ジャマイカの失業

ジャマイカ統計局（Statistical Institute of Jamaica、STATIN）は、四半期ごとに実施する労働力調査（Labour Force Survey、LFS）で失業を測定しています。新しいLFSでは、15歳以上で、仕事がなく、積極的に仕事を探しており、就業を開始できる人が失業者に数えられます。この統計上の状態だけで、金銭的支援を受ける権利が生じるわけではありません。2026年4月の結果では、労働力人口は1,473,900人、労働参加率は68.4％、就業者・人口比率は65.8％でした。若年失業率は全体の失業率をかなり上回りました。 労働・社会保障省（Ministry of Labour and Social Security、MLSS）は、労働市場情報システム（Labour Market Information System、LMIS）と電子職業紹介所（Electronic Labour Exchange、ELE）を通じて求職支援を提供しています。これらのサービスでは、求人検索、応募、履歴書の作成、キャリア相談、面接準備、求職方法の案内、紹介を受けられます。登録は無料です。利用方法は、lmis.gov.jmでのオンライン登録、MLSSの各教区事務所、ジャマイカ図書館サービスの各拠点です。インターネットの利用が難しい場合は、教区事務所またはノース・ストリート職業紹介所を利用できます。一般的に必要な書類には、推薦状2通、国民保険制度（National Insurance Scheme、NIS）のカード、納税者登録番号（Taxpayer Registration Number、TRN）、履歴書、証明書があります。審査や相談はキングストン、マンデビル、セント・アンズ・ベイなどで行われ、適切な場合はHEART/NTAに紹介されます。 ジャマイカには現在、一般に利用でき、実証された公的申請手続きのある失業保険給付はありません。計画中の失業保険給付（Unemployment Insurance Benefit、UIB）は、NISの枠組みでSPIROと世界銀行の支援を受けて整備中です。この給付はNISに拠出する被用者を対象とし、自営業者は対象外となる見込みですが、拠出期間、給付額、給付期間、待機期間、申請手続き、受給者の義務は、確定した運用規則として公表されていません。2026年6月と7月に給付管理者の調達手続きが行われたことは、実施または移行段階を示すものであり、一般向けの給付サービスが確立したことを意味しません。 所得が十分でない人は、公的扶助局（Public Assistance Division、PAD）を通じて、必要性に基づく支援を申請できます。保健・教育を通じた進歩計画（Programme of Advancement Through Health and Education、PATH）は、資力調査を伴う条件付き現金給付です。通常の申請では、教区事務所または指定センターへの訪問、世帯訪問などによる確認、基礎情報審査（Basic Information Screening、BIS）、代理資力調査（Proxy Means Test）が行われます。「成人貧困者」区分は、世帯主が18歳から59歳で、世帯員全員が該当する成人年齢範囲にある世帯を対象とします。PATHの給付期間は通常4年間で、その後は新規申請または再審査が必要です。支払いは通常、年6回の2か月ごとの周期で行われ、各支払期間の終了日は2月、4月、6月、8月、10月、12月の15日までです。PATHは自動的に支給される失業給付ではありません。 PADは、リハビリテーション、思いやり、緊急、教育、社会介入の各種助成金も運営しています。これらは個別案件に応じた支援で、1回限りの緊急支援や収入創出プロジェクトへの支援となる場合があります。金額や費用は、制度と個々の状況によって異なります。Steps to Workは、貧困世帯の就労年齢の構成員を対象に、就業準備、就職先の紹介、有給の職場内訓練、HEART/NTAまたは民間の職業訓練、起業、マイクロファイナンスを支援します。助成額は最大J$100,000です。Second Chance Educationでは、制度の対象要件を満たす場合、カリブ海中等教育修了資格（Caribbean Secondary Education Certificate）の科目を最大5科目まで修了することや、国家技術・職業教育訓練評議会（National Council on Technical and Vocational Education and Training）の課程、またはTVETレベルIIへの進学を支援できます。 一時解雇または余剰人員整理は雇用法上の問題であり、それだけで失業保険を受ける資格があることにはなりません。雇用終了・余剰人員整理手当法（Employment (Termination and Redundancy Payments) Act）では、一時解雇は最長120日です。一時解雇期間中に支払いを行うか、一部支払いを行うかは雇用主が決めることができます。一方、すでに働いた日についての賃金は支払われなければなりません。雇用主が120日後も労働者を呼び戻さない場合、労働者は書面で余剰人員整理を選択できます。雇用記録、通知、支払いの状況は、契約と適用法令に照らして確認してください。 民間および海外の職業紹介業者は、MLSSの雇用紹介業者部門が監督しています。登録料は12か月につきJ$2,500以下でなければなりません。海外就職の紹介料はJ$45,000以下です。国内就職の紹介料は1回限り請求でき、最初の1週間分の賃金の3分の1を超えてはなりません。ビザが拒否または取り消された場合、海外就職の紹介料の少なくとも75％を返金しなければなりません。これらの上限があっても、紹介業者が公的な失業給付を提供するわけではありません。現在確認できるジャマイカでの実際的な組み合わせは、LMISまたはELEによる無料の求職支援を利用し、その後、世帯や制度の条件を満たす場合にPAD、PATHまたはSteps to Workの支援を求めることです。