ガボンでの失業

社会保障法典（Code de Protection Sociale）は失業の定義に特定の条件を設けますが、実際の対応は離職理由と利用可能な制度によって異なります。雇用が終了した人は、雇用契約、解雇または雇用の証明、給与明細、CNSS拠出記録、身分証明書、最新の履歴書を保管してください。e.CNSSサービスではCNSS登録と職歴記録を確認できます。 本人の意思によらず雇用が終了した労働者は、解雇補償金（indemnité de licenciement）の対象か確認する必要がある場合があります。ISSAの状況報告によると、不当解雇または経済的解雇では、直近12か月の平均月給を基準に、途切れない勤続1年ごとの一時金が支給される場合があります。正確な結果は解雇の事実関係と適用要件によります。 国立雇用促進局（Pôle National de Promotion de l’Emploi、PNPE）はガボンの公的職業紹介機関です。求職登録、雇用主との連絡、相談、就業能力支援、職種転換・再訓練、再就職プログラムを提供します。登録はオンライン、地域事務所、利用可能なWhatsApp窓口で行える場合があります。通常の登録書類には出生証明書、身分証明、履歴書が含まれ、学位・証明書・職歴記録も求められる場合があります。PNPE相談員は面談後に登録を確認します。 社会保障機関（Caisse Nationale de Sécurité Sociale、CNSS）は登録、拠出金徴収、社会給付、労働関連リスクの予防を扱います。現在の給付一覧には、家族給付、労働リスク給付、老齢・障害・死亡給付が記載されていますが、現在の失業給付は示されていません。適用条件の下では、経済的解雇による失業期間を、最長3か月まで家族給付上の被用者勤務期間として扱える場合があります。これは一般的な失業給付を新設するものではありません。 ガボンのすべての失業状況に適用される統一的な期限、給付期間、支給額、一般登録料は、確実には公表されていません。PNPEの利用者は正確で最新の情報を提出し、割り当てられた面談、予約、プログラムの規則に従ってください。PNPE登録により雇用サービスを利用できますが、それ自体が所得支援の受給権を確立するわけではありません。再就職はPNPEの制度または雇用主とのマッチングを通じて実現する場合があります。正式雇用を再開した場合は、雇用主の申告とCNSS登録を確認してください。PNPEの2022年法的枠組みは、技能開発、就業能力、職業上・地理的移動、就労支援も対象としています。ここで訓練は再就職の選択肢の一つです。