ギニアにおける職業

ギニアの職業制度は全国的な枠組みを持つ一方、部門による違いが大きい。農業、畜産、漁業、林業は重要で、一般的な職業には栽培農家、園芸農家、畜産業者、漁業者、養蜂家、農業技術者がある。正式な農業経営は限られているため、実務経験、自営業、家族労働が一般的である。収穫後の加工や小規模な食品加工も仕事の機会となる。 鉱業、地質、工業は戦略的な正規部門を構成する。職業には、鉱山労働者、掘削作業員、採石作業員、鉱業・地質技術者、機械オペレーター、保守作業員、安全衛生担当者、物流専門職がある。鉱業の現地調達・現地雇用規則は、現地雇用、技能移転、現地調達、ギニア企業や下請け業者の参加を支援する。建設や公共事業は、小規模事業者や、左官、鉄筋工、溶接工、電気工、配管工、大工、整備士、重機オペレーターなどの非公式な職種に大きく依存する。こうした仕事には、重大な身体的危険や現場の安全リスクが伴う場合がある。 商業・サービス業には、小売、運輸、物流、車両修理、飲食、観光、情報通信技術、通信、会計、事務が含まれる。零細事業や自営業も多い。AGUIPEは、進路相談、職業紹介、契約、就労許可の手続きを支援できる。ONFPPは、継続訓練、非公式部門の徒弟訓練、雇用主の研修計画、訓練機関との調整を支援する。 正式な技術教育の進路にはCFP、ERAM、CAFPPPPSがある。CFPまたはERAMの課程は、CAP（Certificat d'Aptitude Professionnelle、職業適性証明書）取得まで通常約2～3年である。選抜された進路では、BEPC（前期中等教育修了証）からCAPまたはBT課程へ進める。BT（Brevet de Technicien、技術者証明書）とBTS（Brevet de Technicien Supérieur、高等技術者証明書）は、選抜課程で通常約3年を要する。BAC（バカロレア）はBTSや高等技術教育への進学につながる場合がある。CAFPPPPSの書類審査によるCQP（Certificat de Qualification Professionnelle、職業資格証明書）課程は約9か月である。実際の入学条件、期間、費用は、センター、課程、提供機関によって異なる。 行政、教育、研究、医療、看護、助産、薬学、臨床検査業務では、通常、正式な資格と公的機関または組織による採用が必要である。MESRSは外国の学位の認定または同等性審査を担当する。規制対象の医療職には、ギニアの国家資格または承認された同等資格と、該当職業団体への登録が必要である。薬剤師には、相互主義や国際人道上の例外に従い、国籍と居住に関する追加条件がある。助産師（sages-femmes、maïeuticiens）は、国家職業団体の登録簿への登録、資格または同等資格が必要で、旧制度下の実務者には能力評価も求められる。 Artisanat（手工芸）には、織物、金属加工、木工、食品加工、建設、美容、創作分野の職業が含まれる。2023年の事前確認では、285の手工芸職種が特定された。ONPAは、事業の正式化、訓練、製品認定、資金調達、職業カードを支援する。該当する県庁またはコナクリのコミューンと国家登録簿を通じて登録すると、制度的支援や公共市場へのアクセスにつながる場合がある。職業上の進展は、apprenti（徒弟）からcompagnon（職人）、maître artisan（親方職人）へ、またはCQP、CAPからBT、BTS、高等技術・大学資格へと進むことがある。 労働条件は部門によって大きく異なる。農村部の仕事は天候、距離、サービスへのアクセスに左右される。鉱業や建設では、交代勤務、遠隔地の現場、保護具、安全衛生（HSE）管理が関わることがある。非公式労働者は、収入が変動し、社会保障が限られ、訓練の認定に空白があることが多い。民間部門の賃金労働には、契約、徒弟制度、労働時間、休暇、安全衛生、賃金、労働組合、団体紛争を扱うCode du travail L/2014/072/CNTが適用される。公務には別の公務員規則が適用される。労働者は採用、訓練、昇進、賃金、懲戒における差別から保護される一方、雇用主には業務を指揮する権限があり、合意した賃金と労働条件を守る義務がある。 職業訓練、登録、資格同等性審査、手工芸サービスのすべてを網羅する信頼できる全国料金表はない。徒弟制度の料金と期間は主に地域ごと、非公式に決まり、職業団体、学歴同等性審査、カード、許可の費用や処理時間は担当機関によって異なる。適切な進路は、職業、既存の技能、必要な資格、所在地、事業の正式化の必要性、職業規制の有無によって変わる。