タジキスタンでの職業訓練・見習い

タジキスタンでは、いくつかの経路を通じて職業を身につけられます。公式の初期職業教育は、職業技術リツェイ、職業リツェイ、専門リツェイ、職業訓練センター、職業・生産複合施設（учебно-производственные комбинаты）、成人学習センター、企業内訓練センター、その他の認可機関が提供します。基礎一般教育を9年間修了した後、一般教育と職業訓練を組み合わせた2年間の統合課程に進める場合があります。一般教育を11年間修了した後の職業課程は1年間の場合があります。職業準備、再訓練、資格取得講習は最長1年間で、成人、失業者、帰国移住者、転職者を対象とすることがあります。入学は、本人の希望と能力、および国の入学・発注規則に従います。 職場で職業を学ぶ「見習い」（ученичество）は、成人教育の枠組みで認められていますが、全国一律に規制された見習い契約と同じではありません。一般の初期職業教育について、全国共通の見習い基準、包括的な二元型訓練契約、信頼できる全国見習い統計は確立されていません。高等職業教育では、二元型または三者間の取り決めが開発段階・試行事例として見られますが、通常の見習い経路とみなすべきではありません。 公式課程は、能力要件、カリキュラム、期間、最大学習負荷を定める国の基準に従います。職業教育には実習が法的に組み込まれています。生産実習または職業実習では、学習者は職場と安全な環境を得る権利があり、契約に従って報酬を受けます。全日制学習期間は、一般・通算雇用年数に算入される場合があります。訓練契約に修了後の就労期間が定められることがあります。本人の責任で早期に退学した場合、訓練費用を比例して返還するよう契約で求められる可能性があります。 最終試験または卒業評価の結果として国の証書が交付され、該当職業で働く資格が得られる場合があります。非公式講座やインフォーマルな職場経験で学んだ人は、職業能力の認定を申請して国の証明書を取得できる場合がありますが、職場学習だけで公式課程の修了と同じ資格が自動的に得られるわけではありません。雇用主と産業界は、2021年の「労働市場のニーズに基づく専門人材育成法」に基づき、能力基準、カリキュラム、評価、実習、質、卒業後の就職について協力します。 国の発注枠に基づき配置される場合、国立機関の職業資格課程は公費で無料となります。その他の枠や追加課程では、契約と受講料が必要な場合があります。雇用主、生産・サービス収入、受講料、スポンサーから資金を得ることもあります。2023/24年度には、職業リツェイ学習者の7.8％超、カレッジ学習者の71.5％が有料で学び、低所得世帯の利用を妨げる可能性があります。適用基準により奨学金、物資支援、医療支援が利用できる場合があります。障害者、孤児、保護者のいない未成年者、強制移住者には、入学上の優遇や追加公費が用意されることがあります。障害のある学習者向けの専門機関が全額支援を行う場合もあります。 政府傘下の初等・中等職業教育委員会が政策、基準、監督を調整します。労働・移住・人口雇用省は労働市場のニーズ、雇用、初期職業教育、成人教育、工芸を担当します。教育科学監督庁が国の質監督を担い、地方行政機関が資金や社会支援を行う場合があります。2024/25年度、タジキスタンには初期職業教育機関65校と学習者23,469人がいました。2024年に記録された卒業生8,517人のうち、4,518人が経済分野への就職先を得て、3,999人は得ていません。したがって、就職先の紹介は雇用を保証しません。利用可能な職種は機関、地域、認可、国の発注枠によって異なり、建設、農業、エネルギー、運輸、貿易、宿泊・飲食、家庭サービス、情報技術、電気工事、自動車修理、仕立てなどがあります。