ミャンマーの保険

ミャンマーの保険制度は、1996年保険事業法、1997年保険事業規則、ミャンマー保険法、2012年社会保障法、2014年社会保障規則に基づきます。保険事業規制委員会（Insurance Business Regulatory Board、IBRB）は保険会社、引受代理店、保険ブローカーに免許を付与し、規制します。財務歳入省の下にある金融規制局（Financial Regulatory Department、FRD）は、保険事業規制・監督部門を含め、実務上の監督を行います。保険会社、代理店、ブローカーは必要な免許なしに営業できず、無免許営業には最長5年の懲役、MMK 500,000以下の罰金、またはその両方が科されることがあります。免許を別の事業者に単純に譲渡することはできません。 ミャンマー保険公社は国営保険会社で、生命保険と損害保険の両方を提供します。免許を持つ民間事業者も、代理店やブローカーを通じることが多い生命保険・一般保険を提供しています。FRDは2023年3月時点で、保険会社27社、承認商品40種、代表事務所33か所、損害査定・鑑定会社4社、免許を持つ代理店8,834人、法人代理店32社を記録しました。これらは過去の数値であり、現在の市場を示すものではありません。FRDの2023年6月の会社一覧には、ミャンマー保険公社、KBZ Life、AYA Myanmar Life Assurance、First National Insurance、Global Life、AIA Myanmar Life、CHUBB Life、Dai-ichi Life、Manulife、Prudential、AYA Sompo、KBZMS General、Grand Guardian Tokio Marineが含まれていました。保険料を支払う前に、FRDまたはIBRBで現在の免許と商品の状態を確認してください。IBRBのソルベンシー指令2/2024は、保険会社の保険金・給付金支払能力を評価するための資本・リスクマージン要件を定め、指令3/2024は資産投資を規制します。 商品には、生命保険、傷害・疾病補償、健康関連保障、火災、盗難、従業員の不正、現金輸送中・保管中の損失、海上貨物・船体、航空、工事、旅行、石油・ガス、信用保証、車両総合、賠償責任保険があります。保険料は商品、保険金額、リスク、車両、補償期間、引受判断によって異なります。免許を持つ事業者は適用される保険約款を提示しなければならず、すべての保険に共通の保険料や給付水準はありません。 車両所有者はミャンマー保険公社の強制第三者賠償責任保険に加入し、登録または更新時に保険料を支払う必要があります。事故は遅滞なく、担当当局、警察、ミャンマー保険公社に報告してください。公表されている自動車保険請求の運用では、書面または電話でできるだけ早く、遅くとも事故から7日以内に通知します。ミャンマー保険公社の承認前に車両を修理してはいけません。請求には通常、請求書、車両・事故の詳細、該当する場合は医療報告または公的報告が必要です。ミャンマー保険公社の公表する第三者死亡補償限度額はMMK 3,000,000で、車両総合保険の1事故あたり上限はMMK 50,000,000です。掲載されている車両総合保険の最低保険料率は、個人用車両が保険金額の1.072％、商用車両が1.734％で、期間は3、6、9、12か月です。現在の見積もりと条件を保険会社に確認してください。国境を越える第三者補償は、Tamu、Myawaddy、Tachileik、Museでミャンマー保険公社から加入でき、入国から出国まで1か月が対象です。所有者手帳、道路税書類、有効な運転免許などの書類が条件となります。 国有財産、公共の生命や財産、環境に損害を与える可能性のある一部の事業や組織は、ミャンマー保険公社の強制一般賠償責任保険に加入しなければなりません。対象分野と範囲は省が決めます。その他の事業賠償責任、財産、個人保険は、リスクと契約によります。 労働省の下にある社会保障委員会（Social Security Board、SSB）は、法的に対象となる事業所と労働者の法定社会保険を運営します。対象には、会社、店舗、商業施設、運輸、少なくとも1年間営業する建設事業所、外国・国民投資事業、鉱業・宝石、石油・天然ガス、港湾、貨物取扱い、労働省所管の事業所が含まれます。季節的な農業・漁業の一部、非営利団体、3か月未満営業する事業所、家族だけの事業、事業に当たらない家事サービス、一部の日雇い、パートタイム、日給労働は例外です。雇用主は該当する郡区社会保障事務所に登録します。登録または雇用後、雇用主は通常10日以内に新規労働者、診断書、Form-2を提出します。転勤、退職、定年、死亡も10日以内に報告しなければなりません。雇用主が事業所を登録していない、または誤った情報を提供した場合、労働者はSSBに直接問い合わせることができます。 SSBの保障には、医療、疾病現金給付、出産医療・現金給付、退職後の医療、葬祭給付、家族援助、障害、退職年金、遺族給付、労災補償、法定失業保険が含まれます。失業給付の現在の運用状況は、頼りにする前にSSBへ確認してください。対象外事業所、事業所に属さない人、学生、家事労働者、海外労働者、民間または共同事業、専門職、農業従事者は、地域のSSB事務所と診療要件に応じて任意加入できる場合があります。保険料は通常、毎月納付します。規則には、初回登録時に60歳未満の人の医療・社会保障保険料は雇用主2％、労働者2％、60歳からは双方2.5％、障害・退職年金・遺族保険料はそれぞれ3％、失業保険料は双方1％、労働者の住宅基金拠出は少なくとも25％、労災保険料は雇用主1％で、リスク反復時には1.5％に上がる可能性があるなどの料率が定められています。一部の料率は、関係省庁の通知が発効条件です。SSBポータルは2026年9月10日時点で登録事業所35,532、被保険労働者1,342,671人を記録していますが、これらの数値は変動します。 民間保険の請求は約款に従い、通常、期限内通知、請求書、証拠、保険会社が求める査定、承認、診断書が必要です。SSBの給付請求は、給付ごとに定められた書類、医療証拠、雇用主の記録を該当する郡区社会保障事務所に提出します。自動車第三者保険の虚偽請求には刑事責任が生じることがあります。民間保険は、約款と商品規則が認める場合に限り、更新、特約、受取人変更、払済保険、解約、終了ができます。すべての保険に適用される一般的なクーリングオフ期間は、ミャンマーでは確認されていません。雇用が変わってもSSBの補償が一部の状況で継続する場合があり、任意継続が可能なこともあります。該当手続きは地域のSSB事務所に確認してください。