場所を移しながら訓練を届けます。 期間は講座と取得を目指す資格によって異なります。短期技術職業講座（cursos técnico-profissionais de curta duração）は最長500時間の場合があります。過去に実施された125時間、250時間、500時間のプログラムは、一般的な提供形態の例ですが、現在の一般的な期間規則を定めるものではありません。申し込み前に、提供機関が認可を受けているか、講座が認定されているか、CNQPと結び付いているか、どの種類の証明書が発行されるかを確認してください。職業資格の取得やQNQ内での進級には、認定講座または認められた能力評価手続きが必要です。証明書は、モジュール単位、職業訓練（formação profissional）、または職業資格（qualificação profissional）として発行される場合があります。訓練レベル1～5はQNQレベル2～6に対応します。手続きによっては、取得した単位を積み上げ、移行することができます。 能力の認定・検証・証明手続き（Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências（RVCC））は、正式、非正式、インフォーマルに習得した能力を認定します。国内外で得た学習成果が含まれることもあります。原則として、対象となるのは18歳以上で、基礎的な読み書き能力があり、関連する職務経験または生活経験を持ち、自分の能力を振り返ることができる人です。種類は、escolar、profissional、escolar e profissionalです。手続きは、申請・受付（candidatura e acolhimento）から、能力の認定と検証を経て証明に至ります。一般的に必要な書類には、申請書、身分証明書の写し、証明写真2枚、該当する場合は学歴記録が含まれます。能力単位1つにつき検証には20点中10点以上が必要で、全体では75％以上が必要です。50～74％の場合、部分的な結果またはモジュール証明書が発行されることがあります。 外国の職業資格を持つ人は、職業上の同等性認定（equivalência profissional）を申請できます。訓練記録と本人確認書類が必要で、翻訳や認証が必要な場合があります。申請は窓口または電子的に提出でき、認定された資格はQNQに位置付けられます。確認できる規則では、審査に25営業日、その後、宣言書の発行に最大5営業日かかります。この手続きには手数料があり、具体的な金額は共同施行令で定められます。規制対象の職業では、別途、職業免許が必要となる場合があります。 従業員は無給の訓練休暇（licença para formação）を申請できます。申請は少なくとも30日前に提出し、休暇期間は60日以上でなければなりません。適切な訓練または休暇を過去24か月以内に利用していた場合、雇用期間が3年未満の場合、申請が遅れた場合、または代替できない管理職・重要職務に従事している場合など、雇用主は申請を拒否できます。有給の教育休暇を一般的に請求できる権利は定められていません。 全国一律の受講料免除制度や料金表はありません。費用は提供機関、講座、資金調達、機器、アクセス方法によって異なります。国家統計院の調査結果によると、公的センターは機能面で費用が低いことが多いものの、これは現在の統一料金を定めるものではありません。講座の修了後、提供機関または担当の認証機関が修了証明を発行します。職業カード（Carteira Profissional）は電子的に申請し、州レベルで検証され、口頭試験または実技試験が加わります。有効期間は3年で、特定の職業に関するものです。質、認定、労働市場での関連性に応じて、継続訓練は就職、昇進、雇用可能性、職業再訓練、または次の教育課程への進路を支援できます。