ジャマイカの技能向上

ジャマイカの技能向上制度には、公式、非公式、非制度的な経路があります。教育・青少年省が政策を定め、品質枠組みを監督します。HEART/NSTA Trustは、技術・職業訓練と労働市場開発を担う主要な公的機関で、26の教育機関、6地域、各教区の事務所を持ちます。雇用主は職場での技能向上や実務学習を提供し、大学その他の提供者はそれぞれ登録済みコースや資格を提供します。ジャマイカ高等教育委員会は、高等教育の質保証、ジャマイカ国家資格枠組み、ジャマイカ資格登録簿を支援します。 HEARTの機関内訓練は、NVQ-J、CVQ、職業証明書の資格につながる場合があります。On-the-Job Learningは、Pre-entry、Entry、Intermediate、Advanced、Graduateの5段階がある、手当付きのLearn-and-Earn経路です。登録制徒弟訓練プログラムは、職場実習と理論学習を実務学習契約で組み合わせ、通常1～4年です。学校卒業者向け訓練機会プログラムは、CXCまたはGCEの合格が少なくとも2科目ある17～23歳の卒業者を支援し、職場実習は最長1年間です。成人継続教育は、初等・中等教育の修了、読み書き・計算能力、技術的技能、高校卒業同等資格を後から取得する支援を行います。専門能力開発は従業員、教員、訓練担当者を対象とし、職場プログラムには顧客対応、監督管理、サービス品質向上などがよく含まれます。 既習学習評価・認定（Prior Learning Assessment and Recognition、PLAR）は、公式、非公式、非制度的な経験で得た技能を評価・認定します。HEARTの情報では、17歳以上で該当技能分野の経験が1年以上あり、納税者登録番号、申請書、推薦状を用意した申請者は、評価のみまたはPLARの選択肢を利用できます。高等教育機関は独自のPLAR方針を維持することが期待されています。ジャマイカ資格登録簿では、ジャマイカ国家資格枠組みに対応するコース・資格を確認できます。同枠組みには8段階と2つのアクセス点がありますが、同じ段階の資格が自動的に同等となるわけではありません。登録資格の登録期間は最長5年で、枠組みは3年ごとに見直されます。 入学前に、教育・青少年省または関連認定機関への提供者登録・認定を確認してください。資格については、登録情報、登録番号、状態、学習成果、単位、進学可能性を確認します。専門職団体は、資格が会員要件を満たすかを別途判断します。HEARTのカタログ掲載プログラムはレベル4まで事務手数料がかかりませんが、授業料、評価料、高等教育の費用はプログラムによって異なります。掲載期間は、評価のみの1日から約24か月までで、職業訓練は約1週間から30か月に及ぶ場合があります。ジャマイカには、すべての技能向上プログラムに共通する標準期間や全国一律料金はありません。 ジャマイカではJFLL、JAMALという歴史的な成人学習用語も使われますが、その機能は2017年にHEART/NSTA Trustへ統合されました。通常の職業教育、初回の高等教育、純粋な語学学習は別のテーマです。移行支援、読み書き・計算能力の基盤、追加資格、専門技能の更新に必要な場合に限り、本テーマに含まれます。