ルワンダでの見習い訓練

ルワンダには、見習い訓練に関係する複数の経路があります。デュアルTVETは、教室での学習、工房または実験室での実習、監督付きの企業内業務を組み合わせます。能力基準型訓練と評価では、実技課題、プロジェクト、統合評価を使います。確認されているデュアル方式では、訓練の少なくとも3分の1を職場に割り当て、ブロック型の交替日程を組むこともできます。産業現場訓練は企業その他の産業現場で全面的に実施され、数日から最長6か月続きます。インターンシップは別の短期配置で、最長3か月続くことがあり、それだけで見習い関係が成立するわけではありません。熟練職人のもとでのインフォーマルな見習いは、監督付きの仕事を通じて直接職業技能を教え、法的・資格上の位置づけが断片的ながら、実用上同等の経路となっています。熟練職人または職場は安全な監督を行うべきですが、学習者に賃金、雇用、証明書を得る権利が自動的に生じるわけではありません。正式なTVET資格はレベル1からレベル5まであります。ルワンダTVET委員会（RTB）はカリキュラムを開発し、制度を調整し、関連する短期講座を認可します。国家試験・学校監督機関（NESA）は、認定、検査、全国評価、資格証明サービスを担当します。産業現場訓練と短期講座では、認定された提供者またはRTB認可企業・機関を利用してください。証明書は認可された評価を受けた場合に限り発行されます。入学条件は経路によって異なります。レベル3～5の技術中等学校は通常3年間で、一般にOレベルの国家試験合格と英語力が必要です。職業訓練センターのレベル2課程は約6～12か月、レベル1課程は約3～9か月です。レベル2には通常、初等教育6年修了、英語、16歳以上が必要で、レベル1には通常、基礎的な読み書き・計算能力、キニヤルワンダ語、16歳以上が必要です。具体的な条件は提供者とプログラムによります。全国一律の現在の見習い費用はありません。授業料、食事、用具、制服、保険、実習材料は提供者とプログラムによって異なります。Skills Development Fundは、デュアル訓練、IBT、インフォーマル部門の技能向上を含む、選定された雇用主・提供者主導の訓練を支援します。奨学金の対象は選定された成績上位の低所得レベル3学習者であり、すべての見習いではありません。