ニジェールの職業

ニジェールには、あらゆる職業を対象とする単一の全国登録簿や共通免許はありません。職業を表す現地の用語には、職業を意味するmétier、profession、仕事を意味するemploi、公務員の職群を表すcorps、cadre、catégorie professionnelle、身分が保障された公務員を表すfonctionnaire、契約職員を表すagent contractuel、独立して営む規制対象の職業を表すprofession libérale、規制対象の職業を監督する団体を表すordre professionnel、徒弟制度を表すapprentissage、自営業を表すauto-emploiがあります。これらはそれぞれ、就業条件や法的な効果が異なります。職業分野には、農業、畜産資源、教育、公衆衛生、公共事業、鉱業、水道サービス、運輸、情報技術、通信、行政、司法、税務、金融、統計、労働と社会保障、社会福祉、スポーツ、文化、測量、地籍、気象があります。民間や手工業の仕事には、農産加工、漁業、建設、金属加工、掘削、車両整備、コンピューター保守、メカトロニクス、菓子製造、ケータリング、接客、化粧品も含まれます。公務員の職は、職群、AからDのカテゴリー、俸給表、等級、クラス、号俸によって編成されています。カテゴリーAは通常、指揮、企画、調整、監督、調査、助言を担います。カテゴリーBは監督補佐、支援、実施、カテゴリーCは専門的な実務、カテゴリーDは定型的な実務を担います。公務員への直接採用に応募する場合、通常は18歳以上で、12月31日時点で40歳以下であること、該当する競争試験に合格すること、職群に対応する資格を持つことが必要です。資格による採用や優先枠などの例外があります。専門職採用の応募者は、研修期間を含めて通常50歳までで、身分保障または再分類の後、原則として実務経験が少なくとも3年必要です。民間の職業は通常、雇用主の要件、経験、雇用契約によって決まります。徒弟契約には、職業、期間、報酬、授業内容を記載し、通常はCAP試験で修了します。交互訓練制度（alternance）では、訓練センターと企業または工房を組み合わせます。ANPEの2026年プログラムは、CAPまたはBEP以上の資格を持つ18歳から40歳までの応募者を対象に13職種を扱いますが、あらゆる職業に共通する就業要件を定めるものではありません。国立雇用促進庁（Agence Nationale pour la Promotion de l'Emploi、ANPE）は、就職相談、職業紹介、契約、就労カード、再訓練、自営業支援を提供します。記録されている利用手続きでは、求職者はANPEに登録してANPEカードを取得します。通常、身分証明書、旅券、出生証明書のいずれかを使い、サービスによっては卒業証書や履歴書の提出を求められることがあります。確認できる事実からは、ANPEの一律の利用料は定められていません。民間部門や公的事業体での雇用は通常、労働法典に従いますが、公務員には別の公務員一般身分法が適用されます。標準労働時間は週40時間で、農業では年間2,400時間が基準です。時間外労働には割増賃金が適用され、週休は少なくとも24時間です。有給休暇は通常、12か月勤務後に月当たり暦日2.5日で、請求できる期間は24か月に限られます。産前産後の休業は14週間です。雇用主は賃金と手当、社会保険料、安全衛生措置、保護具、安全研修を提供し、暴力やハラスメントから労働者を守らなければなりません。労働者は契約上の仕事を行い、適法な指揮命令と安全規則に従い、機密情報を守り、危険を報告する必要があります。政令に基づく例外を除き、14歳未満の児童労働は禁止されています。特別な例外許可を除き、18歳未満の夜間労働は禁止されています。公務員には、条件付きのストライキ権、労働組合加入権、研修、給与、社会保障がある一方、服従、守秘、品位、忠誠の義務があります。職歴には、試用期間、身分保障、号俸または等級の昇進、昇格、異動、出向、休職が含まれる場合があります。規制対象の職業には、分野ごとの要件が追加されます。弁護士には、関連する法律資格、弁護士会への登録、CAPA、法律2004-42および該当するUEMOA規則に基づく実務研修が必要です。公認会計士および承認会計士には、法律2003-023、政令2023-408、ONECCAへの登録が適用されます。医療生物学者は2023年の政府文書によって設置された全国職業団体の対象であり、薬剤師には薬剤師国家職業団体（Ordre National des Pharmaciens）への登録と、個人開業の許可が必要です。職業の認定方法は経路によって異なります。公務員雇用では法定職群と試験、民間雇用では各職の就業期間と内容を記載した雇用証明書、規制対象の職業では所管職業団体、公式登録簿、必要な許可が用いられます。外国人労働者は書面による契約、公共職業サービスの査証、担当大臣の承認が必要です。国内人材を優先し、決定がないまま30日が経過すると承認があったものとみなされます。職業団体への登録料や処理期間は職業ごとに異なり、一律の料金は定められていません。