北マケドニアの労働市場

国家統計局、Државен завод за статистика（SSO）の報告によると、2024年の労働参加率は52.3%、就業率は45.8%、失業率は12.4%でした。非労働力人口は722,527人でした。就業者は男性399,164人、女性295,342人で、15～64歳の就業率は57.8%でした。15～29歳では、就業率は35.5%、失業率は23.4%でした。男性の就業率は53.6%、女性は38.3%でした。 労働需要は、雇用統計だけでなく求人にも表れます。雇用主は2024年第4四半期に9,562件の求人を報告し、求人率は1.93%でした。率が最も高かったのは宿泊・飲食サービス業の3.47%、教育の3.22%、事務・支援サービス業の3.00%、卸売・小売業の2.76%、建設業の2.14%、製造業の1.98%です。職種別では専門職が2,149件、サービス・販売従事者が2,074件、単純労働職が1,638件、技能工が1,028件、技術者が1,016件、機械運転・組立従事者が851件でした。これらの数値は、サービス、製造、建設、教育、ICT・技術職で継続的な需要があることを示します。一方、公務の求人率は大幅に低く0.13%でした。 求人はスコピエに集中しており、4,862件、求人率1.88%でした。地域別求人率が最も高いのはペラゴニアの2.72%で、南東部2.20%、ヴァルダル2.01%、ポログ1.97%、東部1.73%、北東部1.49%、南西部1.27%と続きます。そのため、適した職種の見通しは地域によって異なり、人材が別の地域にいても地域間の不均衡が採用を難しくすることがあります。 求職者は、Агенција за вработување на Република Северна Македонија（AVРСМ/ESA）に登録し、雇用センターやe-Работаで求人を検索できます。その他の方法には、雇用主の求人システム、民間の人材紹介会社、直接応募、職業上のネットワークがあります。ESAは技能需要調査と、NKZやISCOなどの職業分類も利用します。積極的労働市場プログラム（ALMP）には、研修、職業訓練や実務体験、賃金支援、自営業助成・融資、公的または社会サービス分野の雇用が含まれる場合があります。利用資格、定員、書類、期限は、年次のОперативен планによって異なり、登録しても就職が保証されるわけではありません。 2025年1月の月平均手取り賃金は43,050 MKDでした。年間賃金指数は108.9、実質賃金指数は103.8でした。この平均は雇用契約のある従業員を対象としますが、自営業者と個人農家は含まれないため、あらゆる形態の仕事や業種間の差を表すものではありません。非公式雇用は、特に農業、接客、保護の弱い仕事で依然として大きな割合を占めています。正式な登録は社会保険記録と権利の執行を支えますが、未申告労働は保険料の喪失、保護の弱まり、監督上の制裁につながる場合があります。 労働力調査（LFS）は国際労働機関の概念に基づいています。少なくとも1時間の有償または営利活動をした人、仕事を一時的に休んでいる人、無給の家族労働をする人も就業者に数える場合があります。そのため、労働市場統計がすべて、登録雇用契約と同じ法的地位を表すわけではありません。労働年齢人口の動向、高齢化、国外移住、ディアスポラと送金、外国人労働者の流入は、労働供給を変え続けています。公式の国外移住統計はありますが、最新の労働移動の規模は日付を指定して確認する必要があります。賃金データは月次、労働力データは四半期または年次、求人データは四半期ごとに公表されます。ESAの登録条件、雇用主の届出、社会保険記録は適用される届出と労働規則に照らして確認してください。契約、最低賃金、休暇、安全、紛争、給付の詳細な規則は労働市場の概況ではなく、雇用法の対象です。