任命された管理者は、独立した法人としての会社を代表して行為します。有限責任会社（LLC）では、管理者は自然人でも法人でもよく、会社の社員である必要はありません。社員は管理者を任免し、該当する場合はその任期を定めます。定款および登記情報には、会社を代表する権限を持つ者と、管理者が単独で、複数人で共同して、または全員一致でのみ行為できるのかを明確に記載する必要があります。任命された管理者は、定款ですでに同意している場合を除き、就任に同意しなければなりません。原則として、純粋に社内的な規則によって、第三者との関係における業務執行機関の会社代表権を制限することはできません。ただし、社内の承認制限は管理者と会社との関係では引き続き重要であり、義務違反があった場合には損害賠償請求につながることがあります。管理者が複数いる場合は、どの取引について社内で準備または承認を行う必要があるのか、またどの署名によって会社が対外的に拘束されるのかを明確に定めるべきです。管理者、任期、または登記上の代表権規則に変更があった場合は、登記情報にも反映させなければなりません。個人事業主には独立した業務執行機関がなく、自らを代表するか、他者に委任状を付与します。
ジョージアでの会社設立における、任命された会社管理者による代表
ジョージアでは、任命された管理者が会社を経営し、対外的に代表することができます。社員は、管理者1人が単独で行為できるのか、複数の管理者が共同で行為するのかを決定する必要があります。管理者が複数いる場合、別段の定めがない限り、通常は共同での経営および代表が適用されます。
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