サンマリノの職業

サンマリノには、すべての職業を対象とする単一の全国登録簿はありません。職業分類は主にRP-2017に従います。これはISTAT-CP2011分類に基づく、専門業務と職業プロフィールの全国制度です。2017年7月17日以降、雇用主と雇用関連の届け出では、一般的な職名だけでなくRP-2017の業務とプロフィールが用いられています。ULPAとして知られる労働局は、応募者の学歴と経験に基づいてプロフィールを作成し、登録、職業紹介、労働監督、調停、職業訓練を管理します。 経済は多様な職業構成を持ちます。2025年12月31日時点で、製造業の就業者は7,189人、商業および車両関連活動は3,256人、情報通信は1,191人、専門・科学・技術活動は1,132人、宿泊・飲食サービスは1,101人、建設は1,010人、金融・保険は666人、運輸・倉庫は612人、医療・社会福祉は309人でした。被用者には民間部門の18,995人と、拡大公的部門（Settore Pubblico Allargato）の3,949人が含まれます。越境労働者は8,699人で、被用者の37.9%でした。企業数は5,318で、そのうち自由業として営業する事業者（libera professione）は788、全企業の14.8%でした。 就職経路は、従属雇用、公務、自営業、規制対象職業で異なります。従属雇用を希望する人は通常、ULPAに登録し、該当する職業紹介リスト（Liste di Avviamento al Lavoro）に登録して、学歴・資格書類を提出し、プロフィール面談を受けます。その後、雇用主は適用される職業プロフィールに対応した労働者の求人申請を提出します。越境労働者や季節労働者には別途証明書類が求められる場合があります。外国の資格は民間雇用主に直接提示できます。CINERTAは資格の比較可能性を評価できます。正式なリストや手続きの利用資格は、適用される市民権、居住、滞在条件によって定められています。 職業訓練センター（Centro di Formazione Professionale、CFP）とULPAは、技能の更新、資格取得、専門化、再訓練、職業転換に向けた継続訓練を提供します。講座によっては業務遂行資格につながります。現在確認できる例には、銃器修理業者の技術能力認定と緑地作業員の訓練があります。公務員採用はDGFPが実施する競争試験で管理され、応募手続き、募集要項、特定の学位、職業許可、市民権、居住条件などが定められる場合があります。職業上の昇進は、経験、資格、競争試験、継続訓練によっても実現します。退職する労働者の後任者には、最長6か月の引継ぎ訓練期間が設けられる場合があります。 専門職として自営する場合、主に2つの法的経路があります。法律28/1991に基づくlibera professioneでは、経済活動証明書（Certificate of Economic Activity、COE）と経済活動局の許可が必要で、該当する場合にはOPECの許可手続きも求められます。多くの活動では、弁護士、公証人、会計士などの専門職名簿（Albo）への登録も必要です。確認後に許可が交付される場合がありますが、最長180日間の審査対象となることがあります。事務手数料はEUR 30で、奨励金申請に追加でEUR 15の手数料がかかる場合があります。法律40/2014および委任立法令11/2022に基づくlavoro autonomoでは、別表Aに従った特別な準備または経験の証明が必要で、活動ごとの許可が追加で求められる場合があります。 規制対象の職業には、一般的な就労要件に加えて別の要件があります。観光ガイドには、職業資格認定と観光専門職名簿（Albo Operatori Professionali nel Turismo）への登録が必要です。要件には、成年であること、法的能力、市民的・政治的権利、2年を超える自由刑の確定判決がないこと、サンマリノ市民権または居住、あるいは関連資格が含まれます。観光局が資格認定手続きを行い、年次名簿登録料を徴収します。建築関連業務では、技術者・建築家職能団体、測量士・第一級卒業技術者団体、産業技術者団体、地質学者職能団体への登録が必要な場合があります。建築関連の申請や専門家としての署名は、登録専門家に認められた法的業務範囲内で行わなければなりません。 医療職には、職種に応じた教育、許可、場合によっては専門資格や名簿登録が必要です。医師と歯科医師には、医学の学位、業務遂行資格、専門資格が求められます。ほかの医療職には、それぞれの資格・認定要件が適用されます。心理職には、関連資格とサンマリノの登録簿への登録が必要です。医療従事者にとって、ECMによる継続教育は職務上の義務です。医療施設には保健当局の許可または認定が必要で、ISSが医療サービスを提供します。金融、保険、その他の許認可対象活動には、サンマリノ中央銀行（Banca Centrale della Repubblica di San Marino、BCSM）または別の所管機関による分野別規則が適用されます。 労働条件は、契約、労働協約、分野、職業上の地位によって異なります。サンマリノでは、従属雇用、パートタイム、柔軟な働き方、有期契約、プロジェクト単位の協働、臨時・補助的労働、インターンシップが認められています。ULPAは資格、職業レベル、担当業務が整合しているか、労働法上の要件が満たされているかを確認します。業務、資格、レベルの変更には合意が必要であり、労働者の立場を悪化させてはなりません。雇用主は法律31/1998に基づく職業安全衛生の枠組みを適用し、必要に応じてリスク評価、訓練、健康監視、労働者安全代表を含めなければなりません。規制対象の専門職は、資格、登録、許可、分野別の倫理義務も維持する必要があります。