北马其顿的劳动力市场

国家统计局Државен завод за статистика（SSO）报告称，2024年活动率为52.3%，就业率为45.8%，失业率为12.4%。非经济活动人口为722,527人。男性就业人数为399,164人，女性为295,342人；15至64岁人群就业率为57.8%。15至29岁人群就业率为35.5%，失业率为23.4%。男性就业率为53.6%，女性为38.3%。 职位空缺数据也显示需求情况。雇主报告称，2024年第四季度有9,562个职位空缺，空缺率为1.93%。住宿和餐饮服务业的空缺率最高，为3.47%；其次是教育业3.22%、行政和辅助服务业3.00%、贸易业2.76%、建筑业2.14%及制造业1.98%。专业人员职位空缺为2,149个，其次是服务和销售人员2,074个、初级职业1,638个、手工业者1,028个、技术人员1,016个，以及机器操作员和装配工851个。这些数字显示服务、制造、建筑、教育以及信息通信技术或技术类工作存在持续需求；公共行政的职位空缺率则低得多，为0.13%。 职位空缺集中在斯科普里，该市记录4,862个空缺，空缺率为1.88%。佩拉戈尼亚地区空缺率最高，为2.72%；其次是东南地区2.20%、瓦尔达尔地区2.01%、波洛格地区1.97%、东部地区1.73%、东北地区1.49%和西南地区1.27%。因此，同一合适职业在不同地区的前景可能不同；即使其他地区有人可用，地区错配仍可能使招聘困难。 求职者可向北马其顿共和国就业服务局（AVРСМ/ESA）登记，通过就业中心和e-Работа搜索职位。其他渠道包括雇主招聘系统、私人招聘机构、直接申请和专业人脉。ESA也使用技能需求调查以及NKZ和ISCO等职业分类。其积极劳动力市场项目（ALMP）可能包括培训、学徒或实践岗位、工资支持、自营创业补助或贷款，以及公共或社会服务就业。资格、名额、文件和期限取决于年度Оперативен план；登记并不保证获得职位。 2025年1月平均月净工资为43,050 MKD。年度工资指数为108.9，实际工资指数为103.8。该平均值涵盖有工作合同的雇员，但不包括个体经营者和个体农民，因此不能代表所有工作形式或行业差异。非正规就业仍很普遍，尤其是在农业、酒店业和保障较弱的工作中。正规登记有助于建立社会保险记录和可执行权利；未申报工作可能导致缴款缺失、保护较弱及受到监察处罚。 劳动力调查（LFS）采用国际劳工组织概念。如果某人至少从事一小时有报酬或营利性工作、暂时离开工作岗位，或从事无报酬家庭劳动，调查就可能将其计为就业。因此，劳动力市场数据并不都对应于登记劳动合同下相同的法律身份。工作年龄人口压力、人口老龄化、外迁、侨汇及外国劳动者流入持续改变劳动力供给。官方对外迁移表可供查询，但当前劳动力迁移人数须按具体日期核实。工资数据按月发布，劳动力数据按季度或年度发布，职位空缺数据按季度发布。ESA登记条件、雇主报告和社会保险记录须依据适用的申报和劳动规则核实；合同、最低工资、休假、安全、争议及福利的详细规则属于劳动法，而非劳动力市场概述。