在多哥失业

ANPE是多哥现有的公共就业服务机构。多哥公民和外国人均可通过SIANPE在线系统登记，填写电子邮件、电话号码和密码；随后前往ANPE办公室，携带证件照、简历和文凭，领取求职者卡（carte de demandeur d'emploi）。登记和求职者服务免费，该卡没有注明有效期。ANPE办公室设在凯盖、涅孔纳科佩、阿达克帕梅、阿内霍、采维耶、克帕利梅、索科德、阿塔帕梅、卡拉、达帕翁、巴吉达和阿代蒂科佩等地。现有信息未证实登记求职者有一般性定期报到义务。 ANPE可提供职位匹配、求职技巧、软技能培训、职业培训转介、商业咨询、创业支持，以及国内外有序流动支持。2024年，ANPE报告称为7,949名求职者提供求职技巧培训，为5,589人提供软技能培训；还报告称在5个经济区域为200人（包括56名女性）提供为期1至3个月的短期资格培训。创业支持可涵盖商业模式、财务计划、融资和手续。职业迁移部门可提供国际职位信息、有序迁移支持和返乡协助，包括技能评估和商业计划。非正规就业和自雇是常见的实际替代途径，但不会产生失业津贴。非正规或非受薪劳动者只有在实际从事相应活动时，才适用CNSS相关保障。 正式雇主导致的失业与一般没有工作适用不同规则。依多哥《劳动法典》，经济性解雇可由经济状况、技术变革、重组或关闭引起。雇主必须通知Inspection du travail et des lois sociales，并协商保岗位措施。措施可包括减少工时或工作职责、调岗或培训、兼职、技术性停工（chômage technique）、临时停工或减少福利或工资。没有书面部长批准时，这些措施通常不得超过3个月。劳动监察机关有15个工作日作出决定；依已记录规则，逾期未答复视为批准。 技术性停工期间，员工可不经通知且无需终止补偿而结束劳动关系。Article 65涵盖的某些情形中，若没有更优的集体规则，适用Article 69补偿：服务未满1年者，最多30天支付半薪；服务超过1年但未满5年者，支付2个月半薪；服务满5年者，支付4个月半薪。正式终止劳动关系时，按小时计薪者最低通知期为15天，工人和雇员为1个月，管理干部为3个月。连续服务至少12个月后通常可获终止补偿金，严重或重大过失除外。计算采用过去12个月平均月薪：前5年每年35%，第6至10年每年40%，第11年起每年45%。 CNSS没有已记录的失业收入保障分支。其面向暂时失业劳动者的自愿保险允许继续缴费以维持养老金保障，但不能替代失去的收入。开始新正式工作时，雇主应在8天内向CNSS申报；若一个月后雇主仍未办理，劳动者可自行登记。切勿向任何人付费以获得工作或ANPE服务；可拨打8384举报疑似求职诈骗。