雇主——在奥地利

在奥地利，雇主或雇用方（Dienstgeber）是指雇用人员建立劳动关系的人。雇主确定企业运营框架、分配任务，并对规范的雇佣负责。 雇主的组织形式可能非常不同，包括小型企业、大型公司、非营利组织、公共部门，以及在特定情况下的私人家庭。 在开始工作前，通常会确定工作内容、工作地点、工作时间、报酬和其他条件。对于许多劳动关系，集体协议（Kollektivvertrag）会通过具有约束力的最低条件补充个人协议。 雇主必须正确登记雇员、核算报酬，并处理规定的税费和缴款。雇员应获得易于理解的工资单，以及有关其劳动关系的必要信息。 照顾义务包括安全且适合健康工作的条件。雇主必须评估危险、组织保护措施，并以易于理解的方式告知雇员安全行为。 雇主在约定且法律允许的范围内拥有指示权。这项权利可以用于组织工作，但不能为任意、歧视性或危险的对待提供正当理由。 在企业中，企业职工委员会（Betriebsrat）可以代表员工的利益。此外，雇主和雇员的利益代表机构在集体协议和一般劳动条件方面也发挥重要作用。 优秀的雇主会建立可靠的流程、提供发展机会，并营造相互尊重的环境。同时，他们必须协调经济目标、人员需求和保护利益。