セネガルにおける職業

セネガルには全国的な職業分類制度がありますが、すべての職業を対象とする単一の免許はありません。国家統計制度では、管理職、知的・科学的職業、中級職、事務職、サービス・販売・商業、熟練農林水産業、熟練工業・手工芸、機械・輸送機器の運転職、単純職の9つの大分類を用います。CITP-08は主な業務に基づいて職業を記述する国際分類です。職務内容、産業分野、資格水準、就業上の地位は、それぞれ仕事の異なる側面を示すため、別々に検討してください。 就業への道には、技術系高校、職業訓練センター、分野別センター、ISEP、大学、徒弟制度、職場での学習があります。一般的な資格にはCAP、BEP、BT、BTS、BP、職業称号、資格称号、CPS証明書などがあります。入学条件、年齢制限、試験、期間、費用は職業、プログラム、提供機関によって異なります。資格は就業の助けになりますが、就職を自動的に保証するものではありません。 伝統的な徒弟制度は職人の工房で行われますが、改良型または交互型の徒弟制度では訓練センターが関わることがあります。徒弟契約は書面で作成し、労働・社会保障監督局に写しを提出しなければなりません。雇用主は体系的かつ完全な訓練を提供し、適用される手当を支払う必要があります。労働法第L73条およびL74条は、この関係の重要な部分を定めています。契約終了時に徒弟は証明書を受け取り、試験に合格すれば職業適性証明書を取得できる場合があります。最長期間は政令で定められ、全国一律の期間はありません。 国家職業訓練局（ONFP）は、求職者、従業員、企業、産業分野、自治体、公的機関向けにモジュール型訓練を実施します。修了証明書、資格称号、職業称号につながる場合があります。職務経験の認証（一般にVAEと呼ばれる）もONFPを通じて行われます。職業・技術訓練資金基金（3FPT）は個人、企業、機関の訓練に資金を提供し、訓練機関を認定し、職業教育機関にラベルを付与します。すべてのプログラムに共通する全国一律の締切日や料金はありません。たとえば2024年のISEPプログラムでは、1か月の修了証明書と3か月または6か月の証明書が提供され、セネガル国籍、18歳から40歳まで、職業プロジェクトなどの条件が設定されていました。証明書の選択肢にはバカロレアが必要でした。 資格だけでは足りない職業もあります。医師にはセネガルの国家医学資格または認められた同等資格、認められる国籍またはUEMOA条約上の根拠、医師会への登録が必要です。民間診療には行政上の許可も必要です。薬剤師には国家薬学資格または認められた同等資格、該当する国籍または相互主義の根拠、薬剤師会への登録が必要で、薬事規制庁が分野の許認可と監督を担います。建築士には国、CAMESまたは建築士会が認定する資格と、セネガル建築士会の名簿への登録が必要です。UEMOAの2024年入会規則では、2年間の監督付き・スポンサー付き実務が求められます。個人建築士の年間会費は200,000 FCFA、建築設計会社は500,000 FCFAと定められています。他の規制職業には、それぞれの職業法、職業団体または省庁の規則が適用されます。 外国の高等教育資格は、特に公務部門への就職に際して、資格認定、分類、同等性の審査を資格認定・同等性委員会（CRCE）および公務員省を通じて受ける必要がある場合があります。CAMESとPREDは地域的な認定枠組みを提供します。同等性の認定があっても、職業団体への登録、監督付き実務、許可、語学要件、国籍条件、その他の職業規則が自動的に免除されるわけではありません。 労働条件は契約、産業分野、労働協約によって異なります。契約には無期、期限付き、徒弟、研修の各契約があります。一般的な最長労働時間は週40時間です。農業には、季節ごとに配分される年間2,352時間という個別の上限があります。政令2023-1710に基づく法定最低賃金は1時間370.526 FCFA、月額約64,223 FCFAですが、家事労働や農業を含め、産業分野ごとの最低賃金が適用される場合があります。雇用主は明確な契約、必要な届出と登録、労働安全対策、適用される社会保険料を整える必要があります。正規雇用者は社会保障基金（CSS）、年金機関（IPRES）、相互医療保険機関（IPM）またはICAMOの制度で保障される場合があります。自営業者、徒弟、家族従事者、非正規労働者の保障は、地位、登録、プログラムによって異なり、正規雇用者と自動的に同一にはなりません。 キャリアは、徒弟から熟練労働者または職人、チームリーダー、徒弟指導者、監督者、管理職、自営業へと進むことがあります。ONFPの訓練やVAEは、追加の技能を証明する助けになります。公務員のキャリアは、該当する採用窓口と人員需要に基づく採用後、適用規則に従って等級や号俸が上がります。民間部門での昇進は雇用主と産業分野によります。訓練と仕事への地域アクセスには差があり、ダカールが主要拠点である一方、他の地域でもプログラムや機関が運営されています。