セントルシアの労働市場

中央統計局（CSO）は労働力調査（LFS）を通じてセントルシアの労働市場を測定します。2025年の人口は185,287人で、15歳以上は158,132人でした。労働参加率は72.5%、就業率は87.4%でした。2026年第2四半期の速報値では就業者が99,528人、就業率が89.9%、若年失業率が15.5%で、短期的には改善を示す一方、主な就業機会の格差は残っています。 2025年の就業者の52.4%は民間企業の従業員でした。中央政府は15.0%、法定機関は3.5%、自営業者は26.5%を占めました。自営業者の内訳は、従業員を雇う人が7.2%、雇わない人が19.3%です。見習いは0.4%、無給の家族従業者は0.2%でした。現在の公式な非正規雇用率は公表されていません。調査で確認できた最新の中央統計局による非公式部門の報告書は2008年のものです。 2025年には、宿泊・飲食サービスが就業者の16.2%、卸売・小売業および自動車修理が15.6%、建設が8.7%、行政・防衛が8.5%、事業支援サービスが8.1%、農林水産業が7.8%、製造業が6.2%、運輸・倉庫業が4.9%、教育が4.4%、保健・社会福祉が3.6%、金融・保険が2.1%、専門・技術サービスが1.5%、情報通信が1.0%を占めました。2026年第2四半期には、宿泊・飲食サービスが16.4%に上昇し、卸売・小売は14.2%に低下、建設は9.4%になりました。建設の就業者数は14%、事業支援サービスは35.1%増加しました。 就業機会へのアクセスは、集団や地域によって異なります。2025年の失業率は女性16.9%、男性8.4%、若年層20.0%でした。女性の就業者はサービス・販売職に比較的集中しており、女性就業者の39.4%を占めました。女性は専門職の13.6%、事務補助職の11.3%も占めます。男性の割合は、技能工・関連職が17.0%、熟練農林水産業が10.3%と高めでした。失業率はグロス・イレの7.3%、スフレの7.9%から、ショワズールの18.1%まで幅がありました。その他の地域別数値は、ミクーが12.3%、アンス・ラ・レが13.3%、カストリーズが13.4%、デネリーが13.9%、ラボリーが14.7%、ヴュー・フォールが15.8%でした。 労働省は労働法、最低賃金の執行、査察、就労許可を労働法に基づいて管理します。2024年労働（最低賃金）命令は2024年10月1日に施行され、月額1,131 XCDまたは時給6.52 XCDの最低賃金を定めています。時間外手当、サービス料、歩合、賞与、利益分配は最低賃金に含まれません。雇用主は必要な雇用記録を少なくとも6年間保管し、雇用主と労働者の双方に遵守義務があります。セントルシアの制度には差別からの保護も含まれています。 研修は労働市場と正式な資格を結び付けます。セントルシア技術・職業教育訓練評議会（SLCTVET）はTVETの基準を定め、資格を認証します。カリブ職業資格（CVQ）は能力に基づく資格で、CARICOM全域で認められ、地域資格枠組みのレベル1から5に位置付けられます。国家職業資格（NVQ）は国内資格です。能力基準型教育訓練（CBET）は実務能力と評価を組み合わせます。既習能力評価は、すでに身に付けた技能を認定できます。サー・アーサー・ルイス・コミュニティ・カレッジ（SALCC）と国家技能開発センター（NSDC）は、教育・研修を提供しています。電気設備、車両修理、建設、接客・宿泊、農業、情報通信技術などのプログラムがあります。2026年の「ベーキング産業でのキャリア」見習いプログラム（CIBI）は、18～29歳の30人を受け入れ、NVQ小売ベーカリー業務レベル1取得に向けた12か月の職場・教室研修を提供しました。調査では、環境・海洋経済分野の技能不足と、需要に対して不足する研修能力が確認されています。 求人と求職者のマッチングは、全国的な公的職業紹介機関1か所が提供するのではなく、分散しています。雇用主、政府の求人ポータル、公務員人事管理、TVETの提携、見習い制度などが役割を担います。公務員採用への応募は無料で、通常、記入済みの申請フォームと推薦者用フォーム2通が必要です。処理期間は3～5営業日です。求人がない場合は応募書類を保管できます。政府の労働市場情報システムと中央統計局のデータは雇用主の需要を把握するもので、個人の就職を保証するものではありません。 雇用状況は2021年以降、大きく変化しました。労働力人口は12.9%増加し、失業率は2021年の21.9%から2024年の10.8%に下がった後、2025年に12.6%となりました。宿泊・飲食サービスの就業者比率は2021年の10.6%から2025年の16.2%に上昇しました。一方、卸売・小売は16.8%から15.6%、行政は11.0%から8.5%に低下しました。サービス・販売職の就業者は2021年の13,197人から2025年の20,875人に増えました。現在の政策作業では、技能需要予測、再訓練、技能向上、環境・海洋経済関連の仕事、見習い制度、地域資格認証が重視されています。 外国人は一般に、有効な就労許可または適用される免除がない限り、セントルシアで賃金や利益を得る仕事に就けません。申請は所定の用紙、手数料、添付書類とともに担当大臣へ提出し、カストリーズにある就労許可ユニットが手続きを扱います。2026年労働（就労許可料の免除）命令による免除の範囲は、個別のケースと法令によって異なります。CSMEの設立権に基づく手続きは、所要期間が3週間と示され、掲載手数料はありません。必要書類にはパスポート、無犯罪証明書、資格証明、銀行照会状、事業計画または提案書があります。