中国における職業

中国では、職業 (职业)（zhiye）は一般に使われる語です。これは、特定の雇用主の下にある一つの職位ではなく、認知された仕事の種類を表します。 職業には、医師、看護師、教師、エンジニア、会計士、弁護士、技術者、工場の熟練労働者、運転手、料理人、農業従事者、販売員、デザイナー、プログラマー、ケアワーカーなど、多くの種類があります。これらすべてに当てはまる単一の教育経路はありません。 誤りが健康、安全、金銭、または社会的な信頼に重大な影響を及ぼす可能性があるため、規制されている職業もあります。就業には、指定された教育、監督下での実務、試験、登録、または専門資格が必要になる場合があります。 その他の職業は、主に職業教育と実証された技能に依存します。職業学校、技術系カレッジ、見習い制度、雇用主による訓練、職務経験などが、こうした職種への経路になります。 中国では、教育資格、職業技能、専門資格の制度が用いられています。証明書は役立ちますが、雇用主は実務能力、ポートフォリオによる証拠、経験、コミュニケーション能力、信頼性も確認する場合があります。 中国の職業名は、外国の職名と必ずしも正確に一致しません。翻訳された職名だけでは、実際の職務、権限、訓練、または法的な許可の違いが隠れる可能性があるため、業務の実際の範囲を確認する必要があります。 キャリアは、より大きな責任を担う垂直方向にも、関連分野へ移る横方向にも進むことができます。技術者が監督者になったり、販売員がアカウント管理に移ったり、専門職が研修や独立した事業に進んだりする場合があります。 自動化と経済の変化によって、職業全体がなくならなくても、その中の業務が変わることがあります。中核となる技能と、その周辺で使われるデジタルツールの両方を理解している労働者は、変化に対してより強く対応できます。 外国の資格が、中国のすべての職業で自動的に使用できるわけではありません。外国人労働者は、教育の認定、専門職としての許可、言語上の要件、雇用主の要件、就労許可をそれぞれ確認する必要があります。